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[期刊] 中国软科学  [作者] 杨文哲  朱岩  赵苡然  姚东辉  
管仲的思想体系虽然具有历史和阶级局限性,但其注重战略管理和整体运筹,强调危机管理和风险控制,倡导标准化管理和德法并重,坚持管理创新和执经达权,基于整体观的大管理思想,在当今世界经济、政治险象丛生、危机变幻莫测,全球战略格局和利益结构面临新一轮调整的特殊背景下,越来越多地得到世人关注。
[期刊] 长江大学学报(社科版)  [作者] 王奕  
管仲是春秋时期杰出的政治家,齐桓公时出任齐相,居位四十余年。管仲的人才思想影响着齐国由衰到强、由危到安、由乱到治的重大转折。他作为齐国历史上最出色的政治家和思想家,在人才管理思想上有自己深刻而独到的见解和先进性,对于现代人力资源管理有着借鉴作用。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
目标管理理论是德鲁克的"招牌菜",是现代管理学理论体系中的一颗璀璨明珠。本文认为,目标管理理论凸显了当代管理理论的众多悖论和尖锐性,以及我们对于管理主体和管理权力意义的相反回应——重新审视。在人类进入知识经济时代的今天,重新认识和评价目标管理所包含的后现代管理思想具有重要的现实意义。
[期刊] 财经科学  [作者] 胡国栋  韵江  
鞍钢宪法是富有中国特色的企业管理理念之一,它并没有随着特定时期政治经济体制的终结而消亡,而是以多种形式在国内外企业治理中渐进扩散,并与知识经济时代的后现代管理思潮高度契合。批判资本主义及其现代性逻辑造成的一部分人对另一部分人的剥削与压迫,追求管理过程中人的自由与解放是鞍钢宪法与后现代管理共同的理论聚焦点。鞍钢宪法同时蕴含参与管理与"去中心化"、制度创新与"重新想像"、团队协作与整体性思维等后现代管理思想。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 万友根  
市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 许一  
德鲁克对于中国管理学界具有不可替代的地位,一部《卓有成效的管理者》几乎成为所有的中国CEO启蒙"教材"。与读者对德鲁克趋之若鹜形成巨大反差的是我国对德鲁克研究却长期沉寂。目前为止,我国学术界还没有一本权威的德鲁克学术研究著作。造成这种现象的原因是多方面的,其中,德鲁克研究的巨大难度是主要原因。在一般读者眼中德鲁克文风轻松、幽默、娓娓道来,在看似平淡的叙述中传递着管理的最高智慧。但对于管理学研究者来说,德鲁克却像一座高峰,"不识庐山真面目,只缘身在此山中",是很多学者面对德鲁克时的内心写照。从理论上解读德鲁克的难度主要表现在三个方面:一是理论高度。站在乐山大佛的脚下是永远不会领略大佛风采...
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 吴雪玲  
“天人合一”是中国古代思想家对于天人关系的基本认识,主张遵循自然规律,实现人和自然的和谐发展,这一思想对于生态保护与天人关系的协调发展具有重要意义。经济全球化时代,探寻“天人合一”向“天人和谐”可持续发展观的现代性转化的途径,将有助于我们重新认识自然,正确把握环境保护与经济发展的辩证关系,培养人类的道德责任意识及科学实践精神,为现代生态伦理学的建立和可持续发展战略的实施提供帮助。
[期刊] 企业管理  [作者] 王联世  
“加强企业管理”的目标在今天尚未从根本上真正落实,一定程度还出现滑坡趋势,究其原因,对现代企业管理思想的误解误读是不可忽视的因素之一。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨奎先  
奴隶社会初期,由于赋税、徭股,征兵等的需要,开始了人口、土地、粮食等国情国力的基本统计。在春秋战国时期,凡治国图强、主盟天下的政治家,几乎无一不重视基本的统计数据。其中,齐国的宰相管仲就是一位十分重视调查研究、充分运用统计这个工具,为齐国争霸天下作出了显著成就的历史人物。管仲(公元前730年—前645年)曾任桓公的宰相46年,在他的辅佐下,齐桓公时曾把一个弱小的齐国治理成一个强大的国家,成为五霸之首。管仲和他的学生的言论,政策和方针都收入在《管子》
[期刊] 经济师  [作者] 侯锦超  
文章阐述了管仲经济改革的具体内容与管仲经济政策所蕴含的经济学思想,分析了管仲经济改革思想的历史传承及当代价值。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。
[期刊] 企业管理  [作者] 王峥  张列平  轩超亭  
[期刊] 高等教育研究  [作者] 张应强  康翠萍  许建领  贾永堂  
大学的深刻变革需要实现管理思想的现代转变。大学作为社会的学术与文化组织 ,具有独特的内部组织结构 ,大学管理主要表现为学术管理。我国大学管理思想现代化 ,应确立发展性管理观、“以人为本”管理观、战略管理观、校本管理观等。张扬“人本论”价值目标 ,确立主体性管理思想 ,建立现代大学制度 ,强化大学管理人员的专业意识 ,是实现大学管理思想现代化的当务之急。
[期刊] 财经科学  [作者] 曾狄  谢红  
陈豹隐先生是20世纪上半叶我国著名的政治学家和政治活动家。在陈豹隐政治学术思想中,能看到源于西方的现代民主政治思想的基本解释,能看到发端于西方的政治学科的基本状况;尤为重要的是能看到马克思主义政治学在中国的最早传播。但是,陈豹隐政治学术思想也具有历史条件的局限性,这些局限性启示我们应更科学地认识政治权力与政治权利的关系,应更科学地认识政治活动的斗争性,应更科学地认识人类政治现象的历史性。陈豹隐关于政治态度的观点在今天仍然具有十分重要的现实意义,这就是要高度重视政治启蒙,要科学培养政治理性,要积极投入政治热情。
[期刊] 经济经纬  [作者] 朱文忠  
现代企业管理思想是在过去一百年间不断发展和逐步完善起来的。20世纪初期以前属于经验管理时代,那时谈不上真正的科学管理或管理专业化。1912年现代科学管理之父泰勒发表了其《科学管理原则》,从此开始了现代企业管理思想的发展和演变历程。在这一历程中,每一时期均有一些重要的管理理论和模式。这些管理理论,无论成功与否、过时与否,均对当代和未来的管理实践具有重要的借鉴和指导作用。
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