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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
任广乾 李建标 王鹏程
偏好机制作为规制道德风险行为的基础制度安排,受到了信贷契约所处竞争态势的影响,两者共同决定了信贷契约的治理效率。本文采用比较制度实验方法,研究了对称市场、买方竞争和卖方竞争三种信贷市场中偏好机制的治理效率,对比分析了三种竞争状态下的市场绩效和收益分布,研究结果表明:买方竞争强化了偏好机制的治理效能,卖方竞争削弱了偏好机制的治理效能;信贷契约治理效率随时间逐渐降低,对称市场的签约比率下降最快,卖方竞争市场的守约比率下降最快;买方竞争市场的平均绩效最高,卖方竞争市场的最低;买方竞争市场的投资者占有了较大比例的交易剩余;卖方竞争市场的企业家占有了较大比例的交易剩余。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
任广乾
本文在信贷契约道德风险起源及其缓解机制探讨基础上,指出了横向监督机制对企业家道德风险行为的规制作用并分析了其原理。采用比较制度实验研究方法,构建了基于计算机局域网的三组并行的实验室实验,分析了三种信贷市场中横向监督机制的治理效率,对比研究了三种竞争状态下的市场绩效和收益分布。结果表明,买方竞争强化了横向监督机制的治理效能,卖方竞争削弱了横向监督机制的治理效能;对称市场的签约比率波动最大,卖方竞争市场的守约比率下降最快;买方竞争市场平均绩效最高且投资者占有了较大比例的交易剩余。本文的研究结论为市场竞争和横向监督交互下的信贷契约参与人激励相容提供了行为分析基础,也为完善转轨经济环境下的投资者权益保...
[期刊] 管理现代化
[作者]
任广乾
针对市场契约不完全性和交易主体偏好异质性，拓展了市场契约当事人的理性基础，剖析了偏好异质性下的市场契约设计，并结合激励相容原理分析了市场契约治理中的挤出效应，结合社会偏好原理提出了可以深入研究的方向。
关键词：
市场契约 社会偏好 契约设计
[期刊] 经济评论
[作者]
郑君君 许明嫄
在风险融资市场中,由于风险投资者和风险投资家之间存在着信息不对称,道德风险问题不可避免。因此,需要设计一种有效的激励机制来规避这一问题。考虑到现实中风险投资者和风险投资家都是有限理性的个体,结合行为经济学和委托代理理论,针对具有公平心理偏好的风险投资者和风险投资家,构建一种新的支付模式,通过设计有效的激励机制,为风险投资者建立合理的支付契约提供依据。
关键词：
激励机制模型 公平心理偏好 风险投资
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张先治 翟月雷
风险偏好与预算松弛之间的关系是报酬契约能否有效解决预算松弛问题的重要前提。本文根据报酬契约设计中风险分摊和激励的关系,设计了三种不同类型的报酬契约,采用实验的方法研究在这三种不同类型的报酬契约下,预算下级风险偏好与预算松弛之间的关系。实验结果表明,风险偏好与预算松弛相关,但这种相关性会随着报酬契约的不同而变化。在风险分摊型报酬契约下,预算松弛的程度与预算下级的风险厌恶程度成正比;在激励补偿型报酬契约下,预算松弛程度与预算下级的风险厌恶程度成反比;在风险分摊和激励改善型报酬契约下,无论何种风险偏好的预算下级,预算松弛程度与前两种报酬契约相比会有不同程度的减少。
关键词：
风险偏好 报酬契约 预算松弛
[期刊] 工业工程
[作者]
覃燕红 尹亚仙 魏光兴
引入公平偏好,构建了供应商与零售商进行Stackelberg博弈的回购契约模型,采用逆向归纳法分析了批发价的制定、回购契约的协调性以及供应链成员的公平偏好行为对批发价的影响。研究表明:无论是否考虑公平偏好,回购契约都不能实现供应链协调且公平偏好行为不会影响零售商的最优订购量。此外,供应商提供的批发价随着零售商公平偏好系数的增加而降低,但随供应商公平偏好的增加而升高。
[期刊] 预测
[作者]
李建标 付晓改 任广乾 李朝阳
代理人的行为特征是影响薪酬契约效率的重要因素,契约设计时需要满足个体的隐性心理偏好与显性激励制度的要求。本文从个体的偏好结构和信念特征出发,通过真实任务的实验方法探究个体行为特质与薪酬契约的匹配规律。研究结果表明,风险偏好、过度自信、落后厌恶与竞争偏好都显著影响代理人的薪酬契约选择行为;分别进行中介效应检验时发现,竞争偏好在风险偏好与可变薪酬契约选择行为之间存在部分中介效应,竞争偏好在过度自信与可变薪酬契约选择行为之间存在完全中介效应。研究结果有助于了解代理人在不同激励层次上的心理成本与行为基础,对企业降
[期刊] 经济学动态
[作者]
董志强 赵俊
儿童时期人力资本形成,对个人一生至关重要。竞争态度不仅是一种个性特征,也是重要的非认知能力,对个人性格养成和人力资本积累意义深远。笔者在中部地区两所农村小学开展实地实验,研究儿童"留守"(缺乏父母陪伴)如何影响其竞争偏好。结果表明:留守儿童比非留守儿童更加规避参与竞争;并且,两者竞争偏好之差异,并非儿童在实验任务中的能力和表现所致,与儿童性别、体格(身高/体重)、父母受教育程度、家庭经济状况没有显著关系。证据指向"留守"状态,即缺乏父母陪伴,是儿童更加规避参与竞争的原因。进一步分析发现,父亲陪伴对于儿童竞争偏好的形成更加重要。本研究发现了留守儿童与非留守儿童的竞争偏好差异。研究结果具有一定的政策含义。
[期刊] 生态经济
[作者]
李文龙 王雪 李璐璐 田立平 郑忠义
基于消费者对新产品和再制造产品的偏好不同,以废旧汽车为例,首先,建立以零售商为主导回收模式下的分散决策和集中决策两种闭环供应链差别定价模型,然后在分散决策和集中决策下求解消费者没有偏好和存在偏好模式下的均衡解,结果表明:分散决策会造成整个供应链效率的损失,集中决策优于分散决策,更有利于刺激消费者的需求。其次,以集中决策的均衡解为基准,运用收益共享契约协调制造商和零售商之间的收益关系,结果表明:通过契约协调后,不仅使整个供应链利润达到集中决策时的水平,而且各主体的利润也高于分散决策时的利润;最后,通过Matlab对模型进行数值仿真,不仅证明了结论的正确性,而且发现随着消费者偏好的增加,到达临界点后,进行废旧汽车回收再制造的利润大于只销售新车时的利润,同时也实现了资源的重复利用。
[期刊] 经济问题
[作者]
王瑜 应瑞瑶
主要以农户质量控制行为作为研究对象,分别从新制度经济学、行为经济学和契约理论三个视角对契约选择与农户质量控制行为之间的内在逻辑关系以及对食品安全的影响进行阐述。进而通过构建非对称信息下多代理人的委托-代理比较静态分析模型试图寻找可能影响契约选择和农户质量控制行为的因素,最后提出可能的研究方向和政策含义。
关键词：
食品安全 契约选择 质量控制行为 激励
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
任广乾
劳方和资方的议价能力决定了劳动契约的属性,而劳资双方的风险态度则是影响各自议价能力的重要因素。本文利用比较制度实验的方法,分析不同风险态度的委托人在面对信任契约、奖励契约和惩罚契约时的选择倾向,不同风险态度的代理人实际努力水平的差异,以及风险态度对双方收益的影响。研究结果表明:除对信任契约和奖励契约下的委托人行为没有显著影响外,风险态度对委托人的契约选择行为、代理人的实际努力水平以及他们的总收益都存在着显著的影响。这一研究结论为劳动契约设计的激励相容提供了行为基础。
[期刊] 商业研究
[作者]
李朝阳
职业成就性别差异研究主要从性别歧视、社会角色等层面展开，本文通过总结竞争激励机制下男女行为及竞争偏好差异，基于内在行为偏好视角解释职业成就的性别差异，从过度自信、社会偏好、风险决策、社会文化等维度归纳竞争偏好性别差异的影响因素，并在此框架基础上介绍了倾斜机制、团队间竞争、调整竞争群体的性别比例三种女性竞争偏好的提升机制。
[期刊] 南方经济
[作者]
赵俊 董志强 佘哲
儿童的竞争偏好是一种重要的非认知能力,对儿童早期人力资本形成至关重要。已有研究发现,在社会竞争(与他人竞争)情境中,留守儿童和非留守儿童存在竞争偏好差异。文章基于实地实验,从自我竞争的视角进一步探讨留守儿童的竞争偏好。结果表明:在自我竞争情境中,留守儿童和非留守儿童之间无论是在竞争偏好方面,还是在为自己设定任务目标方面,都没有显著差异。这意味着,父母缺席主要影响儿童的社会竞争态度,对儿童挑战自我或自我提升的意愿影响并不显著。在不涉及社会交往的竞争时,留守儿童和非留守儿童一样具有较高的进取心。
关键词：
留守儿童 竞争偏好 自我竞争 社会竞争
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
孙慧文
对劳资契约剩余占有的不均是初次分配中劳动者报酬水平较低的重要表现。不完全劳资契约条件下,对剩余权利的占有带来剩余收益。劳动者获取契约剩余收益的多寡取决于占有剩余权利的多少,而剩余权利的配置取决于劳资双方谈判能力的高低。既定的劳动供求关系下,劳资双方谈判能力的高低主要受制于一定的制度环境,它和制度偏好成正比。本文主要从制度偏好对谈判能力和劳资契约剩余分配的作用机制入手,阐明我国劳动者讨价还价能力较低、契约剩余份额较少的主要原因,为提高初次分配中劳动者报酬水平提供新的思路。
[期刊] 软科学
[作者]
李宝库 吴正祥 郭婷婷
在收益共享契约模型中加入零售商的公平偏好行为，将制造商和零售商的决策分为制造商考虑零售商的公平偏好行为和制造商不考虑零售商的公平偏好行为两种情形，分别研究了不同情形下收益共享契约的协调性以及零售商公平偏好对收益共享契约机制协调性的影响。结果表明：零售商公平偏好对收益共享契约协调性的影响在于其影响收益共享契约被接受的条件；当零售商的公平偏好程度较低时，收益共享契约机制可以实现渠道的完美共赢协调；当零售商的公平偏好程度达到一定值时，收益共享契约机制的协调性将会失效。此外，当收益共享契约对制造商考虑和不考虑零售商公平偏好的两种情形均可以实现渠道的完美共赢协调时，制造商考虑零售商的公平偏好有利于其自身．．．
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公平偏好 收益共享 乘法需求 渠道协调
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