标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1459)
2023(2100)
2022(1698)
2021(1449)
2020(1171)
2019(2546)
2018(2573)
2017(4436)
2016(2482)
2015(2727)
2014(2714)
2013(2449)
2012(2169)
2011(1998)
2010(1954)
2009(1815)
2008(1641)
2007(1447)
2006(1321)
2005(1278)
作者
(6071)
(5141)
(5053)
(4659)
(3082)
(2321)
(2236)
(1949)
(1886)
(1757)
(1664)
(1657)
(1637)
(1556)
(1547)
(1539)
(1529)
(1512)
(1477)
(1361)
(1306)
(1212)
(1189)
(1148)
(1140)
(1120)
(1106)
(1095)
(1030)
(1013)
学科
(9132)
经济(9126)
管理(7651)
(6733)
(5718)
企业(5718)
技术(4098)
中国(3750)
地方(3510)
技术管理(3109)
教育(2845)
业经(2453)
(2333)
地方经济(2269)
理论(2243)
教学(2031)
(1940)
环境(1894)
方法(1891)
(1882)
(1717)
农业(1581)
数学(1561)
数学方法(1552)
(1551)
金融(1551)
(1510)
发展(1506)
(1497)
(1489)
机构
学院(32566)
大学(31020)
(12980)
经济(12712)
管理(12133)
研究(10853)
理学(10443)
理学院(10320)
管理学(10206)
管理学院(10122)
中国(6616)
(6295)
科学(5970)
(5907)
师范(5879)
教育(5545)
(5428)
(5228)
职业(5079)
技术(5046)
(4853)
中心(4728)
师范大学(4641)
研究所(4392)
(4230)
财经(4193)
(4122)
北京(4013)
经济学(3954)
(3773)
基金
项目(22543)
研究(19624)
科学(18759)
基金(15187)
(12550)
国家(12413)
社会(12380)
社会科(11759)
社会科学(11759)
科学基金(11173)
教育(10825)
(10571)
(8765)
编号(8399)
基金项目(8130)
课题(7092)
成果(6981)
(6733)
(6631)
(6275)
创新(6135)
(6047)
自然(6019)
自然科(5893)
自然科学(5893)
规划(5805)
自然科学基金(5794)
发展(5617)
重点(5535)
(5505)
期刊
(14448)
经济(14448)
研究(11093)
教育(10418)
中国(8995)
管理(5096)
技术(4832)
职业(3844)
(3799)
(3523)
科学(3342)
业经(2811)
学报(2684)
技术教育(2607)
职业技术(2607)
职业技术教育(2607)
农业(2474)
大学(2447)
科技(2443)
(2345)
论坛(2345)
经济研究(2246)
(2183)
金融(2183)
学学(2090)
财经(1943)
问题(1720)
(1682)
(1678)
技术经济(1671)
共检索到49362条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵京岚  邱以亮  
职业教育专业动态调整机制的构建,是在职业教育活动中不同主体之间非线性相互作用的复杂过程。立足我国首个省部共建创新职教发展高地,分析影响职业教育专业动态调整的五大主体要素:政府、行业集团、产业集群、职业院校、学生认同。归纳各主体要素在调整机制中所起的作用,以此构建多维主体协同参与的职业教育专业动态调整机制"钻石模型"。职业院校专业建设的办学资源配置、信息传递及专业预警机制的构建,可有效保障职业教育专业动态调整机制的实施。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 蒋立英  陈国忠  
本文通过对德国"双元制"与我国卫生职业教育"校院合作"两种职教模式的比较研究,阐述了"双元制"模式对我国卫生职业教育发展的启示和卫生职业教育对政府与行业的期待。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 蒋慕东  
《制造业人才发展规划指南》(以下简称《指南》)在职业教育服务制造强国建设方面有八个方面亮点。一、更加强调同步发展对照《中国制造2025》要求,《指南》分析了当前制造业人才培养存在的突出问题:制造业人才结构性过剩与短缺并存,基础制造、先进制造技术领域人才不足,支撑制造业转型升级能力不强;制造业人才培养与企业实际需求脱节,产教融合不够深入、实践环节薄弱,学校和培训机构基础能力建设滞后。《指南》有针对性提出要促进学
[期刊] 教育与职业  [作者] 徐宏伟  
高等职业教育与企业协同技术创新,既受到国家教育与产业政策的导引,又是现代技术创新活动的客观逻辑要求。有三个层面的核心因素为二者协同技术创新提供了演化动力,一是组织结构因素生成内驱力,二是知识学习因素促动转化力,三是精神文化因素孕育涵化力。依此分析,依托职教集团构建协同技术创新总体组织架构、结合现代学徒制与创新创业教育构筑协同技术创新的人才培养渠道、营造和培育协同技术创新的文化氛围与环境,是构建高等职业教育与企业协同技术创新的三条主要路径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黄碧珠   陈瑞晶  
“三教”协同创新发展是建构全民终身教育服务体系的重要支撑“。三教”协同创新发展所具有的生态性、共享性以及可持续性的内涵特征,与作为新动能的数智化具有高度的适配性。数智化技术的迭代演进在思维、载体、结构及效能四方面引领并重塑了“三教”协同创新发展的新生态。基于此,应从开放包容、融通转换、共享互补、智慧治理、组织保障等多维度提出数智化赋能“三教”协同创新发展的实践路向。
[期刊] 职教论坛  [作者] 徐晓静  王丹  张敬文  
职业教育能为战略性新兴产业培养更多技术技能型人才,产教融合是提升现代职业教育质量和促进战略性新兴产业可持续发展的重要途径。在当前我国战略性新兴产业快速发展的同时,还存在政府政策体系不完善、产学研合作不够深入、战略性新兴产业人才不足等问题。在产教融合背景下,职业教育与战略性新兴产业协同创新发展需要从政府层面、企业层面和职业院校层面提出进一步完善政府政策支持体系、加强产学研用合作、推动产教融合,优化职业教育体系,培养适应产业需求的高素质技术技能型人才,以促进战略性新兴产业可持续发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 梁庆  
在我国的高等职业教育制度当中,五年制高职是比较重要的一种形式,具有鲜明的办学特征。在新的历史时期,创新发展五年制高职,需要加强统筹规划和顶层设计、创新办学机制和办学模式、深化产教融合和校企合作、强化政策保障和督导评估,从而进一步激发办学活力,增强办学特色,全面提高人才培养质量。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 徐凤  李进  
1+X证书制度是职业教育作为类型教育的重要支撑制度,是贯彻落实教育"放管服"的有力举措,是产教融合、校企合作的制度载体,是复合型技术技能人才培养的重要渠道。1+X证书制度的试行,需要多主体协同创新,政府部门需要统筹规划、做好顶层设计,培训评价组织需要统筹好教育的公益性与营利性、自我监督与外界监督、考核的科学性与灵活性的关系,学校要结合自身实际,坚持需求导向,融合学历教育和职业技能认证教育两种教育资源,提升人才培养的及时性、针对性和有效性。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 查吉德  赵锋  林韶春  陈凯  陈咏  买琳燕  
本文提出专业结构优化和动态调整机制是专业建设与改革的重点和难点。鉴于行政强制性专业调整存在诸多弊端,建议构建基于分类发展及差异化财政投入的专业动态调整机制。基于专业与经济社会发展、学校发展战略、学生发展的适应性,以及办学效益,将专业分为重点发展专业、常态发展专业和限制发展专业。对不同类别专业给予差异化财政投入,发挥财政的杠杆作用,推动职业院校不断调整优化专业结构。同时,专业类别不搞终身制,而是基于其发展状况作动态调整。由此形成专业动态调整优化机制。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 马建富  
打造中国经济升级版,需要构建职业教育专业随产业发展的动态调整机制,这些机制包括:专业规划机制、政策引导机制、专业评估机制、专业预警机制、校企合作机制、自组织机制和专业再选择机制等。为了使这些机制正常发挥作用,必须强化政府对职业教育专业结构调整的导向作用,进一步完善多层次的职业教育专业设置管理体系,健全公共信息服务与管理平台,强化校企合作专业建设,提升企业发展职业教育的价值,突出专业集群建设,提升职业教育人才培养的适应性,积极开展专业结构与产业结构吻合度研究,确立专业调整的科学依据。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王博  
在国家层面,高职专业管理与建设的制度、标准和手段不断完善,推进了专业教学质量显著提升和骨干专业规模不断扩大。但在院校层面,依然存在专业设置大而全、专业特色优势不明显、专业动态调整机制不健全、差异化人才培养方案难推行等问题。今后高职专业建设应以《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》为指引,着力使专业的动态调整成为常态,开展集群式的专业人才培养模式,打造矩阵式的教学团队,积极探索联盟制的校企合作机制、双轨制的实训实习体系和双循环的质量评价方法。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李俊玲  杨保华  
面对国际国内新形势,强调供给侧结构性改革和需求侧改革,实现新发展格局,是国家顺应时代要求采取的全局性战略决策。新发展格局下的职业教育,首先需要解决的是职业教育供给侧与需求侧之间的结构性矛盾及其后续问题,包括有效供给不足和无效供给过剩、需求下降与需求外移等问题。解决问题的基本思路是:加强供给侧与需求侧互动反馈,促进供需良性互动,避免政策失灵;畅通供需反馈,把握新旧动能转换良机;捋顺供需调控,实现职业教育“双属统效”。发展策略是:需求侧与供给侧协同发展,优化职业教育结构;供需协同创新,促进职业教育融合发展;供需协同拉动,引领职业教育服务社会;供需协同共进,鼓励职业教育先行先试。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 邓志良  
专业能否随产业发展而进行科学动态调整,关系到职业院校的办学方向、人才培养质量和办学效益。要充分发挥多方主体的积极作用,让市场、行业、企业、政府、职业院校等主体都参与到专业调整工作中,形成多方参与、多层次协作的间接调整机制。要建立健全市场调节机制、不同级政府的分工调节机制、非政府性的调节机制以及职业院校内部调节机制。高职院校要设立专业建设指导机构,建立专业评估机制,扎实推进产教融合。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王文奎  彭小建  
随着终身教育理念的确立,学历文凭不再成为成人教育唯一的追求。这标志着后学历时代的到来。在后学历时代,成人教育面临着诸多办学困境,在办学理念、教学模式、教学手段、教学内容等方面存在着与现实不相吻合的一面,反映了成人教育发展机制与社会要求之间的差距。适应新的教育理念,推动成人教育转型升级,需要创新成人教育发展机制,在办学理念、办学模式和学科体系建设方面以新的思路引领成人教育发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 韩启峰  荀建锋  
创新教育和学习方式,加快发展面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的继续教育体系,是建设学习型社会的重要组成部分。高校继续教育的创新发展,必须贯彻新发展理念,坚持其公益属性,以法治为引领,高质量内涵发展。本文在阐述法治思维的科学内涵的基础上,分析了高校继续教育创新发展必须坚持法治思维的时代要求,提出了积极推进高校继续教育创新发展的法治化路径选择。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除