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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邓宏斌 殷仲义 高桃丽
文章以网络嵌入理论为基础,采用典型访谈方法,探析了移动HR情景下员工关系管理所面临的挑战及相关对策。分析认为,挑战主要集中于:应用重点错位、管理理念失当、管理难度增大。而其应对策略主要是:阶梯推进、管理转型、立体嵌入。
关键词：
移动技术 网络嵌入 员工关系管理
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
陶虎 周升师 于仁竹
随着移动支付在商务活动中的普遍应用,移动支付企业也随之嵌入到了不同的商业价值网络中。移动支付企业的嵌入不仅改变了原价值网络的价值创造和传递机制,影响着企业价值的实现,同时,也改变了顾客的消费行为,影响着顾客价值的实现。本文实证检验了移动支付企业的网络嵌入与顾客价值变量间的关系,发现移动支付企业网络嵌入对顾客价值产生显著正向影响,但网络嵌入各维度对顾客价值不同维度的具体作用关系却存在着一定的差异性。
关键词：
移动支付企业 网络嵌入 顾客价值
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
陶虎 周升师 于仁竹
随着移动支付在商务活动中的普遍应用,移动支付企业也随之嵌入到了不同的商业价值网络中。移动支付企业的嵌入不仅改变了原价值网络的价值创造和传递机制,影响着企业价值的实现,同时,也改变了顾客的消费行为,影响着顾客价值的实现。本文实证检验了移动支付企业的网络嵌入与顾客价值变量间的关系,发现移动支付企业网络嵌入对顾客价值产生显著正向影响,但网络嵌入各维度对顾客价值不同维度的具体作用关系却存在着一定的差异性。
关键词：
移动支付企业 网络嵌入 顾客价值
[期刊] 财经科学
[作者]
彭本红 屠羽 鲍怡发
移动互联网已经成为互联网业务的重要入口和主要创新平台，并是各类社交媒体、商务服务公司、新型应用软件等信息资源交流的重要枢纽。本文运用价值链理论构建移动互联网价值链的层次模型，具体包括基础设施制造层、网络服务运营层、终端服务与应用供应层。探讨企业社会网络和产业网络嵌入的演化规律，沿着单一社会网络嵌入—双网络分离式嵌入—双网络叠加式嵌入的路径演化。从加快我国移动互联网产业链整体竞争力，实现企业价值共创的角度出发，提出我国移动互联网企业在不同生命周期，企业自身、政府、行业协会等所需采取的双重网络治理措施，分析大众点评社会网络和产业网络嵌入的实际案例，为企业实现双重网络叠加式嵌入提供参考。
关键词：
移动互联网 产业链 产业网络 社会网络
[期刊] 科技管理研究
[作者]
侯广辉 陈伦鑫 廖桂铭
针对组织内非正式网络嵌入策略对个体创造力影响研究出现的大量不一致现象，将个体创造力进行分阶段划分，并且结合创新的不同类型分别匹配相应的关系嵌入策略。通过理论分析得出：“强关系”更适用于创意实现阶段，而“弱关系”更适用于创意产生阶段；同时投资于两种关系的策略可能会降低个体创造力，而对于技术推动或者激进式创新类型更好的嵌入网络是“强关系”。因此，基于个体创造力提升的组织内非正式关系嵌入策略决策，需要权衡“强关系”和“弱关系”两种关系策略的收益与成本，需要综合考虑策略选择所适用的权变因素。
关键词：
个体创造力 强关系 弱关系 网络嵌入策略
[期刊] 软科学
[作者]
陈麒 曾东海
运用统计软件UC INET6.0和SPSS16.0,探索了新员工的关系网嵌入属性对组织适应的影响。研究发现:信息网嵌入的密度和强度与组织知识的习得负相关,对任务掌握和角色澄清却有显著的正向影响,就组织知识的习得而言,同时也被发现与信息网嵌入的规模和网络距存有正向关联;高密度、强联结的友谊网嵌入显著预测了新员工的社会性整合,该网络嵌入的范围和位势也被证实与新员工的组织承诺存有正向联系。
[期刊] 中国科学技术大学学报
[作者]
张福全 吴寅 杨绪兵
对于DTN(delay tolerant networks)网络,节点的移动能力极大影响数据包在节点间的传递.最近的研究发现单单节点移动能力这一因子就会影响网络容量、安全性、连通性、网络覆盖等方面的网络性能,为此提出了一种基于局部节点移动能力,评价节点路由能力的方法.该方法对中继节点的中转能力评价只需要基于局部节点间的速度值进行计算,既不需要考虑节点移动模式,也不需要节点任何的历史或全局信息.这一特点使得该策略适用于计算能力有限的大规模网络应用.仿真结果表明,该方法提高了分组递交率,降低了端到端的平均时延和路由开销,有效地提高了网络的运行效率.
[期刊] 软科学
[作者]
蒋丽丽 梅姝娥 仲伟俊
通过构建消费者之间具有正的组内外部性的双边市场模型,研究了组内外部性和移动增值服务的价格对垄断运营商的定价方式及利润的影响。研究表明:当组内外部性较强时,运营商更倾向于向增值服务提供商收取较高的接入费,而向消费者收取较低的入网费,运营商总收益越高;当增值服务的价格较高且组间外部性强度较低时,增值服务提供商的接入费越低,消费者的入网费则越高,运营商的总收益也较低。
[期刊] 农业经济
[作者]
王宝森 张芸嘉
在新农业越来越普遍、经营性小农大量兴起的时代背景下，研究经营性小农与市场的对接问题具有重要的现实意义，而经纪人是连接中间商和小农户的重要中介，相较其他经济性中介而言更能保护小农户的利益，在经纪人社会关系资源的润滑下，能够有效化解外来中间商与村庄“自己人”之间的利益冲突，从而将交易风险控制在村庄内部伦理规范框架之内，保障农产品市场的平稳运行。
关键词：
新农业 经纪人 乡村嵌入 困境 策略
[期刊] 软科学
[作者]
苏晓艳
以工作嵌入作为中介变量,以210位新员工为调查样本,分析了组织社会化策略对新员工离职意向影响的理论机制。研究显示,工作嵌入与离职意向显著负相关,组织社会化策略显著影响新员工的工作嵌入,但就影响的统计显著性与经济显著性而言,情境策略对匹配和牺牲维度、内容策略对牺牲维度、社会策略对联结维度的影响最为显著;工作嵌入在组织社会化策略对新员工离职意向的影响中发挥部分中介效应。
关键词：
组织社会化策略 工作嵌入 离职意向
[期刊] 商业时代
[作者]
陈军民
本文研究了移动支付业务的内涵及意义;从移动支付业务相关政策法规问题、技术安全问题及利益博弈问题等角度,揭示制约移动支付业务发展的因素;并给出优化支持移动支付业务发展的政策法规体系、革新支持移动支付业务发展的技术安全系统、创新支持移动支付业务发展的营销策略、重构支持移动支付业务发展的利益分配机制等优化对策。
关键词：
电子商务 移动支付 金融创新
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐尚昆
工作嵌入性理论突破了传统的组织行为学分析范式,从非主观和工作之外的因素入手探讨员工行为,与工作满意度、组织承诺等主观范畴的研究形成鲜明对比。工作嵌入性理论的提出,为员工行为(如员工自动离职)提供了一个全新的解释框架,对原有的组织行为学理论形成了很好的补充,并为管理实践提供了有益的参考。本文对这一理论进行了梳理和评介,并针对国内这一领域的研究现状提出了若干建议。
关键词：
工作嵌入性 员工自动离职 组织行为学
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘兰剑
文献表明,有关网络嵌入性作用的研究得出了不同的、甚至截然相反的结论,本文对这一现象进行揭示,建立了网络嵌入性———跨组织学习———两类技术创新之间的关系模型。运用实证研究方法,发现了网络嵌入性、跨组织学习以及技术创新等变量之间的内在联系。研究结果表明嵌入性通过跨组织学习对技术创新结果的确有显著影响;现有研究结论的不尽统一,是因为没有对技术创新等变量进行分类而形成,本文用分类研究的方法,将涉及的变量细分为关系嵌入性、结构嵌入性、渐进性技术创新与突破性技术创新等,实证研究后发现,不同的网络嵌入性特征具有不同作用途径并会产生不同的结果。
关键词：
嵌入性 跨组织学习 技术创新 关系
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李久鑫 郑绍濂
“嵌入性”视角是目前美国新经济社会学的一个基础性概念。其含义是 :经济行为嵌入于社会结构 ,而社会结构的核心就是人们生活中的社会网络 ,嵌入的网络机制是信任。而社会网络的含义是 :社会结构应该界定为网络的系统 ,社会成员按照联系点有差别地占有稀缺资源和结构性地分配这些资源 ;应该按照行为的结构性限制而不是行动者的内在驱力来解释行为 ;要关注分析人们对社会资源的获取能力 ,而不能仅仅强调人们对某些特定社会资源的占有程度。管理学不能仅仅局限于经济学的研究范畴 ,需要借鉴各学科的优秀成果 ,本文引入基于社会网络的嵌入性观点 ,对组织进行重新审视 ,以期为管理学者提供新的研究启示。
关键词：
组织管理 社会网络 嵌入性 不完全契约
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄巍 张向阳
本文在网络产业厂商联盟模型的基础上,探讨了网络产业的市场结构、兼容以 及厂商技术 标准选择之 间的关系。最后结合中国移动通讯服务业的发展历史和现状,提出了一些政策建议。
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