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[期刊] 职业技术教育  [作者]
弱点与根本点当前我国职业教育发展的致命弱点是什么?教育部部长袁贵仁认为,弱在校企合作。他强调,这是今后一个时期职业教育改革发展的重点,是我们应当下大工夫、也是必须下大工夫去探索和解决的难点。职业教育的特殊之处就在于所培
[期刊] 中国成人教育  [作者] 战玉建  
实践教学的质量直接关系到职业教育下的学生能否与行业工作实现"无缝链接"。实践教学中开展高效的校企合作是实现该目标的有效途径。但是目前,职业院校实践教学中校企合作环节中存在着不少制约瓶颈,如何突破这些瓶颈,是目前需要重点研究的重要课题。本文在分析制约职业院校实践教学中校企合作环节诸多瓶颈的基础上,提出了解决问题的建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 何志峰  
对于大多数IT企业来说,项目交付质量及交期的不确定性已成为制约企业可持续发展的一个瓶颈。如何有效解决这一问题?对于大多数信息技术企业来说,项目交付质量及交期的不确定性已经成为制约企业可持续发展的一个瓶颈问题。这是因为信息技术企业的特点是产品的服务化和服务的项目化。如果项目交付出现问题,不但直接影响项目回款的及时性,还将增加项目开发成本、降低资源运作效率,甚至影响企业的声誉。
[期刊] 企业管理  [作者] 董鹏  郭丽美  荆一帆  
库存的管理水平往往体现着企业整体运营效率和企业的收益。一直以来有着"企业革命要从革仓库的命开始"的说法。卡莱公司运用目标管理、鱼骨图、ABC分类等管理工具,在降低库存成本与保障供应之间寻求合理和平衡。
[期刊] 中国金融  [作者] 唐夕雅  解学成  
2021年7月2日,国家发展改革委发布了《关于进一步做好基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)试点工作的通知》(下称《通知》),将能源基础设施、保障性租赁住房两个行业大类纳入了基建REITs的发行范畴,第二批基建REITs项目储备、申报发行工作即将展开。市场普遍对此给予了高度评价,希望借此来化解地方与城投债务问题,并为基建的可持续投资带来新的模式。本文总结了目前基建REITs在试点中面临的瓶颈并提出相关建议,
[期刊] 企业管理  [作者] 林涵武  
仅对人下功夫,并不一定能实现业绩的增长。从四个点审视企业的运作,就能发现突破企业绩效管理瓶颈之法。提升企业组织绩效是每个企业老板都梦寐以求的目标。每每提到解决企业绩效提升这个难题,各企业管理者都喜欢在人力资源上做文章。而仅仅在企业员工的绩效考核上下功夫,往往事与愿违。虽然企业组织绩效目标的实现也就是所谓业绩的实现需要通过人
[期刊] 企业管理  [作者] 马宜斌  
查找并解决企业中的"瓶颈",是提升管理的关键所在。本文通过建立"瓶颈"模型,重点论述了短板和瓶颈的创新解决思路和方案。本文认为瓶颈影响效益,要在流程中找瓶颈;突破瓶颈一靠专注,二靠再造;解决瓶颈的最高境界是把瓶颈推向市场。引言1月15日至16日,国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委负责人会议,"提升发展质量和效益"成为会议要求2016年央企做好的头号任务。习近平总书
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈晨  杨永康  
执行力是当前中国企业面临的最大问题,也是长期困扰企业的首要问题,执行力不足已经成为制约许多企业发展的管理瓶颈。本文在探讨企业执行力内涵的基础上,指出执行力是决定企业竞争力的关键,并分析了企业执行力不足的原因,进而提出了提升企业执行力的对策。
[期刊] 经济经纬  [作者] 陈光明  
企业销售瓶颈形成的原因归纳起来有两大类 :企业内部原因和企业外部原因。据此建立的突破企业销售瓶颈的法则包括买断经营、实行全员营销、集中优势兵力开拓新市场、利益共享共十二项之多。
[期刊] 企业管理  [作者] 周文文  谭章禄  
A构建数字化企业存在的问题很多企业的数字化建设都没有达到应有的水平,存在有待突破的瓶颈,主要表现在以下几个方面。1.认识层面由于数字化建设投资较大,且投资不能带来立竿见影的回报,导致很多企业对数字化建设持有怀疑的态度。很多的高层领导不能从战略上去理解数字化,对数字化所带来的管理理念和模式的变革认识不足。相关人才比较缺乏,特别是对既懂企业业务也懂数字化的专业人才引进不足,企业员工数字化培训工作也没有得
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张熙东  汤石章  
当前 ,中小企业已经成为我国经济发展的重要力量。然而 ,融资问题却有如一个瓶颈 ,始终制约着中小企业的发展。本文结合了我国的实际情况 ,探讨了我国中小企业可能的融资方式 ,如风险投资、担保贷款等等 ,并有针对性地提出了一些融资策略
[期刊] 价格月刊  [作者] 沈金水   黄蕾   张志雄  
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 邓岩   陈燕娟  
中国和印度种业发展境况相似,既要抵御国际竞争冲击,又要实现内部产业转型,都渴望借助国际合作缩小与发达国家的差距。深化双边种业合作、协同应对国际竞争,对两国具有重要的战略价值和现实意义。然而,两国种业合作也存在经贸关系不平衡、农业合作不稳定、种业管理制度不匹配三大瓶颈,可行的突破路径是:将国际权力观、共同利益观、可持续发展观和全球治理观等人类命运共同体理念,应用到种质资源共享、联合育种、品种测试认可、知识产权合作等种业研发流程,通过优势互补、互利共赢和协同发展,实现两国种业紧密合作与全面发展。
[期刊] 农业经济  [作者] 王亮停  宋微  杨宪敏  
近年来,随着城镇化的迅速推进,农村人口大量流出,使得土地流转和农业的规模化、专业化经营成为可能,农村分工也更加细密,农民专业合作社由此而生,并不断发展壮大,代表了农村经济的发展方向。农民专业合作社的发展壮大,有助于增强农业、农民的市场博弈能力。当前,农业合作社虽然得到了一定程度的发展,但是,也存在诸多发育瓶颈,需有针对性地采取措施,予以突破。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 胡卓红  
本文从我国农民专业合作社的发展状况入手,深入分析了影响和制约它们发展壮大的几个瓶颈问题。在此基础上,从发展现代农业和建设新农村的要求出发,提出了农民专业合作社建立健全内部运作机制、提高产业化经营程度、缓解资金困难问题和加大政策支持的具体措施。
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