- 年份
- 2024(5782)
- 2023(8129)
- 2022(6831)
- 2021(6307)
- 2020(5387)
- 2019(11996)
- 2018(11975)
- 2017(22378)
- 2016(12652)
- 2015(14250)
- 2014(14364)
- 2013(13945)
- 2012(13080)
- 2011(11485)
- 2010(11695)
- 2009(11396)
- 2008(12026)
- 2007(11337)
- 2006(10150)
- 2005(9215)
- 学科
- 管理(49046)
- 济(42290)
- 经济(42207)
- 业(40288)
- 企(36820)
- 企业(36820)
- 财(25126)
- 税(21769)
- 税收(20313)
- 收(20140)
- 务(16415)
- 财务(16376)
- 财务管理(16336)
- 企业财务(15587)
- 方法(15426)
- 制(14878)
- 中国(13216)
- 数学(12448)
- 数学方法(12205)
- 农(11572)
- 业经(11215)
- 体(10295)
- 学(9205)
- 体制(8703)
- 银(8521)
- 银行(8502)
- 地方(8244)
- 理论(7933)
- 行(7878)
- 和(7869)
- 机构
- 大学(174194)
- 学院(173881)
- 济(66812)
- 经济(65156)
- 管理(62613)
- 研究(57010)
- 理学(52371)
- 理学院(51772)
- 管理学(50833)
- 管理学院(50502)
- 中国(46055)
- 财(44492)
- 京(37461)
- 科学(33507)
- 财经(31592)
- 江(29687)
- 所(28829)
- 经(28320)
- 中心(26654)
- 农(25335)
- 研究所(24859)
- 北京(23772)
- 财经大学(23015)
- 州(22919)
- 业大(22597)
- 省(21591)
- 范(21427)
- 师范(21177)
- 院(21037)
- 经济学(20563)
- 基金
- 项目(105453)
- 科学(82173)
- 研究(79747)
- 基金(75475)
- 家(64991)
- 国家(64404)
- 科学基金(55284)
- 社会(50115)
- 社会科(47341)
- 社会科学(47327)
- 省(41013)
- 基金项目(39201)
- 教育(37165)
- 自然(34477)
- 划(34072)
- 自然科(33667)
- 自然科学(33660)
- 编号(33136)
- 自然科学基金(33059)
- 资助(31037)
- 成果(29706)
- 制(25671)
- 重点(23864)
- 部(23592)
- 课题(23576)
- 性(22472)
- 创(21699)
- 发(21270)
- 项目编号(21245)
- 国家社会(20643)
共检索到289737条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国审计
[作者]
董明
纵观人类历史发展的轨迹,人才尤其是领导人才和领导者,在人类社会的发展中,起着至关重要的、关键性的作用。因此,我们党和国家一直以来都非常重视人才工作。在2003年12月召开的人才工
[期刊] 教育与职业
[作者]
张焱
日益发展的高校学生管理工作对高校学生干部队伍提出了较高的要求,针对其现状和不足,建立科学完善的激励机制来对其进行进一步的管理和培养极其必要。要运用相关的理论实践知识和经验,通过有效的措施和手段实现这一激励机制。
关键词：
高校学生干部 激励机制 运用 管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
戴晓云
高职院校教育教学发展与教师职业发展之间存在着不可分割的关系,高校要实现教学、科研与社会服务三大功能,离不开一支高素质的师资队伍。文章针对当前高职院校教师职业能力发展所遇到的困境,从构建教师职业发展通道、建立系统化的教师能力提升体系、健全教师能力考核激励机制等方面提出具体策略,以为进一步加强高职院校师资队伍建设提供参考。
关键词：
高校教师 职业能力 师资队伍建设
[期刊] 教育与职业
[作者]
邵焕举
应用型院校要健全教师激励机制,引导教师立足岗位获得成长。文章首先论述了完善教师激励机制的必要性:有利于激发教师在应用型人才培养工作中的积极性,有利于教师队伍建设的制度化、科学化、规范化。然后指出了应用型院校教师队伍建设中存在的问题。最后提出了基于激励理论的应用型院校教师队伍建设路径:突出精神激励的作用,强化教师的主体地位;完善教师绩效考核体系,发挥考核的激励作用;建立完善教师职务聘任制,灵活设岗。
关键词：
激励理论 应用型院校 教师队伍建设
[期刊] 财会通讯
[作者]
许龙 刘卫忠 张同建
激励机制滞后是我国税务系统的典型特征之一,不仅抑制了税务人员的创造性,也阻碍了纳税人满意度的改进。我国税务激励机制建设目前仍拘泥于传统的激励思想,缺乏现代激励思想的熏陶和渗析。西方激励理论在我国税务激励机制建设中的应用价值和改进策略的分析,可以为西方激励理论与我国税务激励机制的融合提供现实性的理论借鉴,从而迅速推进我国税务激励机制的改革和优化。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
高鹏
在国家宏观政策支撑下，高职院校办学规模持续增长，学校学生数量的大幅增长对师资规模提出了挑战，使高职院校对兼职教师的需求日益增强。合理利用心理契约能有效帮助高职院校解决兼职教师管理中所存在的一系列问题，可从完善兼职教师的招聘体系、调整兼职教师的管理方式、创新兼职教师激励机制三个方面对兼职教师队伍建设的策略进行调整。
关键词：
心理契约 高职院校 兼职教师 激励机制
[期刊] 职教论坛
[作者]
符家庆 孙建波
"双师型"教师是高职院校师资队伍中非常重要的一种类型,其建设程度与高职院校的发展紧密相关。激励理论颇为丰富和有效,如能运用到"双师型"教师队伍建设中来,想必可以起到事半功倍的效果。文章运用激励理论的相关理论及观点,对"双师型"教师队伍建设的改进措施进行了探索。
关键词：
激励理论 “双师型”教师 队伍建设
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
谢家智 周振
金融生态建设尤以制度建设为重,政府作为制度供给有效主体,其行为对制度建设影响意义重大。本文采用反映政府主要行为的税率变量和反映制度实施效果的激励相容度变量构建均衡模型,并给出了一个最优税率和激励相容度的解。研究表明:政府在制定和实施新的制度时,要充分考虑税率调整和激励相容度的关系,以及其他相关金融生态主体的预期收益等因素,以求达到优化金融生态,提高整体社会福利的目的。
关键词：
金融生态 最优税率 激励相容度
[期刊] 教育研究
[作者]
周洪宇
在新时期新阶段,我国教育面临新的机遇和挑战。落实党的十七大精神和《政府工作报告》确定的教育领域的各项任务,开创教育事业发展的新局面,需要我们继续解放思想,积极探索新时期破解教育难题的新思路和新举措。本刊约请几位全国人大代表和全国政协委员撰文,以期推动相关问题的研究解决。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
林杰 赵章靖
改革开放近三十年,我国高等教育在规模、质量以及国家投入与相关的政策支持方面都有了大幅的进展,为社会培养了大批人才。在实施"211"、"985"工程及建设世界一流大学的过程中,国家采取的多项人才工程,反映了国家、社会对高质量人才的迫切需求。然而,我们并没有培养出足够的拔尖人才以充实高校师资队伍,具有国际学术影响力的人才更是有限。究
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
金善锟 孙道祥 金善锟
职员职级制度的建立与职员队伍建设的探讨金善锟孙道祥清华大学“２１１工程”整体规划报告提出：到２０１１年，即建校１００周年时，争取把清华大学建成世界一流的具有中国特色的社会主义大学。实现这一奋斗目标，最关键的因素是人才，除了要积极选拔和重点培养一支高...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
朱勤文 杨莉 刘治国
高校中层干部队伍即处级干部队伍是高校贯彻党的教育方针和国家教育改革发展规划的骨干力量,既是学校决策的参与者,决策具体的执行者和操作者,又是高校围绕人才培养、科学研究和社会服务三大中心任务做好各项工作的组织者、推动
[期刊] 教育与职业
[作者]
赵翔宇 向朝春
应用型师资队伍建设是地方高校发展的关键环节之一。从制度层面而言,应通过健全事业编制制度,优化资源配置;通过完善职称评审制度,激发应用型师资队伍的工作积极性;通过完善师资培训制度,促进应用型师资队伍能力提升;通过建立兼职教师制度,推动应用型师资队伍能力更新。
关键词：
制度建设 师资队伍 地方高校 应用型
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘卫忠 许龙
税务激励的滞后性严重阻碍了我国税务机关行政执法效率的提高。现代激励理论为我国税务激励机制优化的深化提供了理论指导。内容型激励、过程型激励、强化型激励在税务激励管理中存在着现实性的作用。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
