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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郭琰  
中小企业是中国经济改革的试验区,对我国从计划经济向市场经济转形有着非常重要的促进作用。然而,中小企业在各种各样的生存发展危机中如何克服重重困难和挑战、在市场经济中如何更好的生存和发展下去,成为我们重点关注的课题。如何提高中小企业总体竞争能力,其中最重要的一点就是努力提高中小企业的内部管理水平,这也就表明了管理会计应用在中小企业中的必要性和重要性。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 李小奕  
2014年,财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,提出全面建设管理会计信息系统,通过信息化手段将会计与经济业务活动有机融合,以此来有效发挥管理会计功能。文章通过问卷调查方式收集管理会计信息化在我国中小企业的应用现状,分析中小企业管理会计信息化实施中存在的问题,提出针对其发展方向的应对策略,优化我国中小企业管理会计信息化的应用环境。
[期刊] 会计之友  [作者] 李月平  
近年来,我国越来越重视管理会计在企业中的应用和构建中国特色的管理会计体系,但管理会计在企业中应用的情况并不乐观。文章用发放问卷的方法对某市中小企业进行了调研,研究发现中小企业管理会计应用中存在管理会计岗位缺失、管理会计工具运用不足、绩效考核不够等问题,因此提出了加强价值分析,提供决策信息;优化工具应用,形成全面质量管理PDCA循环;强化财务管理信息化的支撑作用等建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王大江  
管理会计对于提高企业经济效益,增强企业竞争能力起着重要的作用。目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,其理论研究的意义最终体现在对会计实践的指导。企业实践中虽然应用了管理会计的某些方法,取得了一定成效,但从整体来说,管理会计的应用并不令人满意。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王棣华  潘文涛  
中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。须引起各方注意,研究对策,
[期刊] 财会通讯  [作者] 许永令  
对于中小企业来说,由于对XBRL认识不足、资金不足、加上人才匮乏,应用XBRL的成本相对较高,所以在中小企业应用XBRL的积极性不高。但我国经济的健康与稳定发展很大程度上依赖于中小企业的发展,XBRL在中小企业的应用刻不容缓,它的应用对中小企业有着重大意义。本文采用时间分析法研究XBRL对对会计信息质量的影响。研究表明,XBRL财务报告的披露在2009年、2010年以及2011年都引起了CAR的显著变化;XBRL在中小企业的运用更有利于投资者决策。
[期刊] 商业研究  [作者] 孔荣  刁艳  
从现有文献资料来看,我国学者主要将中小企业集群理论应用于中小企业发展、农民增收、小城镇建设、区域经济和产业竞争力发展等领域。其中对区域经济、产业竞争力的研究相对比较充分一些,但欠缺必要的量化分析,而运用企业集群理论来解决我国三农问题的应用研究不够充分。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李永海  
中小企业为我国的经济发展做出了巨大贡献,并在经济体制中占据着重要位置。然而,很多中小企业忽视了财务管理的重要性,财务管理不到位,面临着发展和生存的危机。因此,对中小企业财务管理的重要性、内容和特点进行分析,总结出完善中小企业财务管理的对策,具有重要的现实意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李柏洲  王玉英  
随着市场竞争环境的加剧,我国中小企业必须摒弃传统的粗放型经营管理模式,树立以价值创造为目标的新型企业管理模式。文章将价值管理引入到中小企业技术创新实践中,从自主创新、模仿创新和合作创新三个方面剖析其价值管理,以此提升中小企业的技术创新能力和竞争能力。
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘玉玲  
文章立足于我国中小企业管理水平的提高,在对新现代泰罗主义观点进行深入理论研究的基础上,把符合现代企业发展的理论精髓与核心内容有机地融合到我国中小企业的管理之中,文章提出了加强科学管理、人性管理、强化中小企业培训工作等提高中小企业管理水平的对策建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姚红  
一、我国中小企业成本管理现状其一,成本管理仅局限于生产活动,重内部价值链分析而轻纵向价值链和横向价值链分析。纵向价值链分析反映了企业与供应商、销售商之间的相互依存关系,可为企业增强竞争优势提供机会。企业通过分析上下游企业的产品或服务特点及其与本企业价值链的其他连接点,
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘晓云  
人力资源管理是我国中小企业管理中最重要的要素,而我国中小企业在日常经营管理活动中却往往缺乏这方面的系统研究。我国中小企业人力资源管理在部门定位、招聘、培训、考核以及薪酬管理等方面存在着问题,从人力资源管理基础体系出发,结合我国中小企业经营管理的实际情况,我国中小企业人力资源管理的对策是:建立人力资源规划;完善招聘程序;建立培训计划;开展绩效管理培训;设置以绩效为导向的薪酬结构,等等。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邬建峰  袁健红  
与大中型企业相比,中小企业经营中面临着更多更高的风险,但其风险管理能力明显不足。文章运用风险管理的理论就中小企业面临的风险进行深入剖析,提出了若干对策措施。
[期刊] 征信  [作者] 曾鸣  
信用管理外包逐渐成为国际企业信用管理的重要方式。目前,我国中小企业对信用管理仍存在认识上的误区,忽略信用管理,没有专门的信用管理部门,大多数信用管理人员缺乏专业培训。因此,我国中小企业信用管理工作完全可以外包给信用服务专业机构。外包的信用管理服务可包括信用决策服务、应收账款管理服务和其他服务等。
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