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[期刊] 经济研究  [作者] 孙洛平  
一个地区经济整体的竞争力与企业平均规模之间有什么关系 ,一直是一个有争议的问题。对这个问题的回答形成两种不同的分析体系 ,一是以个别企业的规模报酬为基础 ,利用企业组织的优势 ,预言经济竞争力的提高伴随着企业规模的扩大 ;二是以企业群体的规模经济为基础 ,利用市场机制的优势 ,预言竞争力的提高与企业规模无关。前者主要使用边际分析方法 ,后者主要使用超边际分析方法。由于这两种方法的不兼容性 ,形成的理论似乎也是不可调和的。本文拟用前者的方法来得出后者的结论
[期刊] 商业时代  [作者] 吴丽娟  
随着21世纪互联网时代的到来,很多企业发生了定制革命,越来越多的企业由原来的规模化生产转变为定制化生产。因此在定制化时代,有必要重新审视企业规模与企业国际竞争力关系。本文在界定企业规模与企业国际竞争力内涵的基础上,分析了企业规模对企业国际竞争力的正面效应和负面效应,提出在分析企业国际竞争力的时候,要恰当赋予企业规模的权重。只有合理确定企业的规模与效率边界,才能提高企业的国际竞争力。
[期刊] 商业时代  [作者] 苗晓娜  
世界各国在评价企业国际竞争力时都会赋予企业规模以一定权重,企业规模对企业的国际竞争力具有正、负两面性影响。本文通过对国际竞争力的定义进行剖析,论证了企业规模对企业国际竞争力的组成重要性,并在具体分析企业规模对企业国际竞争力正负冲击效应的基础上,得出企业管理者在规划企业国际化发展时应确定一定规模界限以最大限度发挥规模经济效应的结论。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 姚永春  
本文从出版企业的学习、创新、人才激励以及公共关系策略等四个方面 ,简要探讨了出版企业竞争力形成机制的构建
[期刊] 经济管理  [作者] 徐希燕  曹丽  周滨  
在市场竞争中,有品牌无规模,品牌无法发展与保持,有规模无品牌,规模经济也不可能实现。与此同时,自主创新和品牌建设也是相辅相成、相互促进的。本文通过矩阵图把规模、创新和品牌联系起来,指出了企业品牌发展的两个路径:弱势品牌→规模品牌→强势品牌、弱势品牌→技术品牌→强势品牌。而这种从弱势品牌到规模品牌、技术品牌,再到强势品牌的发展过程,正是企业提升品牌竞争力的过程。
[期刊] 技术经济  [作者] 张东生  
一、规模与企业的R&D能力 较大的生产规模,可积聚足够的财力、物力和人力,从事新技术、新产品的开发,在研究与开发方面处于同行业的领先地位。没有足够的规模,势必难具备这种实力。 当今世界,企业之间的竞争愈演愈烈。企业之间的、包括国与国之间的经济竞争,其实质是科技开发能力的竞争。目前高新技术产品的销售额占企业全部销售额的比重越来越大,并呈不断上升趋势。高新技术产品销售额的快速增长,表现了一个国家和企业发展的活力,特别是在国际贸易方面,高新技术产品的发展,
[期刊] 经济管理  [作者] 傅贤治  
本文从竞争力构成因素分析入手,探讨了竞争力结构与核心竞争力形成之间的内在联系,从而为理性地开发核心竞争力提供了理论支持和管理途径。
[期刊] 商业时代  [作者] 阳长征  李慧敏  
文章采用了非参数回归模型和向量自回归相结合,通过对中国上市公司1988年至2008年的面板数据进行实证分析,研究了企业规模、多元化战略与市场竞争力三者之间关系。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 徐建中  朱美荣  
在对SECI知识转化模型研究的基础上,引入亚隐性知识的概念,提出改进的SECI模型。从知识社会化、外部化、组合化和内在化4个阶段系统分析知识转化过程对企业核心竞争力提升的动态作用机制,构建在知识转化作用下企业核心竞争力提升的螺旋模型,并从隐性知识到显性知识转化以及显性知识到隐性知识转化两个阶段分析知识转化对企业核心竞争提升的综合作用机制,以期为提升企业核心竞争力的研究提供新的研究思路。
[期刊] 统计与决策  [作者] 谢爱辉  
信息竞争力是企业的基本竞争力,科学地认识和评价企业信息竞争力具有十分重要的意义。企业信息竞争力评价应首先确立企业信息竞争力的评价标准、评价目标和评价指标体系的构建原则;其次,需要确立信息竞争力评价的运行机制作为评价的基础保证。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 宋艳涛  
核心竞争力是企业持续竞争优势之源。由于核心竞争力是企业长期积累起来的隐性知识 ,这造成了核心竞争力的识别困难。企业核心竞争力可以从内部和外部、企业资源和企业能力等方面进行识别。企业核心竞争力的培育是一个循环往复的过程。在核心竞争力的培育过程中应注意培养核心人才、打造核心技术、开发核心产品以及培养忠诚顾客等问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张宇  于畅  
自普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表“企业核心竞争力”一文以来,核心竞争力就一直是理论界和企业界所关注的焦点。但CJFD的检索结果显示,企业核心竞争力培养机制问题在国内一直没有得到系统的研究。本文将从若干方面对企业核心竞争力培养的有关问题做出论述,以供企业借鉴。
[期刊] 中国软科学  [作者] 焦玉英,张忠衡  
核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念 ,是传统意义上竞争的深层次发展。本文主要探讨了与企业核心知识竞争力有关的问题及运行机制 ,诸如以人为本的知识管理及其信息支持机制等。因此 ,企业应在大力发展其核心竞争力的基础上有步骤、有计划地实施多元化经营战略。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 田伯伏  杨运杰  
在宏观上中国经济要想保持稳定健康增长,必须在微观上加快企业技术创新活动,但是当前我国普遍存在的过度市场竞争,是不利于技术创新的。在我国目前市场经济发展初级阶段,促进技术创新的最核心战略就是形成有效竞争市场环境,本文结合我国产业组织结构的现状,研究企业形成规模与促进我国技术创新之间的关系。
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