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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
栾茵
专利技术的引进已成为我国产业结构升级换代的助推器。签订一个较为完善的国际专利许可合同是顺利引进专利技术的保障。本文主要从四个方面来阐述我国企业在签署专利许可合同时要注意的问题。解决好这些问题可以减少或避免我国企业在合同履行中的风险。
[期刊] 中国劳动
[作者]
唐明 朱薇
劳动争议案件的受理,涉及多方面的政策、法律关系,处理是否得当直接影响当事人诉权的保护,对这类案件正确及时的审理,也直接影响司法审判社
[期刊] 国际贸易
[作者]
戴志文
中外合资经营企业合同,是指中外投资各方就在中国境内设立和经营管理合资企业方面各自的权利与义务达成一致意见后而订立的法律文件。 中国有关中外合资经营企业的综合性立法规定了合营合同的条款框架,同时用各自独立的单行立法对合营合同的内容进行了强制性规定,同时冠以对合营合同的审批体
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
黄柱燎
就期刊装订要做到美观结实、日文刊名文字统一、期刊装订后要便于读者利用 ,在期刊管理实践中往往容易被忽略的几个问题 ,在技术和管理上加以阐述。以便加强期刊装订工作的管理 ,提高装订质量
关键词：
期刊装订 质量 技术 刊名文字 管理
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王少波
本文主要结合《劳动合同法(草案)》的内容提出几个在实践中比较突出的问题,也是立法亟需解决和完善的问题,比如订立劳动合同主体的范围应否扩大,如何合理设置试用期的规定以应对实际生活中出现的规避现象,如何规范用人单位制定规章制度的权利等。针对这些现象和问题,文章提出,应将家庭保姆纳入劳动合同的主体范围;应规定严密的试用期管理规定;用人单位制定的规章制度应经过行政机关的批准等。
关键词：
劳动合同 家庭保姆 试用期 内部规章制度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙静
劳动争议案件中有关劳动合同的争议很多,在很大程度上是由于劳动合同订立不够规范而在履行过程中所产生的纠纷。为了减少劳动合同争议的发生,维护劳动合同当事人双方的合法权益,本文以劳动法律、法规为依据,从订立劳动合同实际操作出发,阐述订立劳动合同时应注意的几个问题。
关键词：
劳动合同 主体资格 合同条款
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇...
[期刊] 当代财经
[作者]
谢盛纹
审计证据准则制定当初,中国注册会计师协会念及当时的具体环境及其注册会计师的业务素质水平,主要借鉴了1982年的ISA8。该准则的制定对于规范整个审计工作、提高审计人员的专业水平和评判审计人员工作的合理有效性起到了重要的现实作用。尽管如此,在修订这一准则时,还是应该注意以下几个问题:一是审计证据的定义;二是管理当局认定概念的引进;还有审计证据的说服性、审计程序的规范、电子证据的规定和审计证据的评价等。
关键词：
审计证据准则 审计证据概念 管理当局认定
[期刊] 中国劳动
[作者]
蒋四清
劳动者连续工作满10年,企业是否一定要与其签订无固定期限劳动合同?连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,企业是否一定要与其签订无固定期限劳动合同?实务中,由于对《劳动法》、《劳动合同法》等关于签订无固定期限劳动合同规定的理解不同,导致裁审机构对该类纠纷的处理不一。本文认为,应适用《劳动合同法》的规定,劳动者提出订立劳动合同的请求即可。不管是根据特别法优于一般法的原则,还是新法优于旧法的原则,都应适用《劳动合同法》的规定。
关键词：
无固定期限 劳动合同 连续工作满10年
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