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[期刊] 经济师
[作者]
夏燕
对于科研院所来说，科研经费绩效管理意义重大。国家的科技创新能力和科学技术研究水平的提升都与科研经费的管理有着密切的关系，只有加大科研经费的投入力度，才能够确保科研工作的顺利进行。文章从设计科研院科研经费的绩效管理评价指标体系的角度出发，分析科研经费绩效评价内容和绩效评价要素，从而将五角星模型应用在科研经费绩效管理的评估上。
关键词：
科研院所 科研经费 绩效管理体系 模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢薇 金志丰
本文分析了科研院所在科研经费管理上存在的问题,总结探讨了包括申报、立项、实施、验收、后续监管过程的预决算、评估考核等环节的动态管理模式,为强化科研经费的管理、规范资金使用、保障科研活动的开展提供借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林泽炎
转制科研院所以“知识型员工”为主体,面对市场实施企业化运作。需要结合各转制单位自身特点,创建市场导向型人力资源管理制度体系,以“激活人力资源”为目标,以战略绩效、员工发展、制度公平和竞争动力为导向,系统化各制度模块。要为转制科研院所人力资源管理制度体系运行创造良好的政策环境。
关键词：
转制 科研院所 人力资源管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张涛
在国内军民融合、科研院所改制的大背景下，科研院所既具有一般企业管理的内容，又要开展国防武器装备研制相关的风险管理。本文介绍某科研院所Ｃ研究院开展全面风险与内部控制管理体系建设的实践，包括建设总体思路、主要经验做法、实施的效果以及对项目实施的一些思考。
关键词：
全面风险管理 内部控制体系 军工科研院所
[期刊] 财务与会计
[作者]
胡小容 杨洁 刘芳
航空工业直升机所以战略为导向、以业务为驱动、以执行控制为目标,通过改善预算环境、变革预算编制、监控预算执行、活用预算分析以及落实绩效评价等措施,逐步构建了基于战略的"体系科学、内容完整、全员参与、管理闭环"的全面预算管理体系。该体系有利于确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学,避免预算松弛或偏离战略,向所有高层领导和基层员工提供可视化的单位战略和预算实施方案,充分发挥预算看清过去的"后视镜"作用、看准现在的"仪表盘"作用和看清未来的"导航仪"作用,有效推动战略规划和年度经营计划目标落地。
关键词：
战略 军工科研院所 全面预算 预算分析
[期刊] 经济师
[作者]
黄艳 罗丽娜 李雄辉 蒋丽红 肖番 谢思东 蔡乐
在我国事业单位当前的运营机制下,单位部分员工竞争意识薄弱、工作流于形式、工作状态懒散等问题时有出现。因为它既不属于企业范畴也不属于政府机关范畴,是存在于这二者中间的服务机构,并且是面向社会大众提供公益性服务的单位。其工资发放来自于国家财政拨款,员工们收入稳定,生活自给自足,而隶属于事业单位管辖范围内的公益类科研院所自然也是这样,与其它单位不同的是,公益类科研院所承担的是国家有关科学研究的重大任务,那么科学工作者们的绩效考核也就显得十分重要了。文章围绕公益类科研院所绩效考核体系构建的原则、必要性来进行相关论述,以公益类科研院所实际情况为基础,设定科学的绩效指标考核体系,并对绩效考核体系未来的发展趋势进行了探究。
关键词：
公益类 科研院所 绩效考核体系 构建
[期刊] 企业管理
[作者]
谢羽 王俊和 朱建臣
当前,国内的科研院所日益趋于综合性发展,研究与应用并进的模式已逐步成为了社会主义新时代下科研院所发展之路。科研院所作为轻资本企业,其最大的资产在于人与技术,科技人才是决定企业型科研院所当下业务与来来发展的关键因素。在国内,科技人才并没有统一的定义,在《国家中长期科技人才发展规划纲要[2010-2020年]》中,定义为具有一定的专业知识或专门技能,从事创造性科学技术活动,并对科学技术事业及经济社会发展做出贡献的劳动者,类似的定义也有如,指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识的产生、促进、传播和应用活动的人。这些定义均十分宽泛,对现实工作的指导意
[期刊] 经济师
[作者]
郭嘉杰 董惠清 邓玉婷
如何精确地分配科研预算,尤其是间接成本的科学管理对"放管服"的落实,成为科研院所急需解决的问题。文章引入作业成本法的核算理念,结合具体案例,探讨科研院所基于作业成本法的思想构建项目间接成本的核算方法,以期能在项目间接成本与绩效支出的预算编制上具有良好的指导作用。
[期刊] 经济师
[作者]
吴佳
在国家实施创新驱动战略、不断加大财政科技投入的大背景下,科研院所科研经费的内部控制必须不断优化完善。文章从内控意识、内控体系、内控运行、科研活动的不可预见性四个方面分析了科研院所科研经费内部控制存在的问题,并针对这些问题,提出八点优化完善内部控制的具体措施。
关键词：
科研院所 科研经费 内部控制 优化完善
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴清林
本文从科研经费绩效适当性、科研经费绩效经济性指标、科研经费绩效效率性指标、科研经费绩效效果性指标等四个方面构建了财会类科研经费绩效审计评价指标体系。随后,在该体系基础上对全国10所高校的科研经费绩效进行了评价。结果发现,东部四所高校的科研经费使用绩效普遍高于中部与西部地区,且四个分指标也高于中部与西部,而中部和西部高校财会科研经费绩效审计指数值差别不大。
关键词：
科研经费绩效 审计评价体系 调研分析
[期刊] 财务与会计
[作者]
姚俊生 袁仁淼
本文在国家"放管服"改革的背景下,立足广东省高校科研经费管理中存在的问题,认为应利用改革契机完善制度建设,并建立科研服务管理系统。在制度建设方面,应完善资产管理,共享资产资源;深化收入管理改革,建立拨款"绿色通道";重视科研规律,客观反映科研支出成本;创新科研人员绩效管理方式。在建立科研服务管理系统方面,应通过加强数据共享、开展多种业务在线办理、搭建材料采购平台等实现服务质量提升。
关键词：
放管服 广东高校 科研经费管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张徽山 李武屹
军工科研院所民品产业化发展需要不断进行体系创新,才能适应市场经济发展的需求。体系创新的重点包括建立促进科研成果转化的激励体系;建立强强联合,实现一体化的产业发展体系;建设有利于体现价值倍增效应的大平台体系。
关键词：
军工科研院所 民品产业化 创新体系
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
赵历男 翁悦军 闫循民 邓兆斌 江传金
本文对科研院所转制后,如何全面反映和评价科研院所的工作绩效,怎样深化科研院所改革进行了深入研究。研究确定了科研院所综合实力评价的目的和原则,采用加权评价、评价矩阵、几何平均、层次分析等方法,用VB6进行程序设计和数据处理,制定了既考虑投入产出率又注重绝对量;既重视人均数又综合考虑总量大小和规模效益共4个层次41项指标组成的科研院所评价指标体系,并对一些省市的科研院所进行了实际测算与应用,取得了满意的效果。
关键词：
科研院所 指标体系
[期刊] 软科学
[作者]
闫克勤 王建荣
目标管理是我国20世纪80年代引进并大力推行的一种科学管理方法。本文认真分析了近年来国内科研院所在目标管理实践中值得研究的若干问题,根据国际上最新的第四代管理理论,紧密结合科研院所目标管理工作实际,为适应新时期国家赋予科研院所的新任务、新要求,进行了较深入地研究,积极探索新思路、新办法,提出了解决有关难点问题,进一步深化目标管理,提高科研院所整体绩效的措施和办法。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋莹 赵希男
“:创新”概念被提出后,引起了人们的广泛关注。技术的进步对经济的发展显得越来越重要,技术创新更是强调技术与经济的统一。本文分析了我国应用型科研院所在技术创新管理方面存在的一些问题,对如何提高应用型科研院所的技术创新管理能力提出了一些建议。
关键词：
应用型科研院所 技术创新 技术创新管理
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