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[期刊] 高等教育研究
[作者]
李秀生
在我国高等教育体制改革的浪潮中,一种新的办学形式——企业集团联合办学诞生了。本文作者认为,这种办学形式符合教育历史发展的逻辑,是当今世界高等教育改革的共同潮流,也是从中国国情出发实施"科教兴国"战略的需要。文章还结合石油大学的改革实践,对改革中急需解决的现实问题作了详细探讨。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
黄淮学院是2004年由原驻马店师专和民办中原职业技术学院合并升格的一所地方本科高校。多年来,学校积极探索,主动转型,走出了一条应用技术大学的办学道路。一、学校转型发展的主要做法和成效一是做好顶层设计,规划转型发展路径。确立"地方性、国际化、开放式、应用型"的办学定位和"就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲"的高素质技术技能人才培养定位,实施"人才强校、质量立校、专业集群、
[期刊] 建筑经济
[作者]
我局从1987年开始,按照国家五部委提出的推广鲁布革工程管理经验的要求,将企业总体战略建立在逐步向智力密集型工程总承包企业过渡的目标上,在全局各单位进行项目法施工试点的同时,重点把深圳地区作为探索向工程总承包企业过渡的“试验田”。我局总
[期刊] 中国财政
[作者]
唐金倍 王芬
当前,我国医改工作正逐步从试点探索、单向突破转向系统配套、全面推进。福建省三明市作为国家城市公立医院综合改革试点,早从2012年起就以节约使用医保资金作为起点、以降低药品耗材支出为调整医疗服务价格创造改革空间、以医务人员人事薪酬和绩效考核制度改革为实现路径,开展"医药、医疗、医保"三医联动的公立医院综合改革,创造出了有价值的医药卫生体制改革经验。自2015年被列为全国综合医改试点
[期刊] 中国财政
[作者]
唐金倍 王芬
当前,我国医改工作正逐步从试点探索、单向突破转向系统配套、全面推进。福建省三明市作为国家城市公立医院综合改革试点,早从2012年起就以节约使用医保资金作为起点、以降低药品耗材支出为调整医疗服务价格创造改革空间、以医务人员人事薪酬和绩效考核制度改革为实现路径,开展"医药、医疗、医保"三医联动的公立医院综合改革,创造出了有价值的医药卫生体制改革经验。自2015年被列为全国综合医改试点
[期刊] 中国高教研究
[作者]
李红 夏春婷 陈光巨
建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。它是高等学校通过不断的探索和实践,正在逐步形成的适合高校特点、有利于教育事业发展、能调动广大教职工工作积极性的新型分配模式和管理机制。以岗定薪、突出业绩、按劳取酬、优劳优酬成为校内津贴分配制度的主要内容。
关键词：
高校改革 分配制度 津贴方案 激励机制
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王俊波 肖正学
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出要创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制,这是我国高等教育体制建设的一项重要任务。因此,在新的历史时期全面推进产学研联合,是提高我国自主创新能力的迫切要求,是顺应当代科技和经济发展的必然趋势,而共建与区域产学研联合办学正是符合这一要求的一种新机制。
[期刊] 国际贸易
[作者]
周密
2011年2月,G20峰会各成员达成一致,同意就衡量经济不平衡设立两类指标:一类指标用于衡量国内经济不平衡,包括公共债务和财政赤字、私人储蓄率和私人负债;另一类指标则着重分析国际经济的平衡问题,考虑的因素包括贸易平衡、净投资收益流动和转移,适当考虑汇率、财政、货币和其他政策。然而,种种疑问并未得到答案:这些指标是否能够有效衡量经
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李蕊爱
实践教学环节是人才培养模式创新的重要组成部分,对促进学生创新能力、实践能力和学习能力的培养具有积极作用。会计专业作为管理学科中应用性比较强的专业,对学生实务操作能力有较高的要求。本文在总结多年
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
林雪,齐颖,李思飞,于润吉
[期刊] 南方金融
[作者]
宋海
[期刊] 经济师
[作者]
魏凌波
在人工智能和数字化冲击下，财务变革进入“智能财务”新时代，对财会专业人才的需求步入新的历史阶段。文章从智能财务的时代背景入手，结合我国高校财会专业应对智能财务转型的调研，分析高校财会专业创新的现状与难点，探索在数字化时代下高校财会人才培养的创新实践之路，呼吁通过学界与业界的共同努力，培养时代需要的新型财务人员。
关键词：
新时代 高校财会 创新之路 智能转型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
余正河
积极探索适应现代企业制度要求的企业领导体制成都量具刃具股份有限公司党委书记、副董事长、高级工程师余正河建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。最近，党中央、国务院已决定，１９９５年将国有企业改革作为经济体制改...
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