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[期刊] 中国高等教育
[作者]
庾建设 龙少锋 刘晖
实施军事课改革,全面提高军训质量,是全面推进素质教育战略的需要,是时代赋予高等教育工作者的使命,是当今国际国内社会形势发展的必然要求。2002年,教育部把军事课正式纳入高校的教学计划。2004年,教育部办公厅发布《关于加强普通高等学校军事课教学工作的意见》。随着普通高等院校军事课教学大纲的颁发,军事课程已成为大学生课程当中的一门设有3个学分的必修课。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
李小平
本文从大学教学的基本规律分析入手，指出了大学学科教学中单一的“逻辑—演绎”线索的片面性和弊端；在大学生知识获取的心理分析的基础上，提出了有益于培养学生创造性的“心理—认知”线索和促进学生人格发展的“历史—活动”线索。最后分析了三条线索整合的必要性，提出了突破传统教学的单一模式、建立整合的大学学科教学模式的建议
关键词：
大学教学,教学模式,创造性
[期刊] 企业管理
[作者]
张永翔
围绕钢铁主业创新生产经营模式,加快从制造商向服务商转变,并加强上下游产业链的合作,充分利用好金融工具和信息网络工具,向精细化、集约化方向发展,向服务型制造迈进。现阶段,复杂的市场环境、灵活多变的客户个性化需求对钢铁企业传统的营销模式提出了新的挑战。马鞍山钢铁股份有限公司(简
[期刊] 企业管理
[作者]
张永翔
围绕钢铁主业创新生产经营模式,加快从制造商向服务商转变,并加强上下游产业链的合作,充分利用好金融工具和信息网络工具,向精细化、集约化方向发展,向服务型制造迈进。现阶段,复杂的市场环境、灵活多变的客户个性化需求对钢铁企业传统的营销模式提出了新的挑战。马鞍山钢铁股份有限公司(简
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
李国明 濮怀宇 陈珊 胡裕龙
该文针对现阶段工程训练教学中存在的问题,在课程标准修订、教学内容调整、教学方法及指导教员培训等方面进行了改革尝试,收到了比较好的教学效果。同时,为今后的专业化、实战化教学,以及提高学员的工程实践能力奠定良好的基础。
关键词：
工程训练 实战化 教学改革
[期刊] 中国高等教育
[作者]
程光旭
高等学校肩负着培养数以千万计的高素质专门人才和一大批拔尖创新人才的重要使命,提高人才创新能力,既是高等教育自身发展规律的需要,更是建设创新型国家的需要近年来,各高校围绕培养创新人才,在教学方面作了不少努力,但即使有些改革也只是点上的小改小革,或是修修补补式的改革,缺乏面上的系统、宏观思考,缺少顶层设计,人才培养模式基本还是以旧的模式为主导,没有
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李志义
近年来,虽然教学改革轰轰烈烈,但课堂改革却冷冷清清,原因是"改的不教,教的不改"。课堂改革需要广大教师与学生的自觉行动,难度非常大。要攻破课堂改革这一顽固"堡垒",实现教学改革新突破,需要推进十个转变。一、从知识课堂向能力课堂转变从基础教育的"三会"(会读、会写、会算)到高等教育的"三基本"(基本概念、基本理论、基本方法),传统课堂始终由知识主宰。讲的是知识,学的是知识,考的是知识。老师要做的是将教材写成教案,再将教案背给学生。或者,将
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张祺午 刘海 周晶
2010年,党中央、国务院召开全国教育工作会议,并颁发《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年》。纲要对于职业教育提出明确要求:"把提高质量作为重点。以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革"。同年,教育部在上海召开新世纪以来第一次关于职业教育教学工作的全国性会议,全面启动了中职教学改革创新工作。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
徐玖平 李小平
近年来,综合性大学的文科实验室及文科实验教学蓬勃发展。随之产生了如何优化配置实验资源、指导监督实验教学、协调管理各专业实验室等种种管理难题。围绕文科综合实验教学中心管理上普遍面临的现实问题,四川大学以现代教育理念与管理思想为指导,对高等教育文科实验发展与人才培养的新趋势进行了深入探索,以期探寻高校文科综合实验中心的科学管理模式。
[期刊] 职教论坛
[作者]
贺衡艳
国家在最新的高等职业教育发展规划(2010-2015年)(征求意见稿)中规定,高等职业教育要更好的为现代化建设培养"下得去、用得上、留得住"的高素质技能型专门人才,高职院校思想政治理论课怎样在此背景下充分发挥思想政治教育的主渠道作用,使学生从整体上把握马克思主义基本理论的科学内容和精神实质,从而内化为他们的价值观念,外化为他们的自觉行动,是一个重要的时代课题。
关键词：
社会主义核心价值体系 教学模式 社会实践
[期刊] 财经研究
[作者]
张谷
突破传统价格改革思路的三大局限张谷回顾我国的经济体制改革进程，价格改革在时间段上经历了一个由“呼声响亮”的重视时期转变为“呼声较弱”的普通时期的阶段。进入９０年代，“开放开发”、“产权改革”、“金融突破”、“现代企业制度”等改革新思路相继出台，相对而...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王淑云
“控制总量”、“盘活存量”、“优化增量”、“提高质量”,是山东省青岛市卫生改革的目标模式。如何冲破医院传统的旧模式,开辟一片新天地,首先,必须进行人事制度、分配制度改革。 1 改革人事管理体制,实行全员合同聘用制 青岛市立医院是青岛市一所大医院,职工人数较多,在人事分配方面曾存在着许多问题。为改变这种局面,1999年,医院决定从内部管理体制入手,开始了人事制度改革。
[期刊] 教育研究
[作者]
卜玉华
２０世纪以来，＂大班额＂与＂知识传递型教学＂逐渐成为我国课堂教学的现实基础，且两者相互缠绕与强化，内在地制约了我国课堂教学向优质公平的水平发展。当前流行的小组学习和导学案式教学模式虽然在局部意义上有所突破，却难有整体突破。＂新基础教育＂研究的实践经验表明，遵循＂有向开放——互动反馈——回收转化＂这一环环相生的课堂教学实践逻辑，是我国课堂教学充满生命活力，迈向优质公平的一条行之有效的新路径。
[期刊] 教育与职业
[作者]
胡勇胜
全面提高大学生的就业竞争力是高等教育改革发展的必然趋势。以就业为导向,高校军事课应积极承担培养高素质人才的责任,创新教学模式,明确军事课程的教学定位,实行模块化的课程设计,采取开放式的专题教学,打造高素质的教师团队,实现课程教学与大学生应征入伍的有效结合,全面提升大学生的就业能力,不断拓展大学生的就业空间。
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