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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
俞华 朱小鹏
我国税务系统在人力资源开发、考评、选人、用人等方面存在不同的程度的问题,解决这些问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。
关键词：
税务系统 人力资源开发 干部选用
[期刊] 经济研究参考
[作者]
文琳
随着经济全球化的深入发展,各国税制差异及税收竞争、避税地和低税地的存在,给跨国企业通过恶意税收筹划实施逃避税提供了空间和土壤。我国现行国际税收法律体系和征管体制跟不上经济全球化和商业发展步伐,特别在数字经济领域,难以有效规制跨国企业逃避税行为,不利于公平营商环境的建立。本文结合广西税务系统国际税收管理工作现状,针对存在的问题,提出加强广西税务系统国际税收管理工作的意见建议,以期形成一套比较完善的国际税收管理体制。一、新形势下加强国际
[期刊] 财贸研究
[作者]
马克和
当前税务系统存在五种不廉行为 ,即 :逐利枉法、徇情枉法、怯权枉法、畏势枉法、贪色枉法等。发生在税务系统的为税不廉行为影响了国家财政收入 ,败坏了党风和社会风气 ,亵渎了税法的尊严 ,损害了税务机构及税务人员的形象。本文拟就当前税务系统为税不廉行为的表现、成因进行一些研究和分析 ,并提出一些治理措施。
关键词：
税务系统 廉政建设 治理方略
[期刊] 税务研究
[作者]
韩青
本文将知识型员工管理理念引入税务系统人力资源管理当中,通过介绍知识型干部的内涵和行为特征后,对我国税务系统知识型干部现状进行分析,指出税务系统已经处在知识型干部的管理前沿,面临着如何管理好知识型干部问题。最后结合税务系统自身工作特点提出五条知识型干部的人力资源开发策略。
关键词：
知识型干部 人力资源管理 税务系统
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李国涛
人力资源管理信息系统的应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率,同时还可以促进企业整体管理水平的提高。但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中,应采取有效措施,确保系统开发应用达到预期效果。
关键词：
人力资源管理信息系统 目的 措施
[期刊] 税务研究
[作者]
周敏
能级管理是税务系统人力资源管理方式创新的重大举措之一。这种管理方式创新促进了税务系统人力资源管理理念从以人为本到以能力为本的深化,对整个税务系统的人力资源管理产生了广泛而深远的影响。但实地调查显示,目前,在推行能级管理的各地税务机关,这种管理方式都面临许多困境和问题。这些困境和问题的形成原因是多方面的,有政策本身的问题,也有政策执行的问题。只有对这些问题加以梳理和解决,才有利于发挥能级管理应有的效力。
关键词：
税务系统 绩效管理 能级管理
[期刊] 上海金融
[作者]
吴坚
本文以提高基层央行履职能力为出发点,深入探讨了基层央行人力资源开发和管理中存在的几个突出问题,提出了进一步提高基层央行人力资源开发和管理水平的改革措施和完善方法。
关键词：
基层央行 人力资源 开发管理
[期刊] 税务研究
[作者]
牟可光
本文认为,随着人类进入知识经济时代,人才开发在经济发展、社会进步中的地位更加重要,作用更加突出。知识经济时代税收的管理工作呈现管理方式信息化、管理过程知识化、管理结构柔性化、管理成本效益化、国际合作广泛化的趋势,对税务系统人才开发提出了新的更高的要求。要适应知识经济发展的需要,跟上知识经济前进的步伐,就必须树立大人才观念,确立以人为本的税务系统人才开发工作思路,建立投资性开发、层次性开发、学习性开发的人才开发体系,制定人成其才的人才开发措施,全面实施现代化的税务系统人才队伍开发战略。
关键词：
知识经济 人才开发 以人为本 人成其才
[期刊] 税务研究
[作者]
戚务敬 侯新柱
关于加强税务系统基层建设规范化管理的探讨□戚务敬侯新柱税务系统基层建设规范化管理是针对机构分设以后的新形势和税务系统内部出现的新情况，为了更好地坚持依法治税，规范各级税务机关和税务人员的行政行为，对税务系统的各项工作用完善的规章制度和程序加以规范，使...
[期刊] 税务研究
[作者]
朵志红 李金梅
规范化管理是现代财务会计发展的必然趋势。本文通过昆明市国家税务局的实践与探索,对财务管理机制的形成、规范运行程序、实现效益等进行实证分析,提出了科学构建税务系统财务管理机制的思路。
关键词：
财务管理机制 内部控制 财权与事权
[期刊] 改革与战略
[作者]
张洪
根据知识经济时代对人力资源开发与管理的要求,结合民航企事业单位的现状,文章提出通过着力构建学习型组织、健全终身教育体系、培育优秀企业文化、市场化配置人才、建立科学评价体系、健全人才激励机制、推广应用HRIS系统等举措,建立健全以人为本的现代人力资源开发和管理,以推动民航强国战略的实现。
[期刊] 财政研究
[作者]
韩青
一、税务系统知识型干部现状研究目前税务系统已经处在知识型干部的管理前沿,面临着如何管理好知识型干部问题。1.高学历干部成为税务系统的新鲜血液。我国税务系统知识型干部人数呈逐年上升态势,1996年全国大专以上学历人员只占当年总人数的37.33%,但11年后
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