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[期刊] 税务研究  [作者] 王国武  
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)下发,标志着事业单位改革的顶层设计已经完成,分类推进各行业事业单位改革已是形势所迫、大势所趋。本文通过介绍税务部门1事业单位的现状和改革的历史沿革,分析目前税务部门事业单位存在的问题,并结合我国事业单位改革的基本要求,对税务部门事业单位改革进行初步探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 秦鹏飞  
我国大部分科研事业单位属于不以营利为目的的公益性部门,承担政府多样化科研项目研发工作,但随着国家税收制度的完善,在科研事业单位管理当中也涉及到诸多的税务业务,如果仍沿用传统的税务管理和筹划模式,必将面临诸多涉税风险,阻碍其公共职责的正常履行。因此,科研事业单位的税务管理和纳税筹划也要与时俱进紧跟政策的步伐,结合自身发现管理问题和不足,及时对税务管理进行优化调整,以适应新的税收环境。基于此,文章主要分析科研事业单位税务管理与筹划的重要性,在此基础上了解税务管理和筹划实践中存在的问题,从而提出优化和改善策略,能够使科研事业单位减少税务风险,以期助力科研事业单位健康发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 马德成  
(一)财务信息化建设中存在的问题1.信息数据不共享。军工科研事业单位内部各部门由于各自业务流程的特殊性,在信息管理方面存在较大差异,有的仍处于人工管理阶段,有的虽建立了相应的信息管理系统,但并没有共享的数据平台。信息数据统计分析如涉及其他部门职责范围内的信息,需要人工导出,手动整理数据,信息数据不能及时共享。对于涉及单位整体信息数据的分析汇总工作,大多需要收集各部门信息后手动汇总,无法实时得到所需数据。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李冰  
以绩效管理为导向,分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足,并根据绩效管理的有关理论和先进实践,提出了相应的对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 税小华  辜榕容  范德清  杨会静  刘歆  罗琪  
一、事业单位财务管理战略的意义(一)是提高社会服务效益的迫切需要事业单位自设立以来对于促进各项事业发展,改善民生、提高人民物质文化生活水平的成绩有目共睹,单位本身也获得较快发展。但是,对财政资金的高度依存,事业单位专项执行更多地满足上级部门和项目主管部门喜好,对专项资金投入产出和绩效缺乏应有的关注。随着社会主义市场经济体制基本建立和市场机制发挥着资源配置的基础性作用,事业单位长期游离于社会经济要素循环系统之外,不论服务水
[期刊] 当代财经  [作者] 阎新华  
文章认为,从低投资中培育效益机制是我国事业单位发展的必然选择;促使财务投资型向财务效益型转轨是财务投资结构调整的基本导向。经济改革对事业单位财务改革提出了新的要求,分析当前财务管理面临的困难,研究财务存量中的结构优化,促使财务管理机制转轨,具有现实意义。本文对此作一探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 刘建春  
随着经济社会不断发展进步,事业单位的财务管理也应该与时俱进,不断改革,通过树立新的目标来促使自身更好地适应当今社会的变化和发展。当前,事业单位的财务管理仍存在着诸多问题,影响着事业单位的发展。文章通过分析改革财务管理对事业单位的重要意义以及事业单位财务管理现状及存在的问题,探究相应的解决措施,为更好地促进事业单位的财务管理改革贡献一份力量,进而推动我国事业单位的长足稳定发展,促使其更好地为国家发展服务。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 应益华  赖丹  
政府收支分类改革以建立包括收入分类、支出功能分类和支出经济分类体系为目标,主要从以下方面展开:一是对政府收入进行统一分类。新的收入分类按照科学标准和国际通行做法将政府收入划分为税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷
[期刊] 会计之友  [作者] 乔春华  
文章从顶层设计入手,剖析了2012年出台的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》(简称《两则》)以及所属财务制度与会计制度,指出了《两则》在顶层设计中的缺憾,并提出了制度改革与设计中的建议与思考。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 俞惠兰  
随着我国科技的发展,人民法律意识的增强,各项改革工作的不断深入,对新时期事业单位的工作提出了更高层次的要求,而档案管理也成了所有发展改革中的重中之重,因为我国长期以来对事业机关单位的档案管理工作都不是十分的重视,可以说事业单位的档案管理工作还处在最原始的初级阶段,很多的诸如档案归档、整理、保护等等工作才刚刚开始,远远跟不上时代发展步伐的需要,所以新时期事业单位的档案管理工作的创新与改革已经成了一个迫在眉睫的问题。本文就事业单位案工作现状、存在的问题及对策做了一定的探讨。
[期刊] 当代财经  [作者] 蒋寒迪  匡胜  
事业单位的改革具有明显的复杂性和艰巨性。事业单位改革应明确政府和市场的地位,基础性的社会公益事业应采取政府主办的方式,对于提供准公共产品的事业单位的改革需要实现政府和市场的合理分工;要注重法律法规制度的建设,建立完备的法律法规体系;要解决安置未聘人员问题,加强劳动就业与社会保障制度的配套建设;要引入民间资本,加快事业单位的产权改革。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 张红岩  侯庆方  
我国事业单位种类繁多、数量庞大,但改革滞后。社会主义市场经济体制的建立必须对现行事业单位机制进行改革。结合当前经济形势,本文将对不同时期事业单位内涵、特征进行综述,试图提出我国事业单位改革的目标和路径。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 彭兆祺  田秋园  
按照《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,我国事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分组成,其中的岗位工资和薪级工资为基本工资。事实上,当前公益性质的事业单位仅落实了岗位工资、薪级工资两项,无论是全额拨款还是差额拨款的事业单位,其绩效工资部分基本上都未实施。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 律桂霞,刘秀云,吴黎明  
全额卫生事业单位会计,与其他行政事业单位会计一样,从60年代以来,一直执行预算会计制度,沿用资金收付记帐法。随着社会主义计划经济向市场经济的转变,伴随着我国改革开放,会计制度转轨变型,加之大多数事业单位可以按照政策,兴办各种不同类型的经济实体,发展第三产业,开展有偿服务,从而带来了各部门会计职能的扩展和变革。而现行的预算会
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