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[期刊] 武汉金融
[作者]
杨家才
本文认为金融机构的高管人员,除了具备一般意义上的统帅能力、决策能力、协调能力、组织能力等能力外,要求结合金融业的特点,还必须具备知识吸纳、制度设计、风险规避、商机捕捉和规则运用等十种能力。
关键词：
金融 高管人员 素质 能力
[期刊] 人口研究
[作者]
夏德清
陶行知是我国近现代史上著名的人民教育家,杰出的非党“共产主义者”。人口教育思想,是陶行知教育思想的重要组成部分。早在半个多世纪以前,陶行知就人口教育,提出不少颇为精辟的见解。然而,长期以来,陶行知的人口教育思想是被否定的,更有甚者,将它与反动的马尔萨斯人口论完全等同起来。因此,有必要探讨陶行知人口教育思想是什么?它与马尔萨斯人口论的区别在哪里?对陶行知人口教育思想究竟应该如何评价?
[期刊] 企业管理
[作者]
佚名
通用汽车公司前总裁斯隆知人善任,手下集结着一批充满活力、积极进取的精英。在斯隆的职业生涯中,少数几次迅速、果断的人事决定体现出他在识才、选才方面深刻的洞察力。1932年,通用汽车公司召开高层会议,讨论是否要放弃亏损累累的下属凯迪拉克公司。这时凯迪拉克销售部一名叫德雷斯塔特的中层经理突然推门闯入要求给他10分钟时间,他提出一个可以在一年半内让凯迪拉克起
关键词：
凯迪拉克 斯塔特 通用汽车公司
[期刊] 财会月刊
[作者]
虽然你买房子时也会有喜好,但是等到你卖房子的时候,未必知道买家怎么想。因为几年过去了,房子的目标客户群体在改变,这房子本身的情况也在发生变化。就算你现在不买房,知道了这些事,就能少踩地雷,不至于将来卖房时后悔。房子高龄影响按揭贷款如果你打算在自己的房子里住几年之后再把房子卖出去,房龄就是一个重要的条件。高龄房产在买房人那里是不怎么受欢迎的,因为它意味着难贷款。虽然中国内地的住宅产权规定是70年,但实际的使用寿命根本没有这么
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
苏星
[期刊] 求索
[作者]
陈可
数字经济的发展推动了人力资本市场的变革,凸显了非认知人力资本的价值,但这种变革并非是数字经济直接作用于人力资本市场,而主要通过技术革新、产业变革和经济范式创新这三个中介作用实现。数字经济发展丰富了非认知人力资本的测量手段,并为非认知人力资本的积累创造了技术条件和经济社会环境,从而为加快积累非认知人力资本提供了更大可能性。面对人力资本市场的变革,应从早期积累、中后期积累及人力资本贸易三个方面加强和加快非认知人力资本积累。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘昕 江文
用可获得的最佳证据来代替个人经验和盲目的模仿,摈弃"拍脑袋决策"的直觉式思维。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李树刚 刘颖 郑玲玲
对于新兴产业而言,把握产业技术融合现状对于引导产业发展、加强技术创新具有非常重要的意义。人工智能技术与其它技术融合是促进产业创新发展的主要内在动力,因此对技术融合趋势进行分析有利于提前、准确把握该产业技术发展方向。聚焦感知人工智能领域,率先采用专利分析方法对10 685项专利数据进行挖掘,结合ISI技术分类体系,基于技术共现次数及关联度识别感知人工智能融合核心技术,并从核心技术融合的分散度及专利增长量等方面考察感知人工智能技术融合情况。研究发现,目前感知人工智能技术融合正处在成长期向成熟期过渡的阶段,并很快进入技术融合衰退期,建议政府及投资者积极布局现有感知人工智能主导技术,以期在即将到来的技术融合成熟期掌握主动权。同时,应大力推广"感知人工智能+"模式,提升该领域技术融合动力,延缓融合衰退期的到来。
[期刊] 经济学家
[作者]
李翠琴
本文根据十六大报告提出的国有资产管理体制改革要求,以构建管资产和管人、管事相结合的新机制为目标,分析了现行国有企业高级管理人员管理制度存在的问题、“党管干部”及改进管理方法的必要性。在此基础上提出了把国有企业高级管理人员的管理分为资格管理和职务管理两个层面,使职务管理在资格管理的基础上进行,职务管理的权力在企业出资人,而资格管理的权力在党的组织系统。
[期刊] 经济科学
[作者]
朱红军 林俞
本文采用事件研究(event study)方法分析市场对高管人员更换的反应,即高管人员更换对股东财富的影响。研究发现:(1)从样本整体来看,市场视高管人员的更换为一个坏消息,减少股东财富;(2)亏损公司的高管人员更换能够产生显著的市场反应,非亏损公司则不会产生这种影响;(3)董事长、总经理的单独更换或同时更换,均能对股东财富产生负面影响,但是反应显著的期间不同;(4)董事长和总经理职务的分解,也会对股东财富产生显著的负面影响。
关键词：
高管人员 更换 财富效应
[期刊] 农村金融研究
[作者]
蔡崎峰
自1997年国家正式要求投资基金建立第三方托管制度以来,我国商业银行的托管业务已经走过十几年的发展历程,无论是托管制度的建立、托管机制的运作,还是托管业务的发展、托管产品的丰富,都有了重要进展。托管业务的发展前景非常可观,有望成为商业银行中间业务中一个重要的增长极。
[期刊] 企业管理
[作者]
仝群旺
刘国钧生于靖江生祠镇,自幼家境贫寒,备尝艰辛。1930年集资创办了常州大成纺织印染公司,惨淡经营,艰苦创业,8年间使大成企业由1个厂发展到4个厂,纱锭由1万枚发展到8万枚,资金由50万元发展到400万元,马寅初曾感慨地说,"像大成这样的企业,8年增长8倍的速度,在民族工业中,实是一个罕见的奇迹"。刘国钧是近代罕有的未尝败绩的企业家,傲人的经营业绩是和其重视人力资源管理分不
关键词：
刘国钧 大成纺织 人力资源管理
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