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[期刊] 财会通讯  [作者] 王竞  李倩  
本文以通过对钢铁研究总院科研来款核算现状和问题的分析,从科研课题资金管理等相关政策文件的研究着手,结合企业绩效考核等相关管理需求,进行科研院所转制单位的特殊业务核算体系的研究和设计,主要依据《中华人民共和国科技进步法》对课题的研究成果归属问题对科研来款的性质进行了区分,并以此确定相关业务的处理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王竞  李倩  
本文以通过对钢铁研究总院科研来款核算现状和问题的分析,从科研课题资金管理等相关政策文件的研究着手,结合企业绩效考核等相关管理需求,进行科研院所转制单位的特殊业务核算体系的研究和设计,主要依据《中华人民共和国科技进步法》对课题的研究成果归属问题对科研来款的性质进行了区分,并以此确定相关业务的处理。
[期刊] 技术经济  [作者] 高锁文  赵卫民  
将熵值模糊综合评价方法和分级分类绩效评价指标体系构建方法相结合,对企业化转制后的航天科研院所员工进行绩效评价。有效解决了航天科研院所员工绩效评价的多样性、专业性、复杂性等问题,有助于加快企业化转制后的航天科研院所现代企业制度建设。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 邓月  
在科研院所创新及后勤体制改革的背景下,后勤系统如何建立科学、有效的人力资源管理体系带有普遍性的意义。本文以中科院机关后勤企业化转制为例,分析转制前存在的问题,提出科研院所后勤系统人力资源管理的解决对策。
[期刊] 中国软科学  [作者] 徐冠华  
我想就如何贯彻经国务院批准的10个国家局所属242个科研机构的转制方案,谈几点意见。一、深化科技体制改革的必要性和紧迫性改革开放以来,我国经济连续十几年高速增长,创造了举世瞩目的经济发展奇迹。我国的科学技术进步在这一时期也取得了重大进展,解决了国民经...
[期刊] 国际经济合作  [作者]
北京钢铁设计研究总院利用自身优势开发国外业务北京钢铁设计院设计的伊朗Faryab铁合金厂本刊资料主要业绩1981年,北京钢铁设计研究总院建立了专门开发国外工程项目的机构,与国内一些对外公司和制造厂家合作,共同开发国外市场。1992年5月,国家外经贸部...
[期刊] 国际经济合作  [作者]
北京钢铁设计研究总院(下文简称钢设总院)创建于1951年7月,是我国最早从事钢铁工业建设的大型设计研究院。具有国家颁发的工程设计、工程咨询、工程承包和工程监理甲级资格证书。可独立承担钢铁工业企业、市政、建筑、城市规划、电力、铁路、建材、机械等各类大型...
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡煜  
大型制造企业营运资金涉及采、产、销多个环节,资金管理水平的高低直接影响企业的经营成果,钢铁行业因其资金投入大、开发周期长等特殊性使得资金链风险相对较高。鉴于此,文章主要分析华菱钢铁的营运资金管理绩现状及营运资金管理绩效情况,并提出未来发展对策。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 万寿义  崔建华  
本文在深入分析我国上海宝山钢铁公司的成本管理实践与应对反倾销的成功经验基础上,提出改革我国企业现行的成本核算计量系统以消除建立在实际成本制度基础上核算模式的固有缺陷,并在此基础上逐步使得我国企业成本核算和成本管理实践与国际惯例接轨。通过这种积极的制度变迁,使得在我国企业遭受突发的反倾销调查时,能够提供细化、准确、及时的并符合可采性的涉诉产品成本信息,从根本上扭转以往由于一些涉诉企业成本信息举证不利而导致败诉的局面。
[期刊] 农业现代化研究  [作者] 解宗方  李继军  
指出了影响农业科研院所企业化转制的问题 :体制、技术、市场、知识产权、资金和人才。提出了更新观念 ,开启创新智力 ;完善政策 ,增强创新推力 ;重塑主体 ,增强创新活力 ;科学管理 ,强化创新动力 ;发挥优势 ,增强创新能力 ;渐进多元 ,增强适应能力的对策措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵勇  黄攸立  
本文从管理理念、激励机制、评价体系、能进能出的人才流动机制 ,员工培训学习 ,改变组织结构 ,进行管理创新等几方面 ,对安徽省省属科研院所企业化转制后的人力资源管理方法进行阐述。
[期刊] 会计之友  [作者] 邱玉莲  罗欢  
目前,大数据正以各种方式影响着企业的管理与成本核算。钢铁企业会计数据呈不断增长趋势,为满足物流成本核算需求,必然要求企业会计工作由传统核算模式朝着大数据技术下的云会计方向发展。钢铁行业竞争日益激烈,在降低其他成本比较困难的情况下,物流成本作为企业的"第三利润源"及第二大成本,钢铁企业需要对物流成本进行有效管理,而对物流成本进行准确核算是降低物流费用的基础和前提。针对钢铁企业物流成本核算现状,通过比较传统核算方法和作业成本法,总结作业成本法的优势,并结合现有的大数据和云会计技术,提出大数据环境下作业成本法在
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘翠英  解媛  张琳  
为了提高自身的竞争力,多数企业进行企业的并购整合。但是由于对交易成本的客观存在,一部分企业在整合浪潮中成长的同时,也有一部分企业每况愈下。因此重新研究企业并购中的交易成本,是控制、降低成本,最大化企业受益的必要前提。在国内钢铁行业浪潮的持续推进的大趋势中,本文分析交易成本的影响因素,提出有针对性的建议,对进一步提高企业并购效率,促进有限社会资源的配置有着重要的意义。
[期刊] 调研世界  [作者] 周新军  
本文以某研究院改制为案例,分析了改制后存在的问题,通过现象的解剖寻求解决问题的出路。本文的结论认为,由于改制后科研院所工作重心和发展方向的转移,在提高经济效益的同时,忽视了科研体制机制的创新和学术成果的管理创新;加上外部监管制度的缺失,研究院的科研能力和学术水平正日趋弱化。研究院在强化企业特色的同时,也正在丢弃自身的研究特色。解决这一问题的总体思路是,强化对研究院科研能力和学术水平的考核和监管,根据创新能力高低和学术水平的状况确定相应的配套制度建设,优化资源配置,实现经济效应与社会效应共赢,应用研究与基础研究共同兴旺的发展目标。
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