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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 元利兴  宣国良  
本文在对程序公正性文献进行综合分析的基础上 ,探讨了跨国公司母子公司的战略关系 ,并构建了基于程序公正性和战略自主性的子公司战略分类模型 ,最后对跨国公司决策程序公正性判断模式进行了分析。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵景华  陈思  任荣  
跨国公司在华子公司在不确定性环境条件下,母子公司关系出现了新的变化。本文通过回顾、分析相关理论研究和文献,结合跨国公司在华子公司发展的实践,提出了相关假设,并在问卷调查所获数据的基础上,运用SPSS软件对数据进行了统计分析,以验证提出的假设。本文认为,跨国公司在华子公司最受母公司关注的绩效指标为销售收入、利润和市场占有率;在华子公司更多地受子公司内部因素的影响;在华子公司在汇报频率、技术依赖和资金筹措3个方面与母公司关系最为紧密;受控于全球总部的在华子公司在技术上对母公司的依赖程度最高。
[期刊] 经济管理  [作者] 吴先明  
跨国公司的组织模式一般会经历早期的集中控制——分权倾向——再集中的演变过程。影响跨国公司母子公司关系的主要因素来源于两个方面:一是公司的传统,二是公司的战略。跨国公司母子公司关系演变的一个主要趋势就是母子公司界限的模糊化。新型的跨国公司组织带有明显的网络化特征。
[期刊] 经济管理  [作者] 曹洲涛  
本文在相关理论研究的基础上,从母子公司关系视角分析跨国公司对发展中国家的子公司的管理移植问题;探讨母子公司关系中的文化兼容、信任程度、战略意图与产权结构等要素对管理移植的影响,弥补跨国企业管理移植的情境要素研究的不足,为提高跨国母公司向境外子公司管理移植成效提供对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 戴云  
跨国公司的跨境特点和业务的复杂性,使其代理问题呈现出与单一公司不同的特点,包括总部与子公司在目标,利益等方面的冲突,双方委托代理关系的层级性特征,以及子公司的双重网络嵌入性等。本文通过回顾委托代理理论近几十年的发展,提出了运用更广泛的代理理论框架对跨国公司总部-子公司的相关问题进行探讨:将关注视角由代理人转向委托人;考虑代理问题产生的其他原因如代理人的"有限能力";探讨组织中代理关系的层级性,社会环境嵌入性等。这将有助于缓解跨国公司中总部-子公司关系面临的困难与挑战,并为这一领域的后续研究提供指导性框架。
[期刊] 统计与决策  [作者] 易加斌  
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 易加斌  
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
[期刊] 经济问题  [作者] 易加斌  范莉莉  谢冬梅  
基于知识共享的跨国公司母子公司之间有效知识转移已成为跨国公司构建核心竞争优势的重要途径。从管理知识转移方(母公司)——转移渠道——管理知识接收方(子公司)的管理知识转移过程视角,在将管理知识界定为"刚性管理知识"与"柔性管理知识"的基础上,对影响母子公司之间管理知识转移的制度距离、文化差异、母公司的转移意愿、转移渠道的丰富性、子公司的吸收能力等因素进行了分析,提出了促进跨国公司母子公司之间管理知识有效转移的对策机制。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 张敏  
跨国公司作为国际直接投资的重要工具和国际生产的纽带,近年来得到了迅猛发展,极大地推动了世界性生产和贸易。但伴随而来的是跨国公司所产生的复杂的法律问题,例如母公司对子公司的债务是否应承担连带责任。针对这一类问题,英、美、德等国在坚持公司有限责任原则的同时,在实践中往往采取一些例外做法,即否定子公司的法人人格,使母公司对子公司的债务担负一定责任。
[期刊] 技术经济  [作者] 罗宣  
母子公司是一种特殊的公司关系。与外部市场机制相比,更有效的知识转移是母子公司存在的一个重要理由。本文从组织关系和组织认知角度,探讨对知识转移实现过程中关键性“软”维度的理解,并构筑了以母子公司关系管理过程中的三个焦点问题(即管理度、管理模式和控制机制)为核心的一个研究框架,为知识转移管理实践提供参考。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 王成  王茂军  
基于在华金融机构母子公司的空间展布,建构城企2-模关系网络,讨论中外城市金融链接的层次结构特征,挖掘城市金融链接的关系性影响因素。研究发现:(1)中国城市的网络关联度和中心性非均衡分布,京、沪、广、深的网络地位高位稳定。(2)以香港、伦敦、首尔、新加坡、东京、纽约为代表的世界城市,是主要的外资金融机构源地,与中国大陆城市链接呈现地域邻近性,大致分为三种组织模式,即世界城市间的链接、香港同东南沿海城市的链接、首尔同北方城市的链接。(3)外资城市在华设立金融机构主要追随制造业客户,其次是商业服务业客户;国际友好城市关系对中外城市间金融链接的正向影响也得到了确认。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄凌云  张翔宇  刘夏明  
文章以跨国企业一体化——本地化(整合—响应)模型为分析框架,通过对北京、重庆、江苏三地跨国公司在华子公司战略角色及其演变的问卷调查,研究了在不同区域经济条件下跨国公司在华子公司的战略角色策略演变过程。研究发现,跨国公司在华子公司可以分为积极型、自主型、接受型和静止型四种类型,并存在跨国公司本地化程度逐渐提高,向积极型和自主型子公司类型演变的趋势。最后针对跨国公司本地化现象从区位投资理论的角度提出理论假设,通过实证检验探寻决定跨国公司子公司本地化程度的区位共性因素和差别因素,并提出政策建议。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王娜  王永贵  
子公司决策自主权是子公司的一种战略主动性,对跨国公司全球资源的有效利用具有重要意义。然而,子公司自主决策权具体对跨国公司发展有何战略性影响,当前学术界则关注较少且未进行验证。本文利用111家跨国公司子公司的多被访者调查数据,对子公司自主决策权与子公司绩效、母公司创新能力间的关系进行了实证研究,研究发现:子公司自主决策权对子公司绩效和母公司创新能力均有显著的正向影响,跨国公司全球导向在子公司自主决策权与母公司创新能力的关系中扮演显著的正向调节作用,而在子公司自主决策权与子公司绩效间关系中所扮演的调节作用并未得到支持。本研究不仅深化了资源依赖理论在国际商务研究中的应用,而且对跨国公司子公司管理和整体竞争能力提升具有重要的实践意义。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王娜  王永贵  
子公司决策自主权是子公司的一种战略主动性,对跨国公司全球资源的有效利用具有重要意义。然而,子公司自主决策权具体对跨国公司发展有何战略性影响,当前学术界则关注较少且未进行验证。本文利用111家跨国公司子公司的多被访者调查数据,对子公司自主决策权与子公司绩效、母公司创新能力间的关系进行了实证研究,研究发现:子公司自主决策权对子公司绩效和母公司创新能力均有显著的正向影响,跨国公司全球导向在子公司自主决策权与母公司创新能力的关系中扮演显著的正向调节作用,而在子公司自主决策权与子公司绩效间关系中所扮演的调节作用并未
[期刊] 南方金融  [作者] 周向雯  
本文以作者对广东省境内的跨国公司在华子公司的问卷调查为基础,实证研究了跨国公司在华子公司的融资战略。主要结论是:跨国公司在华子公司的合资与独资子公司融资战略不仅不存在显著差别,而且跨国公司在华子公司注重适应中国环境,在华融资的资金成本与价格影响其融资战略,尽量在当地融资,对资金管理实行集权式管理。
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