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[期刊] 数据分析与知识发现  [作者] 淮孟姣  潘云涛  袁军鹏  
【目的】建立科研项目负责人的信用评价体系,并进行实证研究。【方法】采用现场访谈及邮件访谈方法,收集并整理7名专家的意见,从履约能力及履约表现两个方面建立科研项目负责人的信用评价体系。结合模糊综合评价法,选取100名重大科研项目的负责人进行实证研究。【结果】实证结果表明,所建立的评价指标体系可以较为有效地对100名科研项目负责人的信用进行评价。【局限】所采用的评价方法较为简单,实证样本数据类型不够全面。【结论】所建立的评价指标体系具有一定的实用性和较强的可操作性,可为科研项目管理者在判断科研项目负责人项目胜
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 吴勇  朱卫东  
基金项目负责人的信誉评价是国家自然科学基金信誉管理体系的一个重要内容,本文在对科研信誉科学界定的基础上,对项目负责人在基金项目生命周期全程中信誉行为的关键控制点进行深入系统的研究,构建了项目负责人科研信誉评价指标体系,为建立项目负责人信誉档案奠定了基础。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 马卫华  程巧  薛永业  
从领导行为视角探究重大科研项目负责人通过子课题负责人合作倾向对团队合作质量的影响。通过问卷调查华南地区20个重大科研项目团队,研究发现,领导行为决策参与导向,目标达成导向和群体维系导向对团队合作质量具有正向显著作用。决策参与导向与群体维系导向对团队合作质量的影响受到子课题负责人合作倾向完全中介作用,子课题负责人合作倾向在目标达成对团队合作质量的影响中无中介作用。结果表明,团队合作质量的提升不仅需要建立合理的领导制度,发挥重大科研项目负责人的专业优势,而且要建立良好的沟通与激励机制,提高子课题负责人合作积极性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张新妍  
本文通过对高校经济责任审计评价现状的分析,借鉴平衡计分卡的理论,构建了高校院系负责人经济责任审计评价指标体系,并使用层次分析法来确定指标权重,从而得到量化的综合评价结果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张新妍  
本文通过对高校经济责任审计评价现状的分析,借鉴平衡计分卡的理论,构建了高校院系负责人经济责任审计评价指标体系,并使用层次分析法来确定指标权重,从而得到量化的综合评价结果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李小红  
近年来,我国科研项目每年投入巨大,但对科研成果最终转化为生产力及项目投资的有效性缺乏系统的评估和有效的分析。这也是目前我国科研项目研究普遍存在的问题。究其实质,是缺乏一套适合的项目绩效评价指标体系。一、科研项目绩效评价概述科研项目绩效评价是指采用科学、规范的方法,依据评价技术体系,基于科研项目预期目标,对该项目实施的经济性、效率性和效果性的测量与评判。(一)评价指标与指标体系评价指标是衡量科研项目总体目
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 闫冬  武思宏  田德录  杨云  方衍  
本文在深入研究国内外绩效评估政策措施和技术路线的基础上,通过多次专家座谈、技术咨询和试点项目调研,提炼出能够全面反映中医类科研项目实施绩效的若干关键指标,包括:"相关性"、"实施与管理"、"目标实现"、"继承与创新"和"效果与影响"5个评估准则及其15个一级指标和38个二级指标,并对其含义逐一做出说明。为区分各类科研活动的绩效评估标准、增强指标体系在实际操作中的适用性,根据《中医药创新发展规划纲要(2006—2020年)》的任务部署,对中医类科研项目进行分类,并对各类型项目分别给出了建议选取的评估指标系列和使用方法。本文的研究成果可为实施中医类科研项目全过程绩效管理提供技术支撑。
[期刊] 经济师  [作者] 徐辉   梁娜  
业绩考核被认为是我国央企经营活动的“指挥棒”。最近几年,国资委对央企负责人的考核体系一直在不断进行丰富和调整,不断引导央企提高综合实力,进而实现高质量发展。为贯彻党的二十大精神,国资委决定从2023年起对央企的负责人实行以“一利五率”指标为核心的经营业绩考核,以期央企在新的发展阶段能够提高发展质量。文章首先分析了国资委考核央企负责人经营业绩的必要性、重要性和原则性;其次,提出了构建央企经营业绩考核指标体系的可行性;最后,阐述了央企负责人经营业绩考核指标体系的演进原因及其运行情况。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 尚媛媛  张琳  曹喆  黄颖  
[目的/意义]在学科不断交叉融合的背景下,科研人员变换研究领域开展学术研究愈加普遍。旨在系统性、多维度测度中国科研人员研究领域变动的规律性特征,有助于加深对我国科研人员的研究领域变动现象的理解。[方法/过程]以中国国家自然科学基金项目负责人(以下简称“NSFC项目负责人”)为研究对象,通过项目申请代码的变动探究NSFC项目负责人研究领域变动的三维特征。[结果/结论 ]数据表明,研究领域变动已较为普遍地出现在NSFC项目负责人群体中,且多次调整研究方向也已形成一定规模。研究结果揭示NSFC项目负责人研究领域变动的阶段性、连续性和方向性3方面特征。阶段性方面,超半数的研究领域变动发生在负责人现有科研项目生涯的早期阶段;连续性方面,超过52%的负责人在保持科研项目连续性的同时发生研究领域的变动,也有一定比例的负责人在经历较长时间的科研项目中断后发生研究领域的变动;方向性方面,负责人在不同学部或学科之间的流入与流出呈现出集中与分散、近邻变动、单向与双向3方面的主要特征。研究结果对相关管理者面向有研究领域变动的科研人员有针对性地制定管理和资助措施具有参考借鉴意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈建俞  
科技人才是创新驱动发展的核心力量,科学基金人才项目资助成效是不同利益相关者共同关注的重要议题。本文采用问卷调查,从优秀青年科学基金项目负责人的视角,对优秀青年科学基金项目绩效进行结果性评价,并对优秀青年科学基金项目负责人特征与项目绩效的相互关系进行探讨。研究结果表明:优秀青年科学基金项目对项目负责人的研究成果质量、学科建设发展、研究团队建设、国际合作交流、职业生涯发展、社会经济影响等方面有着明显的促进作用;项目负责人的性别、年龄、职位类别、技术职称、工作年限、学科领域6个特征对项目绩效评价均有影响,海外经历对项目绩效评价没有影响。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王铁苏,慧文  
论项目负责人承担技术商品的经营王铁苏慧文中国人民大学工业经济系科技成果转化率低,一直是制约我国科技事业发展和企业技术进步的主要问题。据国家教委统计,高校科研成果真正能在生产中推广应用的仅占30%左右,而在推广应用中能取得显著经济效益的仅占全部成果的1...
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 刘文军  
本文利用2003~2017年中国上市公司数据实证检验了财务重述对审计项目负责人配置质量的影响,研究发现:会计师事务所更可能为发生财务重述的客户配置质量更高的审计项目负责人,这能够提高财务重述客户的审计质量;财务重述对审计项目负责人配置质量的影响在制度环境好、代理成本低以及审计任期短的公司更显著;财务重述后审计项目负责人的配置质量并不影响公司盈余反应系数和资本成本。研究结果表明,会计师事务所对发生财务重述的客户存在基于审计项目负责人配置的质量控制制度,但这无法为客户挽回声誉。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 陈远  钟晓星  
信息系统项目负责人的工作绩效决定了信息系统开发项目能否成功,但目前并没有针对项目负责人的较规范的绩效评估指标体系。应依据项目负责人的职责和在项目成功的度量标准基础上,对项目负责人的绩效进行评估。绩效评估指标有职责完成衡量指标和管理行为的测量指标两种。评估方法有:量表法和AFP法。图3。参考文献5。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李艾丹  李春梅  杨思维  
本文在对国内外信用评价相关研究的基础上,结合国家科技计划管理制度和政策,设计了一种科学、客观、可行的科研人员信用评价指标体系,并给出指标计算方法、数据采集和数据来源,通过AHP方法和专家打分法得出合理的权重值,利用YAAHP方法科学、快速地计算出权重,给予各指标的评价评分标准,采用国际上通用的十级评分等级进行评价,通过实证分析证明本文所采用的科研人员信用评价方法的可行性。
[期刊] 财会月刊  [作者] 付强  
高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势,而我国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面,着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。
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