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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
汤世国,易志涵
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
蔡世忠
研制出农业科研机构企业化转制的理论模型,包括:理论模型的基本框架;理论模型的基本思路;理论模型的实践基础。论述了理论模型应用的基本条件。根据农业科研机构企业化转制的实践基础和转制条件,特提出农业科研机构企业化转制理论模型应用于实践的政策措施。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
汤世国
[期刊] 技术经济
[作者]
李刚 苏广宇
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐冠华
我想就如何贯彻经国务院批准的１０个国家局所属２４２个科研机构的转制方案，谈几点意见。一、深化科技体制改革的必要性和紧迫性改革开放以来，我国经济连续十几年高速增长，创造了举世瞩目的经济发展奇迹。我国的科学技术进步在这一时期也取得了重大进展，解决了国民经...
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
解宗方 李继军
指出了影响农业科研院所企业化转制的问题 :体制、技术、市场、知识产权、资金和人才。提出了更新观念 ,开启创新智力 ;完善政策 ,增强创新推力 ;重塑主体 ,增强创新活力 ;科学管理 ,强化创新动力 ;发挥优势 ,增强创新能力 ;渐进多元 ,增强适应能力的对策措施。
关键词：
农业 科研院所 创新
[期刊] 技术经济
[作者]
黎群
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵亨淮,吴锷
作者认为 ,科学和技术不能混为一谈 ,“科学技术的发展应遵循科技事业发展的自身规律”是一个理论认识误区。提出技术是经济的重要组成部分 ,技术的发展应遵循经济和市场规律。从而为从事技术研究和技术服务的科研机构“回归”经济 ,为“依靠”和“面向”方针向科技经济一体化发展提供了理论依据。作者还提出应该注重国有资产的社会价值 ,而不是其自身价值的价值取向观点 ,以求更新观念 ,使国有企业的产权制度改造能够放开手脚 ,进而推动民营科技企业的发展和加快市场经济体制的建设
关键词：
科研机构转制 理论 国有资产价值观
[期刊] 技术经济
[作者]
高锁文 赵卫民
将熵值模糊综合评价方法和分级分类绩效评价指标体系构建方法相结合,对企业化转制后的航天科研院所员工进行绩效评价。有效解决了航天科研院所员工绩效评价的多样性、专业性、复杂性等问题,有助于加快企业化转制后的航天科研院所现代企业制度建设。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵勇 黄攸立
本文从管理理念、激励机制、评价体系、能进能出的人才流动机制 ,员工培训学习 ,改变组织结构 ,进行管理创新等几方面 ,对安徽省省属科研院所企业化转制后的人力资源管理方法进行阐述。
关键词：
科研院所 人力资源管理 转制
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
吴波尔
在国家经贸委属 2 42个院所企业化转制前 ,我刊曾组织了一期专题笔谈“政府科研机构改制大家谈”(1999年第 2期 ) ,对未来转制时需要注意的某些问题和对策进行了探讨。现在 ,开发应用型院所转制已经全面展开 ,社会公益型院所转制也已经启动 ,本期笔谈则着重关注转制中已经出现的某些问题及其对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
赵捷
企业化转制科研机构功能定位问题在转制之初就倍受关注,现转制已实施10年,这个问题依然受到转制科研机构院所长的高度关注。本文在面访调研的基础上,提出对转制科研机构实行分类考核、重点支持的建议,目的是发挥转制科研机构的优势,加强其对行业技术进步的支撑作用。
关键词：
转制科研机构 功能定位 问题与建议
[期刊] 现代管理科学
[作者]
贾晓薇 骆珣
文章在调研欧美发达国家科研机构转制经验的基础上,总结了英美俄葡等欧美国家科研院所企业化转制模式,并对其进行比较分析,以期为完善中国转制科研院所的后续改革提供借鉴和参考。
关键词：
转制模式 科研院所 欧美发达国家
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