- 年份
- 2024(2602)
- 2023(3693)
- 2022(3109)
- 2021(3074)
- 2020(2546)
- 2019(5713)
- 2018(5607)
- 2017(9575)
- 2016(6015)
- 2015(7317)
- 2014(7862)
- 2013(6731)
- 2012(6290)
- 2011(5651)
- 2010(5755)
- 2009(4866)
- 2008(4568)
- 2007(4311)
- 2006(3694)
- 2005(3238)
- 学科
- 管理(14012)
- 济(13700)
- 经济(13671)
- 业(9341)
- 企(7681)
- 企业(7681)
- 中国(6698)
- 理论(6695)
- 教学(6067)
- 学(5645)
- 教育(5631)
- 制(5498)
- 体(5209)
- 农(4882)
- 财(4371)
- 学校(4264)
- 学法(4221)
- 教学法(4221)
- 方法(3937)
- 技术(3812)
- 银(3703)
- 银行(3680)
- 学理(3663)
- 学理论(3663)
- 地方(3609)
- 行(3588)
- 融(3491)
- 金融(3484)
- 业经(3303)
- 体制(3008)
- 机构
- 学院(79434)
- 大学(69159)
- 研究(27647)
- 管理(22013)
- 济(21314)
- 经济(20508)
- 中国(19493)
- 技术(19188)
- 科学(18929)
- 职业(18207)
- 理学(17780)
- 理学院(17520)
- 管理学(16964)
- 管理学院(16837)
- 农(16573)
- 京(16086)
- 所(15217)
- 江(14379)
- 技术学院(13901)
- 研究所(13857)
- 职业技术(13201)
- 农业(13172)
- 业大(12979)
- 中心(12351)
- 财(12023)
- 州(11594)
- 范(11391)
- 师范(11194)
- 院(10612)
- 省(10481)
- 基金
- 项目(50881)
- 研究(41104)
- 科学(38183)
- 基金(30954)
- 家(27794)
- 国家(27476)
- 省(24443)
- 教育(22746)
- 科学基金(21911)
- 社会(20654)
- 编号(20533)
- 划(19976)
- 社会科(19208)
- 社会科学(19203)
- 成果(17193)
- 课题(16692)
- 基金项目(15941)
- 年(14562)
- 自然(13785)
- 自然科(13441)
- 自然科学(13431)
- 自然科学基金(13161)
- 资助(12772)
- 重点(12628)
- 体(11646)
- 项目编号(11581)
- 发(11336)
- 性(10818)
- 创(10813)
- 规划(10810)
共检索到124263条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周建松 陈云涛 张鹏超
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的"树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。树立多样化人才观念,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格培养人才。树立终身学习观念,为持续发展奠定基础"的要求,对于高职院校更新教育观念、创新人才培养模式具有极强的针对性和启发意义。作为国家首批示范校,浙江金融职业学院积极实施学生"千日成长"工程,着力构建立体化育人体系,致力于培养"行业操
[期刊] 教育与职业
[作者]
王波
文章分析了高职院校专业文化内涵与外延包含历史、精神、职业、特色、器物各要素，发现高职院校专业文化建设存在认识缺位、理解偏位、实践错位等问题。结合深圳职业技术学院的实践，提出应从理念、课程、实践、保障等方面构建高职院校专业文化育人体系。
关键词：
高职专业 文化存在 育人体系
[期刊] 教育与职业
[作者]
李卫东 张妍
校园文化具有巨大的、无形的教育力量，对学生的培养具有潜移默化的促进作用。文化育人是高职院校落实立德树人根本任务的重要途径，是时代发展的要求，应具有创新性、系统性、职业性、实践性、开放性。但目前文化育人与职业教育特征、校园文化特色相脱节，中华文明传播力和影响力有待深化，人文精神、文化自信和文化自觉有待提升，以现代教育技术呈现文化不够充分和直观等问题的存在，影响了高职院校文化育人的成效。因此，建议构建“四融”文化育人体系，即融合“红色文化、民族文化、工匠文化和校本文化”，形成文化育人内容；融通“课内课外、校内校外、国内国外”传播渠道，健全文化育人机制；融德智体美劳于人才培养全过程，创新文化育人模式；融入新一代信息技术，打造文化育人载体。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
熊秀兰
坚持＂以生为本＂教育思想，把握＂以德育人＂方向，贯彻＂实践育人＂＂三全育人＂理念，经１０年的高职育人实践，以＂朋辈互助研究中心＂为理论指导平台，建立了规范的朋辈教育机制，搭建了完整的朋辈育人体系，取得了理想的育人成效。
[期刊] 教育与职业
[作者]
侯荣增
从国家政策支持、院校建设实际和教师个体发展三个视角，审视分析高职院校“双师型”教师培养的现状和问题；基于系统理论，分析“双师型”教师个体成长要与“双师型”教学团队建设相结合，专业教师培养要与兼职教师培养相结合；从健全师德建设长效机制、搭建多元化成长立交桥、构建校企双主体教师培养培训体系、改革教师评价和薪酬分配制度四个维度提出高职院校构建立体化教师培养体系的策略。
[期刊] 教育与职业
[作者]
廖霄梅
文章基于金融学专业人才培养计划要适应金融行业的人才需求,根据金融学专业实训内容体系构建的校内教学与行业需求实际结合、立体化的原则,认为构建金融学专业立体化实训内容体系应从建立动态课程调整模式和设计课程群实训项目,搭建综合性实践教学平台两个维度来实现,完成金融本科人才的专业操作能力、专业核心能力和职业能力的培养。
关键词：
产业金融 立体化 实训内容
[期刊] 教育与职业
[作者]
谢琪 丁金昌
"双高"建设是新时期推动我国高职教育迈向高水平、高质量发展的重要路径。构建高职教育校企"双元"育人体系既是"双高"建设的内在要求,也是"双高"建设能否形成良好示范效应的关键。文章从分析高职教育校企"双元"育人体系构建的必然性入手,系统阐述了校企"双元"育人的内涵,梳理了当前高职校企"双元"育人中存在的问题,并提出了面向"双高"建设的高职教育校企"双元"育人体系的构建路径。
关键词：
“双高”建设 高职教育 校企“双元”育人
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张建明
我国普通高等教育教材建设逐步形成了反映时代特点、与时俱进的教材体系。重视教学科研，加强教材编写知识的学习。遵循认知规律，重视教材体系构建。教材在提高人才培养质量中具有不可替代的基础性作用，提升教材质量，对高等院校教育质量的提高和优秀人才的培养关系重大。近年来，我国普通高等教育教材建设逐步形成了反映时代特点、与时俱进的教材体系，为提高高等教育本科教学质量和人才
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘晓明
"技能本位"推动了中国高职教育的快速发展,形成了鲜明的特色,但同时也使高职教育陷入了困境。学生人文精神的滑落,"压缩饼干式"的教学模式给学生带来的后劲不足,迫使高等职业教育有必要寻找一种强有力的文化支撑。专业文化建设作为校园文化与行业文化对接的重要载体,有望为高职教育面临的困境带来转机。文章以高职旅游管理专业为例,通过分析高职专业教育"技能本位"的困境,指出"文化育人"是新时期高职教育的必然选择,提出了高职专业教育的发展必须立足"四个依托"的办学理念,在此基础上提出了高职专业文化与行业企业文化对接的六大文化体系,并为高职教育的理念转型升级提出了初步的设想。
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)
[作者]
丛悦
中华优秀传统文化源远流长、灿烂辉煌,蕴含十分丰富的思想政治教育资源。高等学校加强中华优秀传统文化教育,有助于培养大学生社会主义核心价值观,增强文化自信;促进大学生全面发展,提高人文素养;完善大学生道德品格,促进心理健康。但是,当前一些高等学校存在中华优秀传统文化教育重视程度不够,教育内容缺乏整体性、系统性;重课堂教学、轻实践活动,未形成完善实践教学体系;重形式、轻精神内涵,未形成浓厚育人氛围等问题。为此,高等学校要结合大学生特点及专业特色,必修课与选修课相辅相成,使中华优秀传统文化内化于心;实践活动课程紧密配合,使中华优秀传统文化外化于行;文化比赛与文化讲坛相得益彰,使中华优秀传统文化发扬光大,构建"三课堂两平台"中华优秀传统文化育人体系,充分发挥中华优秀传统文化的育人功能,提高育人实效。
[期刊] 教育与职业
[作者]
熊伟娥
运用积极心理学完善并构建高职学生心理健康服务体系,对于改善高职学生心理健康水平,提升高职学生幸福感,有着重要的价值。为此,要转变服务理念,确定健康服务积极取向;完善服务制度,打造健康服务积极机制;组建服务组织,形成健康服务积极体系;开发服务内容,培育高职学生积极人格;拓展服务活动,培养高职学生积极情绪。
关键词：
积极心理学 高职学生 心理健康服务体系
[期刊] 职教论坛
[作者]
蒋含真
礼仪文化是以礼仪观念的共同取向调控人们行为的发生、修正和完善人格的文化体系。高职院校积极推进礼仪文化育人意义深远。高职院校礼仪文化育人目标体系包括三个层次:基本目标是掌握技能和进行文化的传承;核心目标是掌握礼仪原则并进行文化融合;发展目标是知识综合基础上的文化创新。高职院校礼仪文化育人实践可以从三个方面进行:立足第一课堂,完成知识传承;丰富第二课堂,融合校园文化;开拓第三课堂,接轨职场文化。
关键词：
高等职业院校 礼仪教育 文化育人
[期刊] 教育与职业
[作者]
谭丹
文章在分析高职经管类专业实践教学研究现状的基础上,认为当前存在阶段性实践教学目标不明确、实践课程设置不合理、教学管理体系和评价体系不完善、教学效果反馈不及时等问题。对此,提出要构建经管类专业立体化实践教学体系模型,主要路径包括:以应用能力培养为着力点,调整教学目标;探索实践元素融入课程的多种途径,更新课程内容;强调理论与实践并重,改革教学管理体系;优化教学评价指标体系,多角度进行教学绩效评价;评估学生的各个学业阶段,进行及时有效的教学效果反馈。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
梅冠群
当前,"一带一路"正从顶层设计转向具体实施。在推动各国由"一带一路"共识转向共建共享的过程中,亟须国际规则协调各国行动、助力合作交往、解决分歧争端。为此,应在现有国际规则基础上寻求突破创新,充分考虑各参与国的互利共赢,充分尊重各方意愿,公开、透明,选择一些较为成熟的领域率先突破。建议主要内容为:更加自由化、便利化的贸易规则,标准统一、自由便利的投资规则,更加公平、高效、开放、安全的国际金融规则,基础设施项目全产业链、园区建设运营管理、环境评价管理、能源合作机制等管理规则,E国际贸易规则体系等。
关键词：
“一带一路” 国际规则 全球治理体系
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
