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[期刊] 武汉金融
[作者]
戴桂勋 易伯明
移动存储介质在基层央行已得到广泛使用,为文秘工作带来便利的同时也存在泄密隐患,给基层央行保密工作增加了新的难度。加强涉密移动介质的管理,需要思想防御、制度防范和技术防护三管齐下。一、涉密移动存储介质的特点给保密工作带来挑战一是信息介质的可兼容性,使泄密随时随地有可能发生;二是信息传播的可复制性,使泄密无影无形难以被察觉;三是信息存储的高容量性,使泄密数量难以估计;四是信息处理的可修复性,使泄密防范的传统方式逐渐失效。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张允志
体现在专业技能之外的职业素质及职业通用能力称之为软技能。软技能更加强调适应社会的能力,要求所选择的人才不是仅仅受过专业教育和职业培训的工具人,而是拥有完整人格、实现全面发展的高素质技能型人才。技能与品行犹如车之两轮、鸟之两翼。
[期刊] 经济学家
[作者]
杨争光
１９９５年全国科技大会所通过的发展纲要曾规定到２０００年底Ｒ＆Ｄ（研究与开发）占ＧＤＰ（国内生产总值）的１５％。１９９５年Ｒ＆Ｄ是２８６亿元，占ＧＤＰ的０５％，比１９９４年略少一些。１９９６年预计为３２１亿元，实际执行的３２７亿元，当年ＧＤＰ是６...
[期刊] 教育与职业
[作者]
郭文斌
《教育规划纲要》明确提出:大力发展职业教育,要实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。从这个意义上说,学校设立"宝马班",为企业"私人订制"员工,是校企合作的最佳路径,值得肯定。然而,"宝马班"不能因此挤占掉其他学生的教育资源,更不能成为"特权培养"。"宝马班"很奢侈,从企业"私人订
[期刊] 财经研究
[作者]
顾钰民
“经济人”行为不能成为经济活动的导向顾钰民“经济人”是西方产权经济学的主要假设之一，也是其分析人类经济活动的基本出发点。在以私产制度为基础的市场经济中，“经济人”分析既被认为是符合现实的，又被认为是符合市场经济本质的。正因为“经济人”被看作是市场经济...
[期刊] 上海经济研究
[作者]
张立宏
经济市场化带来了效率和繁荣,国民经济正以超常的速度向前发展,连一些“老外”亦发出了中国究竟是“第三世界”还是“世界第三”之喟叹。 不过,效率优先也带来了贫富悬殊问题,尤其是在城市,贫困人口正以前所未有的态势迅猛增升,渐渐形成一个城市贫困阶层。 城市贫困人口,指生活得不到保证、面临“温饱”威胁的市民。目前,全国城镇生活困难的居民究竟有多少? 据吉林、河南、山东、江西、广西、山西和海南等省区总工会的保守估计,目前尚处于生活困难状态的职工至少在700万以上;另据国家统计局调查资料,我国1994年人均生活费低于150元以下的城市居民有近2000万人,生计维艰。
[期刊] 保险研究
[作者]
王新建
保险区别于赌博的地方就在于投保人对于保险标的具有保险利益。本案中因单位集体投保 ,后因经费困难而请职工个人交付保险费 ,但有的职工个人不愿交付 ,财会人员则个人垫付保险费 ,到期后 ,财会人员要自己领取保险金 ,这违反了保险利益原则 ,所以该单位财会人员不能领取保险金。
关键词：
保险利益 受益人 投保人
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕政
国外一些评论认为 ,以加入 WTO为契机 ,中国将成为世界的工厂。本文回答了什么是世界工厂。文章认为 ,中国的制造业领域 ,在劳动密集型产业具有明显的比较优势 ,但在技术密集型产业与工业发达国家比较 ,存在着显著的差距。因此 ,目前中国还不是世界的工厂。中国要成为世界的工厂 ,必须保持比较优势 ,继续发展劳动密集型产业 ,同时要在资本密集型与技术密集型产业领域 ,缩小与工业发达国家之间的差距 ,增强竞争优势。
关键词：
世界的工厂 中国制造业 WTO
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
金雪军 郑丽婷
在中国，企业管理者为获取更丰厚的报酬和更好的职业生涯不只是通过企业的良好经营，同时很大一部分管理者也积极建立与政府的密切联系。本文从管理者政治关联的独特视角出发，研究了上市公司管理者声誉来源及其对企业短期股价和长期经营绩效的影响。基于２００５—２０１２年上市公司的面板数据，本文采用倾向评分匹配的方法，有效解决了样本＂内生性＂问题。本文研究发现，国有企业管理者声誉的获取可能主要依赖于其政治关联的支持，而民营企业管理者声誉的取得可能主要依靠企业自身良好的经营绩效；同时管理者声誉在短期内对企业股价有显著的负向影响，但对企业的长期经营绩效确有显著的促进作用。本文为我国经理人劳动力市场的完善及国有企业市．．．
[期刊] 经济纵横
[作者]
邹升平
在混合所有制经济内部，由于所有制形式是混合的，所以由所有制形式所决定的分配形式也必然是混合的。混合所有制经济必然存在多种分配形式，即公有资本占支配地位的混合所有制经济必然是以按劳分配为主体，反之则是以按要素分配为主体。即使是同一劳动者，其收入来源也可能是多种渠道，如部分是按劳分配所得，部分是投资收益，关键看劳动者收入中各收入来源的比重。劳动者按劳动力价值获得收入体现的是私人资本对劳动的剥削，既不可能成为按劳分配的实现形式，也不能成为混合所有制经济统一的分配方式。
关键词：
按劳分配 劳动力价值 混合所有制
[期刊] 武汉金融
[作者]
皮海洲
今年3月22日,停牌11个月之久的*ST上普发布公告称,公司将通过股东大会方式主动终止在上交所上市,并在取得上交所批准后转而申请在全国中小企业股份转让系统转让股份。这意味着*ST上普有望成为2014年退市制度改革以来第二家主动申请退市的A股公司。2014年证监会发布的《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》对退市制度进行了
[期刊] 当代经济研究
[作者]
邹升平
劳动者按劳动力价值所得是资本主义私有制条件下获得收入的重要途径，体现私人资本对劳动的剥削。社会主义市场经济条件下，按劳动力价值分配既不能成为混合所有制经济统一的分配方式，也不可能成为按劳分配的实现形式。既然所有制形式是混合的，由所有制形式所决定的分配形式也必然是混合的，混合所有制经济内部必然存在多种分配形式，公有资本占支配地位的混合所有制经济必然是按劳分配为主体，反之则是按要素分配为主体。即使是同一劳动者，他的收入来源也可能是多种渠道，一部分是按劳分配所得，一部分是投资收益，关键看劳动者收入中各收入来源的比重，如果劳动收入是主要收入来源，那么劳动者个人收入就应该是以按劳分配为主的。
关键词：
按劳分配 劳动力价值 混合所有制
[期刊] 管理世界
[作者]
董辅礽
“股份合作企业”被许多人称作“一种新型的企业制度”、“具有中国特色的社会主义企业制度”。有些人主张作为一种公司制度在“公司法”中专门设一章加以规范的调整,甚至还提出要为它专门制订一个法。“股份合作企业”在各方面的倡导和支持下发展很快,而且开始由农村进入了城市。 “股份合作企业”最早兴起于温州。我多次在温州,了解到一些情况。我自然就认为,“股份合作企业”不是也不能成为一种规范的企业制度。1991年夏,在温州召开了一个专门研讨“农村股份合作企业”的会,我利用此机会对一些“股份合作企业”作了实地调查。调查者更坚信原有的看法。会后《瞭望》约我就这种企业制度写一短稿,发表于1991年第38期。在...
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