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[期刊] 财经科学
[作者]
陈东琪
严格说来,第二职业是二元经济体制或二元收入模式的特有现象。在产品经济条件下,职工只有一份工作,只有一项固定的工资收入。在市场经济条件下,一个人可以有几份工作,包括全工和半工,从而可以从几个不同的岗位领取薪水,但是分不出哪一个岗位是第一职业,哪一个岗位是第二职业,因为其中每一个岗位都不是固定不变的。二元经济体制则不同,你只要成为职工,特别是成为公有制企业的职工,你一般就不
[期刊] 财贸经济
[作者]
陈东琪
改革时期,补贴成为了我国城镇居民非工资收入的重要组成部分和生活消费的基本方面。从形式上看,补贴既有明补,又有暗补。从内容上看,补贴名目繁多,五花八门,涵盖衣、食、住、行所有领域。根据财政部的规定,居民生活物价补贴是指:“为稳定人民生活对若干商品购销价格倒挂的价差和亏损的补贴”,包括粮棉油、副食、生活用煤、及日用品等。实际上,居民生活物价补贴还有住房、交通等项目。本文在集中讨论“存在市场交易的生活物价补贴”,即国家财政提供的物价补贴,以及由双轨价产生的牌市价差收益的基础上,就补贴制度改革提出若干对策意见。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈东琪
职工保险福利及其体制改革─—中国非工资收入问题研究陈东琪作为一个泛福利国家，中国城镇职工的保险福利几乎是无所不包的。尤其是在国有制经济部门工作的职工，几乎可以得到从参加工作到死亡的永久性保险福利。这些保险福利，包括公费医疗、离退休养老金、待业救济、集...
[期刊] 中国劳动
[作者]
谭中和
工资收入分配是事关国计民生的重大问题。新中国成立70年来,我国工资分配取得重大成就,既有弥足珍贵的经验,也经历过曲折和反复。本文以70年来我国工资分配的理论和制度体系改革创新、实施成效和经验,以及未来改革愿景为主线,从国家社会经济发展全局视角,阐述了70年来我国从按劳分配到按劳分配为主体多种分配形式并存,再到按劳分配和按要素分配相结合,乃至现在的共建共享致力于全体人民共同富裕,以及工资改革不断适应计划经济、社会主义市场经济和新时代中国特色社会主义的改革轨迹,展现了我党带领人民努力发展经济的目的就是不断提高劳动者收入,提高人民生活水平,不断满足人民对美好生活的向往。
[期刊] 南方金融
[作者]
何小珊
由于央行工资制度改革尚处于起步阶段,因此,在推进分配制度改革的过程中,不可避免地存在许多困难和问题值得我们研讨。本文从分析当前基层央行工资收入分配的现状出发,通过深入剖析当前工资制度改革实践中存在的困难和问题,探讨进一步深化基层央行工资制度改革,建立更加公开、公正、公平薪酬制度的可行性。
关键词：
人民银行 收入分配 薪酬制度 改革
[期刊] 经济科学
[作者]
胡健 刘家珉
论双重体制下工资收入分配中存在的问题及成因西安石油学院胡健，刘家珉（一）改革伊始，人们把原有工资制度的弊端概括为＂低、平、乱、死＂，工资改革便以此为对象起步进行。十数年改革成绩斐然，但工资收入分配领域仍存在诸多令人关注的矛盾、问题与弊端。在现阶段双重...
[期刊] 统计与决策
[作者]
单爽 郎昱
文章使用2013年中国计生委流动人口动态监测调查数据,对机关事业单位、国有企业和私人部门员工的工资收入差异使用PSM方法进行了比较。研究发现国有企业的工资水平最高,机关事业单位工资水平最低,从而为工资制度的下一步改革、劳动力市场的完善、促进中国经济快速稳定的增长提出了建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
庞雅莉 刘玉宽
据调查,有的医院医务人员的工资外收入明显高于基本工资收入,奖金收入高于主体工资收入。有人说,“这是多劳多得的体现”。笔者对此难于苟同,拟就这一问题谈点粗浅想法。一、从主体工资收入与奖励工资收入易位谈起社会主义制度下,适应生产发展要求的个人消费品的分配原则是按劳分配。虽然这一原则是就物质生产部门提出来的,但其基
[期刊] 经济研究
[作者]
金喜在 汪继福
对来势凶猛的第二职业浪潮,人们的反响与评价不一,有的人大唱赞歌,全盘肯定和支持,有的则持否定态度,要求整顿和取缔,有的褒贬参半,而时下社会舆论的天中显然倾斜于肯定方面。笔者认为,对涉及面如此广泛、呈现出复杂性和多样性的第二职业,笼统地采
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
亦冬
随着改革开放步伐的加快和社会主义市场经济的发展,我国第二职业蓬勃兴起,在社会上引起了强烈的反响。但由于我国在这方面的法规及管理尚欠完善,所以本文试图通过对国外关于职工从事第二职业的规定及管理经验的介绍,以期对我们有所借鉴。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王爱文
第二职业,也称兼职,是指劳动者在本职工作之外,从事其它有报酬的经济活动。目前,第二职业活动已成为我国重要的经济现象。在一些重大的经济问题,如收入不公、劳动力流动的背后都能看到第二职业的影子。因此,对这一现象进行实证分析,并寻求可行的治理对策是十分必要的。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
金介华
价格变动,主要由以下三种原因引起:首先,是商品生产成本的变化。从长期来看,工业加工品有降价的趋势,农产品、矿产品有提价的趋势,这是由商品生产成本的变化所引起的。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张涛
运用中国制造业细分行业1993—2009年间的面板数据,研究了贸易开放对行业间工资收入差距的影响。研究结果显示,随着中国贸易开放的不断深入,行业间工资收入不平等呈现出逐步扩大的趋势,这与传统贸易理论对发展中国家相对工资差距的预测是不一致的。从要素密集度的层面来看,对于资本密集型行业来说,相对于其他行业,进出口总额扩大了行业间的收入不平等,而出口变量的影响不明显;对于技术密集型行业来说,相对于其他行业,进口与出口都扩大了行业间的收入不平等。
关键词：
贸易开放 工资收入差距 制造业 面板数据
[期刊] 财经研究
[作者]
李根丽 尤亮
非正规就业者是不具有正式劳动关系或缺乏社会保障的就业者,也是经济脆弱者,提高非正规就业者的工资收入对于实现共同富裕目标至关重要。基于新人力资本理论,文章将“软技能”非认知能力引入非正规就业者工资收入的研究中,采用大五人格模型构建非认知能力指标,并利用中国家庭追踪调查（CFPS）2018年的城镇数据,实证研究了非认知能力对非正规就业者工资收入的影响效应及作用机制。研究结果表明,非认知能力对非正规就业者的工资收入具有显著正向影响,且该结论在考虑内生性问题以及稳健性检验后依然成立。机制检验表明,非认知能力主要通过提升健康状况、降低过度教育概率和增加社会资本三个渠道提升非正规就业者的工资收入。进一步分析表明,非认知能力对非正规就业者工资收入的影响存在“马太效应”。此外,非认知能力对白领非正规就业者工资收入的影响更大。不同维度的非认知能力中,开放性和情绪稳定性对非正规就业者工资收入的影响更为重要。文章的研究为进一步提升非正规就业者工资收入提供了新的思路,对新经济背景下中国实现共同富裕也有一定启示。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
乐君杰 胡博文
文章利用2012和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),基于国际学界公认的"大五人格"模型,实证分析了非认知能力对中国劳动者工资收入的影响。结果显示,非认知能力对中国劳动者的工资收入具有显著的促进作用,其重要性不亚于传统人力资本关注的核心变量——受教育年限。进一步研究发现,非认知能力对工资收入的影响存在明显的性别差异。其中,情绪稳定性和宜人性对于女性劳动者更为重要,而尽责性则对男性劳动者影响更大。因此,文章认为未来学校在探索教育模式、政府在开展技能培训时应重视非认知能力的提升,而非一味强调认知能力。
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