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[期刊] 华东经济管理  [作者] 项凯标  江克花  张大林  
积极老龄化作为应对老龄化挑战的一种有效手段,能提高老年人的晚年生活质量,充分发挥老年人的"余热",然而现有研究在一定程度上缺乏对积极老龄化前因变量的深入探索。文章构建了老年群体的社会保障支出影响社会参与意识形成及其转化为社会参与行为的理论框架,并用泰尔指数解析社会保障支出对积极老龄化的省际影响和区域影响,以捕捉积极老龄化的客观和主观条件。运用中国动态劳动力调查(CLDS)和2017年《中国统计年鉴》数据进行的实证研究表明:人均社会保障支出对积极老龄化的发展具有显著负向影响;社会保障支出水平对积极老龄化的发展产生显著正向影响;老年人的人力资本、工作经历和健康持久性在人均社会保障支出与积极老龄化之间存在显著调节效应;东中西三大经济带的社会保障支出差异对积极老龄化的影响不显著,但相邻省份的社会保障支出差异对积极老龄化具有显著负向影响。
[期刊] 价格月刊  [作者] 彭声扬  
发展农业社会化服务,是我国农村社会生产力和商品经济发展的必然要求,也是稳定和完善以家庭联产承包责任制为基础的农业双层经营体制的客观需要,积极发展农业社会化服务,健全和完善统分结合的双层经营体制,是我国深化农村改革,促进农业生产力发展的战略措施。一、发...
[期刊] 财政研究  [作者] 刘晓路  
我国经济目前面临着严重的需求不足问题,人们普遍认为,造成消费需求低迷不振的一个重要原因就是社会成员对未来的收支预期持恶化观点,而建立健全社会保障制度将能有效地改善这一预期,从而起到扩大总需求的作用。这一观点固然有其道理,但鉴于西方国家社会保障制度目前所处的困境,我们应当意识到,社会保障制度的建设既有短期影
[期刊] 工业技术经济  [作者] 金春雨  王浩  
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘志成  
为适应科教兴国战略和教育大发展的要求,高校正积极推进后勤社会化改革。深化这项改革,必须确立新的工作理念,坚持正确方向;要按现代企业制度要求,强化内部管理;要积极探索校内经营服务资源整合,以多种形式招商引资,逐步壮大自我发展实力。
[期刊] 浙江金融  [作者] 冯光娣  
20世纪80年代以来,随着社会主义市场经济建设的不断深入,国有企业改革的深入和现代企业制度的建立,我国逐渐建立起与市场经济相适应的社会保障制度。截至目前,我国已初步建立起包括以“社会统筹与个人账户相结合”为代表的基本养老保险制度、失业保险制度、工伤保险制度等为代表的社会保险制度,以“城镇最低生活保障制度”为代表的社会救助体系,社会保
[期刊] 经济问题  [作者] 梁丽萍  
从社会保障社会化这个终极目标来分析,社会保障对象的社会化尚处于初级阶段,保障范畴尚处于较为狭窄的范围之内,资金来源和资金运营的社会化程度还很低,保障管理服务社会化也有待进一步优化。为此,要强化以公平为基本价值取向的社会保障理念;建立多种形式的保障制度,扩大社会保障覆盖范围,实现保障资金来源的多元化,改变目前多头、分散管理状况,建立统一的社会保障管理体系;并使社会保障的管理尽快由政策主导过渡到法制主导。
[期刊] 税务研究  [作者] 李韶青  
在"转变政府职能"的背景下,如何建立纳税服务社会化机制,满足纳税人纳税服务需求,是各级税务机关应认真思考的问题。本文在借鉴发达国家纳税服务社会化经验的基础上,提出尽快制定纳税服务社会化规划、合理界定各纳税服务主体责任、分类满足纳税人的需求等推进我国纳税服务社会化的建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘文华  刘贞科  
加强和改进公共服务是现代政府的基本职责。人力资源社会保障(以下简称"人社")部门是政府的重要公共服务供给部门,承担着就业创业、社会保险、人事人才等多项公共服务职责。本文从法治视角研究和探索人社领域公共服务项目、服务主体、服务方式等内容,以期为各级人社部门加强和改进公共服务提供有益参考。
[期刊] 管理现代化  [作者] 周阳军  彭璧玉  
随着社会经济发展,我国现有社会保障费缴交模式产生了有失公平、统筹层次低、入不敷出等诸多问题,这种传统模式已跟不上现代化社会发展管理需要。大部分西方国家目前已经实施的社会保障税是一种社会保障的现代化管理手段,可以较为妥善的解决以上问题。从政治、经济、社会、技术四个方面PEST范式的独特研究分析结果表明,我国实施社会保障税已经具备了可行性。
[期刊] 管理现代化  [作者] 周阳军  彭璧玉  
随着社会经济发展,我国现有社会保障费缴交模式产生了有失公平、统筹层次低、入不敷出等诸多问题,这种传统模式已跟不上现代化社会发展管理需要。大部分西方国家目前已经实施的社会保障税是一种社会保障的现代化管理手段,可以较为妥善的解决以上问题。从政治、经济、社会、技术四个方面PEST范式的独特研究分析结果表明,我国实施社会保障税已经具备了可行性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 唐伟  
后勤服务是医院管理的重要组成部分,是保障医院正常运转的支持系统。随着各项医疗体制改革的深入,提高医院综合效益,与人事、分配制度改革相辅相成,后勤服务社会化改革日益成为各级医疗机构关注的焦点。医院后勤长期以来形成的单一、封闭的对内服务体系存在许多弊端,严重地挫伤了后勤职工工作的积极性和创造性,致使后勤服务缺乏
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