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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
国丽娜 邵世才
本文从理论和实践角度,剖析政府对科研单位和科研人员信用评价的价值导向、评价基础、评价内容及评价方法等基本问题,提出政府科研信用评价指标应基于信用主体的行为结果,按照现有规则,遴选信用要素构建指标体系,评价内容包括相关主体的诚信度、合规度和践约度;评价方法上,采取一般失信行为"扣分制"和严重失信行为"一票否决"进行科研信用评分和评级,实现科研管理的风险预警和失信惩戒。
关键词：
行为结果 现有规则 评价指标 风险管理
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李艾丹 李春梅 杨思维
本文在对国内外信用评价相关研究的基础上,结合国家科技计划管理制度和政策,设计了一种科学、客观、可行的科研人员信用评价指标体系,并给出指标计算方法、数据采集和数据来源,通过AHP方法和专家打分法得出合理的权重值,利用YAAHP方法科学、快速地计算出权重,给予各指标的评价评分标准,采用国际上通用的十级评分等级进行评价,通过实证分析证明本文所采用的科研人员信用评价方法的可行性。
关键词：
科研人员 信用评价 指标体系
[期刊] 情报学报
[作者]
王东 李青 张志刚 王卓昊
在大数据时代，科研人员的各类信息往往分散在多个“数据孤岛”上，导致信息的利用程度不高。因此，本文将用户画像技术引入科研管理中，通过对分散的数据进行整合和挖掘，提出科研实体抽取模型以及科研属性标签抽取模型，进而构建出科研人员特有的画像，有助于全面、直观地了解科研人员，在提高科研管理效率和水平、优化科研人员评价机制等方面具有重要意义。
关键词：
科研人员画像 用户画像 自然语言处理
[期刊] 农业经济
[作者]
刘春妍 郝楠
科研管理岗位人员泛指在科研单位中从事科研、行政、人事、财务、后勤等方面管理和服务的群体。科研管理人才同样是农业科研单位人才的重要组成部分，针对科研管理人员群体实际面临的成就感低、业绩难评价、队伍不稳定等问题，本文简述推进科研管理人员分类管理和评价体系构建的思路，为实现人才分类管理评价提供依据。
关键词：
科研管理 分类管理 分类评价
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
韩毅 夏慧
P指数是在克服h指数缺乏区分度、仅关注h核内元素和操作繁琐等缺陷的基础上发展起来的新型科技评价指标,但不考虑时间因素的P指数难以克服相同引文量不同引文时间窗文献和老化速度较慢文献的评价误差。本研究在分析时间因素的稀释效应后构建了评价相同引文量不同引文时间窗文献的Pt1指数,在分析时间因素的凝聚效应后构建了评价老化速度较慢文献的Pt2指数。选择图书情报与文献学领域h指数排名前100位的学者为样本,以CSSCI收录的文献为对象,采集样本对象1998—2013年的发文量和引文量数据,计算样本对象的h指数、P指数、Pt1指数和Pt2指数。结果表明,两个Pt指数是高效的综合质量因素与数量因素的评价指标;...
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李欣 赵艳 罗祺姗 翟爽
以对中国科学院部分科研人员和研究生的问卷调查和访谈为基础,了解我国科研人员和研究生对开放教育资源的需求,开放教育资源的保障现状,归纳其开放教育资源的使用行为和使用习惯,为图书馆遴选开放教育资源采集对象、确定资源组织方式、设计资源服务系统功能、开展开放教育资源建设提供参考。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
孙成刚
由于存货种类繁多,会计核算复杂,许多重大问题都与存货有关,存货计算的正确与否,既影响企业的资产负债表,也影响企业的利润表,使得存货审计成为审计工作的难点。军工科研单位开展存货审计时,需要结合自身存货的特点,综合考虑各种相关因素,评估存货审计风险并选择恰当、有效的风险应对程序。此外,对存货审计的技术及技巧要求很高,审计人员必须具有丰富的实务经验,敏锐的专业判断和对异常现象的感知能力及综合分析能力。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 张九庆
当评价用全部量化的硬指标来表达的时候,好处是一目了然的。比如,当学习成绩用分数来表达的时候,得到高分就是取得好成绩,得到高分的人就是优秀学生;当政府绩效用GDP来表达的时候,GDP增长快就是
[期刊] 图书情报工作
[作者]
胡德华 张娟 车丹 罗爱静
采用自行研制的科研人员信息查询行为量表,对所在学校52个师生团队350名科研人员的信息查询行为进行调查,分别从性别、师生团队规模、团队模式、学科4个方面比较分析不同师生团队模式下科研人员的信息查询行为特征和差异。最后针对如何提高师生团队科研人员的信息查询行为水平提出相应的对策与建议。
关键词：
信息查询行为 科研人员 师生团队
[期刊] 图书情报知识
[作者]
苏小波
科研人员的认知和接受情况关乎开放获取(OA)出版的可持续发展。国内外现有研究表明:科研人员对OA出版的认知和参与情况逐渐好转;受预印本文化、学科知识发展速度等因素的影响,不同学科科研人员对OA出版的态度和接受程度、偏好选择的OA出版渠道存在明显差异;科研人员普遍认可OA出版的时效性强、传播范围广、有利于提高学术成果的影响力等优势,但科研人员对OA出版的高认同度与其实际参与情况之间存在脱节,人际影响、科研评价政策、出版费用、资源质量和版权保护等问题阻碍了人们对OA出版模式的选择和利用。现有研究中还存在缺乏针对相同样本开展的持续性跟踪调查、研究成果的措施转化不够充分、对科研人员参与OA出版的实际体...
关键词：
开放获取出版 科研人员 认知 行为
[期刊] 财务与会计
[作者]
只有坚持中国共产党的领导才能实现中华民族伟大复兴刘永泽,东北财经大学教授、博士生导师,1973年12月入党。中国共产党在内忧外患中诞生,在磨难挫折中成长,在战胜风险挑战中壮大。在中国共产党成立100周年之际,我作为工作在会计教育战线的一名老党员,回顾中国共产党的历史,回顾自己的成长历程,心情无比激动。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
袁顺波
调查分析我国科研人员对自存储的认知和参与现状,结果表明,科研人员对自存储的认知度较高,但参与度不够理想,大多数科研人员并未有过自存储的经历,中国科技论文在线是我国科研人员利用较多的学科库。科研人员的性别、年龄、职称、所在地区、所属学科等因素对科研人员的认知和参与现状会产生不同程度的影响。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
范晓玉 窦永香 赵捧未 周潇
[目的 /意义]大数据时代需要将"人"数据化,科研人员也需要数据化。科研人员画像的建立,对于科研管理层全面了解科研人员的信息、客观评价其研究水平等有重要作用,可以作为分析科研人员研究行为或专家推荐的基础,提高科研管理效率。[方法 /过程]首先提出科研人员画像的概念,认为其是描述科研人员信息的标签的集合。其次,以个人主页、知网、基金网等多个异构数据源的数据为基础,提出融合多源数据的科研人员画像构建方法,分别从科研人员的基础属性、科研偏好和科研关系三方面形式化描述了科研人员信息,并提取各个维度的标签,以可视化的方式展示其画像。最后,分别以国内外两位科研人员为例,说明了科研人员画像构建方法的可行性。[结果 /结论]科研人员画像的构建适用于国内外的科研人员,能够全面描述科研人员信息并直观展示出来。
关键词：
科研人员画像 多源数据 用户模型
[期刊] 技术经济
[作者]
韦纪远
科研人员贡献的定量排序方法研究韦纪远一、问题的提出完成一项科研课题，特别是比较大的科研课题，需要许多人参加。由于参加人员多，分工不同，课题完成后，参加人的著名要有前后次序之分。实质上，参加人署名的前后标志着其在科研工作中所完成工作的多少和对成果的贡献...
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李文娟 朱春奎
基于上海市软科学项目调查数据，分析个人层面因素（海外经历、社会资本和自我效能感）和环境层面因素（创业政策和创业环境）对科研人员创业意愿和行为的影响。研究发现，科研人员总体创业意愿不强；自我效能感和政策知晓度对科研人员的创业意愿有显著正向影响；海外经历、社会资本、自我效能感、行政手续便利性、人才培养与引进环境、市场环境和创业意愿均可以促进科研人员创业。基于研究结果及实地调研，建议地方政府为科研人员提供更多的创业培训指导，提升科研人员的自我效能感；加大政策宣传力度，提高科研人员创业政策知晓度；简化或者优化行政手续，为科研人员创业提供便利；改善地方市场环境、人才培养与引进环境，为科研人员创业和企业经营提供良好营商环境。
关键词：
科研人员 创业意愿 创业行为
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