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[期刊] 企业管理
[作者]
真新
在信息化人才的评估中,技术与方法论的价值可能是第二位的,第一位的应该是价值观与世界观。在企业信息化领域,笔者非常推崇科学方法,但深知人的决定性作用更大,就像平衡计分卡这么科学的方法论,并不能保证CIO这样的高管的行为与上级的战略意图一致,方法论的层次就远远低于价值观和世界观。听到许多企业抱怨找不到合适的IT人才,
关键词：
信息化 专家 人才 方法论 价值观
[期刊] 企业管理
[作者]
真新
在信息化人才的评估中,技术与方法论的价值可能是第二位的,第一位的应该是价值观与世界观。在企业信息化领域,笔者非常推崇科学方法,但深知人的决定性作用更大,就像平衡计分卡这么科学的方法论,并不能保证CIO这样的高管的行为与上级的战略意图一致,方法论的层次就远远低于价值观和世界观。听到许多企业抱怨找不到合适的IT人才,
关键词：
信息化 专家 人才 方法论 价值观
[期刊] 企业管理
[作者]
宋子义
在以成败论英雄的职场,失败就是失败,无论你跌倒的姿势有多么漂亮。据一份关于职业经理的市场调查报告显示,国内职业经理人的"平均企业服务寿命"只有一年。面对这种无法回避的现实,作为一名职业经理,该如何由"空降"顺利过渡到"落地生根"?
关键词：
空降兵 职业经理 平均企业服务寿命
[期刊] 企业管理
[作者]
李春艳
对新团队成员及工作了然于胸,已经开始带领团队坚定地前行,并逐步获得企业的认可,在这个时候才是你大刀阔斧施展抱负之时。值得企业通过猎头或高薪等方式请来"空降"为中高管,正常情况下,这位"空降兵"的自身能力毋庸置疑。但为何数据统计显示,中国民营企业引进中高管"空降兵"失败比例高达80%以上?多数人将原因归结为一时
关键词：
“空降兵” 融入团队 文化认同
[期刊] 全球教育展望
[作者]
郑玉莲
校长轮岗已成为实现我国教育优质均衡发展的重要战略。在政策与实践中更多关注校长轮岗的流动层次、流动范围、流动类型和流动方式。然而,较少探究其对轮岗校长到校之后推动学校的可持续发展的影响,缺乏实证研究关注轮岗校长到校之后如何开展学校的工作,面临什么样的挑战,轮岗的政策、程序与策略如何能够更好的支持他们推动学校可持续发展恰恰是最终实现轮岗战略目标的关键所在。因此,本文通过对十位空降兵校长的继任实践进行质性的实证研究,发现其获取关于角色、学校和情景的知识、赢得内外支持及实施核心领导的实践及存在的问题,在此基础上提出政策建议。
关键词：
校长轮岗 校内继任 学校可持续发展
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李锡元 张世杰 岑洁
职业经理在企业中的地位较高,对企业的影响也较大,很多企业的兴衰直接维系在职业经理身上。本文分析企业在外聘职业经理时存在的主要问题,并结合企业招聘过程中的实际,从职业经理能力、道德操守、价值观三个方面提出应对之策。
关键词：
职业经理 招聘
[期刊] 管理世界
[作者]
刘学
本文采用单一纵深案例研究与多案例半结构化访谈相结合的定性研究方法 ,对空降兵与原管理团队之间的冲突进行了系统分析。研究初步发现 ,空降兵进入企业后 ,高层管理团队内部冲突有所增加 ,且主要表现为空降兵与原管理团队之间的冲突。其次 ,驱动空降兵与原管理团队之间冲突的主要因素是薪资差异、信息差异、感知的权力差异、厂龄差异、价值观差异等。第三 ,薪资差异和感知的权力差异 ,由于削弱了公平感与信任感 (中介变量 ) ,从而造成空降兵与原管理团队之间的关系冲突。而厂龄差异和价值观差异 ,既导致关系冲突 ,又造成任务冲突。信息差异主要与任务冲突相联系。在任务独立性、专业性较强的情况下 ,空降兵的信息优势有...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
韩九林
本文通过调查众多中国华东地区的外商投资企业引进的高级管理人才(空降兵)在本企业怎样经历一系列的组织变革、文化变革等活动的阵痛过程,以及这些变革和阵痛如何深刻影响中国华东地区的外企"空降兵"的成长,同时结合管理学的组织和人力资源理论,跨国公司及战略管理理论并运用归纳总结法得出了"空降兵"人才战略在众多外企不同程度地取得了成功,同时也挖掘出了影响"空降兵"成功的几个关键因素,并在此基础上推导出了相应的"空降兵"的成长和业绩贡献模型。空降兵在一个组织工作6个月以上的话那么他们基本上就认可这家企业,空降兵也将长期
关键词：
文化差异 人力资源 人才战略 人才引进
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
戴鑫 邓雪芬 田志龙
本文首次对1995年1月到2004年5月时间范围内,空降到中国企业的33位空降兵所驱动的营销变革进行描述性统计分析,初步归纳出近10年来与营销变革实践相关的空降兵个人基本情况、空降企业基本情况、营销变革过程及内容、营销变革结果与绩效、空降兵个人收益与后续发展五个方面的规律和特点,丰富了国内在此方面的研究。同时也指出为了更好地推进中国企业的营销变革,改善营销变革绩效,需要重点关注和研究中国企业如何选择驱动营销变革的空降兵、如何进行营销变革、如何维持和巩固营销变革和如何评价和改善营销变革绩效这四个问题。
关键词：
空降兵 营销变革 调查
[期刊] 经济学动态
[作者]
卢洪友
(一)初步确立了符合中国国情的分税制财政体制的基本框架 改革开放以来,中国经济平均每年以两位数的速度增长,财政经济实力迅速增强,但经济增长的质量和效益不高,加之税收结构变化滞后于经济结构的变化,全国人均GDP和人均财政收支水平均较低,“两个比重”逐年下降。随着由计划经济向市场经济的过渡,公共品供求缺口不断拉大、且显性化,财政收入相对量的下降与政府职能转变滞后及其相应的财政支出责任范围过宽的矛盾,使得各级财政尤其是中央财政和县级财政一直处于“紧运行”状态。改革开放以来地区间财政经济发展差距呈不断拉大的趋势,连续实行了十几年的财政包干制,又形成了较为明确具体、稳定的地方既得利益,加之中央财...
[期刊] 税务研究
[作者]
国家税务总局税收科学研究所课题组 李万甫 李平 张智 邢锋 刘建明
实施更大规模的减税降费,是党中央国务院作出的重大决策部署。本文紧紧围绕落实减税降费与开展"不忘初心、牢记使命"主题教育、深化国税地税征管体制改革、政策优化、提升纳税人获得感、减轻基层税务人员负担、依法征收职责、税收征管保障、地方财力保障、构建税收共治体系、统筹监督考核等十者之间的关系进行深入分析,查摆存在的一些问题及制约因素,提出具有针对性、建设性的建议。
关键词：
减税降费 国税地税征管体制改革 税收共治
[期刊] 财务与会计
[作者]
罗保国
降低工程造价是每个建设单位所追求的目标。那么,如何实现这一目标呢?笔者从实践中总结出应从以下"十大环节"入手:1、图纸设计。图纸设计是决定工程造价多少的起点。作为设计者,在工程规模、样式等方面的选择要力求准确,量力而行,同时要具有超前意识。2、标底测算。应委托中介机构根据图纸设计测算出工程标底,同时,应了解工程标底额可容忍的上下限度,以便在招标、投标之前做到心中有数。3、招标、投标。应按规范的程序进行招标、投标,在允许的情况下选择重合同、守信用、有实力并与工程类别相匹配的施工单位。4、签订合同。对于工程造价、开
[期刊] 价格月刊
[作者]
欧阳萍
进入2014年以来,部分城市房价开始下降。尽管各地房价下降的具体原因有所不同,但归纳起来房价下降主要是由供给过剩、需求不足、以价换量、观望情绪、蝴蝶效应、信贷紧缩、合理回归、人口结构、调控政策、反腐催生等多种因素综合作用引起的。只要坚持发挥市场在资源配置中的决定性作用,高房价就必然会在经济规律的支配下逐渐回归到合理水平。
关键词：
房地产市场 房价下降 原因分析
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