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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
俞华 朱小鹏
我国税务系统在人力资源开发、考评、选人、用人等方面存在不同的程度的问题,解决这些问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。
关键词：
税务系统 人力资源开发 干部选用
[期刊] 财贸研究
[作者]
汪俊秀
[期刊] 教育与职业
[作者]
付晶
现代高校管理中人力资源管理的地位越来越突出。目前我国高校人力资源管理存在诸多问题,如教师资源流失严重、人才资源配置不尽合理、人力资源开发力度不够等。文章以此为切入点,并在此基础上提出了相应的解决对策:努力实现观念的转变;实行"以人为本"的选拔、聘用机制;推行有效的人才流动机制;建立良好的激励机制;提高高校人事管理干部的素质;等等。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张金华
知识经济时代,知识已成为生产要素中最重要和最基本的要素。拥有知识的人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源,人力资源管理对民营企业发展的战略性作用将愈加突出。由于民营企业对人力资源管理认识不足,重视不够,措施不力,存在诸多亟待解决的问题。对民营企业来说,如何加强人力资源管理,寻求进一步壮大发展,是一个刻不容缓的问题。
[期刊] 上海金融
[作者]
闻岳春 吕海燕 闫淑敏
将上海建设成为国际金融中心是党中央、国务院从我国社会主义现代化建设全局出发作出的一项重大战略决策。金融是一个以人为本的高端服务行业,优秀的金融人才才能为国际金融中心的建立提供最坚实的支持,与发达金融中心相比,上海在人才方面差距很大。本文通过大量数据资料比较了上海与发达国家和地区的金融人力资源管理模式的区别,从中发现上海在金融人力资源管理中存在着六个方面的问题。
关键词：
金融中心 金融人才 高级人才 领军人才
[期刊] 经济师
[作者]
李胜利
在我国的经济社会发展中,事业单位无疑扮演着越来越重要的、不可替代的作用。但不可否认的是,随着社会主义市场经济的不断发展,我国事业单位原有的人力资源管理模式越来越不适应社会主义市场经济的要求。文章首先指出事业单位人力资源管理的基本特征,接着分析事业单位人力资源管理存在的问题,进而提出事业单位提高人力资源管理水平的对策建议。
关键词：
人力资源管理 事业单位 对策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵焕中 路永友
人力资源是企业的主体资源 ,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一 ,人力资源极为丰富。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述和分析 ,并指出新时期煤炭企业人力资源管理、开发的思路、制度和措施。
关键词：
煤炭企业 人力资源管理 问题与对策
[期刊] 税务研究
[作者]
朵志红 李金梅
规范化管理是现代财务会计发展的必然趋势。本文通过昆明市国家税务局的实践与探索,对财务管理机制的形成、规范运行程序、实现效益等进行实证分析,提出了科学构建税务系统财务管理机制的思路。
关键词：
财务管理机制 内部控制 财权与事权
[期刊] 中国劳动
[作者]
崔家泉 王民先
[期刊] 财贸研究
[作者]
马克和
当前税务系统存在五种不廉行为 ,即 :逐利枉法、徇情枉法、怯权枉法、畏势枉法、贪色枉法等。发生在税务系统的为税不廉行为影响了国家财政收入 ,败坏了党风和社会风气 ,亵渎了税法的尊严 ,损害了税务机构及税务人员的形象。本文拟就当前税务系统为税不廉行为的表现、成因进行一些研究和分析 ,并提出一些治理措施。
关键词：
税务系统 廉政建设 治理方略
[期刊] 当代财经
[作者]
俞华 朱小鹏
我国现行税务系统组织结构是特定时期、特定社会条件下的产物,确实起到了促进中央和地方税收增收的作用,但也带来了许多现实的问题。优化现行税务系统组织结构应逐步撤消机构分设,减少管理层级,改革稽查领导体制,加强部门间制衡,统一组织机构名称,增设税务警察大队等机构,合理配置现有税务资源。
关键词：
税务系统 组织结构 优化
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