- 年份
- 2024(8771)
- 2023(12517)
- 2022(10957)
- 2021(10121)
- 2020(8563)
- 2019(19515)
- 2018(19235)
- 2017(36925)
- 2016(20379)
- 2015(22627)
- 2014(22281)
- 2013(22148)
- 2012(20003)
- 2011(17984)
- 2010(17566)
- 2009(15922)
- 2008(15231)
- 2007(13085)
- 2006(11213)
- 2005(9392)
- 学科
- 济(76023)
- 经济(75942)
- 管理(56856)
- 业(54214)
- 企(44547)
- 企业(44547)
- 方法(38123)
- 数学(33402)
- 数学方法(33066)
- 农(20821)
- 中国(18953)
- 财(18813)
- 学(18698)
- 业经(17158)
- 地方(14834)
- 贸(14788)
- 贸易(14784)
- 易(14355)
- 农业(14244)
- 技术(13127)
- 环境(12741)
- 理论(12652)
- 和(12404)
- 务(12252)
- 财务(12191)
- 财务管理(12175)
- 制(12113)
- 企业财务(11529)
- 划(10904)
- 银(10435)
- 机构
- 大学(286719)
- 学院(284368)
- 管理(114364)
- 济(107677)
- 经济(105361)
- 理学(100984)
- 理学院(99846)
- 管理学(97989)
- 管理学院(97508)
- 研究(94895)
- 中国(67207)
- 科学(64185)
- 京(60700)
- 农(54786)
- 业大(50337)
- 所(48588)
- 财(46057)
- 研究所(45266)
- 农业(43726)
- 中心(42409)
- 江(39242)
- 财经(38328)
- 北京(37642)
- 范(36739)
- 师范(36233)
- 经(35057)
- 院(34408)
- 州(32005)
- 经济学(31389)
- 技术(30892)
- 基金
- 项目(208284)
- 科学(161970)
- 基金(150636)
- 研究(144995)
- 家(134530)
- 国家(133444)
- 科学基金(113295)
- 社会(89902)
- 社会科(85197)
- 社会科学(85173)
- 省(82075)
- 基金项目(81532)
- 自然(77268)
- 自然科(75463)
- 自然科学(75439)
- 自然科学基金(74081)
- 划(69910)
- 教育(66115)
- 资助(61392)
- 编号(58120)
- 重点(46666)
- 成果(45197)
- 部(44625)
- 发(43722)
- 创(43664)
- 科研(40934)
- 创新(40720)
- 计划(40483)
- 课题(39515)
- 大学(37975)
- 期刊
- 济(108409)
- 经济(108409)
- 研究(77250)
- 学报(54862)
- 中国(48545)
- 农(48337)
- 科学(47042)
- 大学(39949)
- 管理(38766)
- 学学(37915)
- 农业(33783)
- 财(32825)
- 教育(28988)
- 技术(22691)
- 融(19394)
- 金融(19394)
- 业经(18770)
- 经济研究(17765)
- 财经(17519)
- 业(17235)
- 科技(16282)
- 业大(15293)
- 图书(15223)
- 经(14835)
- 版(14658)
- 问题(14361)
- 理论(13613)
- 技术经济(13304)
- 资源(12828)
- 实践(12694)
共检索到389647条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报知识
[作者]
袁顺波
本研究以态度行为关系理论和信息技术接受理论为基础,构建了科研人员以资源提供者身份采纳自存储的影响因素模型,并设计问卷实施调查,利用SPSS和AMOS等软件进行信度分析、效度分析、验证性因子分析、模型检验与修正。结果表明,科研信仰、感知成本、感知风险、感知有用性、社群影响和促进条件对我国科研人员的采纳行为意向有显著影响。
[期刊] 图书馆
[作者]
何燕
以对中国科学技术大学和中国科学院部分科研人员的访谈和问卷调查为基础,调查我国科研人员对自存储的态度及意愿,作者在综合分析后认为自存储资源的学术质量、版权、政策或组织因素、技术因素四个方面对我国科研人员的潜在自存储行为将产生影响。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
袁顺波
科研人员是自存储发展过程中的主体力量与关键因素,科研人员是否愿意持续将研究成果提交给自存储平台从根本上影响自存储资源建设成效。文章以期望确认模型为代表的信息技术/系统用户持续使用理论为基础,结合自存储特点,构建科研人员持续自存储行为的理论模型,据此开展调查分析。结果表明,满意度、期望确认程度、自存储理念、自存储绩效、平台质量、促成因素以及感知风险等对科研人员的持续自存储行为产生显著影响。文章提出构建多元化协同发展机制、加强自存储资源质量控制、建立政策保障机制与版权管理机制等发展策略。
关键词：
自存储 开放存取 持续行为 科研人员
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李宾 袁顺波
科研人员是自存储发展过程中的主体力量与关键因素,科研人员是否愿意持续将研究成果提交给自存储平台从根本上影响自存储资源建设成效。文章以期望确认模型为代表的信息技术/系统用户持续使用理论为基础,结合自存储特点,构建科研人员持续自存储行为的理论模型,据此开展调查分析。结果表明,满意度、期望确认程度、自存储理念、自存储绩效、平台质量、促成因素以及感知风险等对科研人员的持续自存储行为产生显著影响。文章提出构建多元化协同发展机制、加强自存储资源质量控制、建立政策保障机制与版权管理机制等发展策略。
关键词：
自存储 开放存取 持续行为 科研人员
[期刊] 图书情报工作
[作者]
何燕 初景利 张冬荣
以对中国科学技术大学和中国科学院部分科研人员的访谈与问卷调查为基础,调查我国科研人员对自存储的态度及意愿,从自存储资源的学术质量、版权、政策或组织方面、技术方面出发分析影响科研人员参与自存储的因素,并建议政府、科研机构建立宣传与教育政策机制、管理政策机制、强制政策机制和技术政策机制,建立OA仓储,引导科研人员自存储。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
袁顺波
调查分析我国科研人员对自存储的认知和参与现状,结果表明,科研人员对自存储的认知度较高,但参与度不够理想,大多数科研人员并未有过自存储的经历,中国科技论文在线是我国科研人员利用较多的学科库。科研人员的性别、年龄、职称、所在地区、所属学科等因素对科研人员的认知和参与现状会产生不同程度的影响。
[期刊] 情报杂志
[作者]
王建亚 程慧平
[目的/意义]尽管在信息技术采纳行为研究领域已经有很多理论和模型,但是这些理论或模型能否适用于解释个人云存储采纳行为,而其中涉及的要素是否为个人云存储采纳关键影响因素,皆需进一步的验证。[方法/过程]为了结合实践中用户的体验和行为,发现更符合实际的、关键的个人云存储采纳行为影响因素,采用质性研究的方法,通过对用户的访谈调研和质性分析,识别影响采纳行为的关键因素。[结果/结论]研究结果显示:感知有用性、感知易用性、感知信任、感知风险、主观规范、网络外部性、云存储特征、个人创新精神和认知度是影响个人云存储用户
关键词：
个人云存储 采纳行为 质性研究
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李武
采用在线问卷调查的方法,从用户接受的角度对促进或阻碍科研人员接受OA知识库的影响因素进行实证研究。研究发现:影响科研人员对OA知识库的"后印本使用意愿"的因素有四个,按其重要性分别是职业发展期望、操作努力期望、使用焦虑和政策导向;而影响"预印本使用意愿"的因素则有五个,按其重要性分别是使用焦虑、长期保存期望、职业发展期望、政策导向和技术优势期望。这些影响因素对科研人员的"后印本使用意愿"和"预印本使用意愿"的作用在不同程度上均受到包括性别在内的人口统计变量的干扰。图3。表3。参考文献24。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
占南
［目的／意义］探索科研人员个人学术信息组织行为的影响因素，建构相关理论模型，为开发设计有效的个人学术信息管理工具，并进一步提升和优化科研人员个人学术信息管理提供理论指导和建议。［方法／过程］基于扎根理论的研究方法，采取理论饱和抽样的方法对１７位科研人员进行面对面的包含开放性问题的半结构化访谈，通过编码分析归纳出影响科研人员个人学术信息组织行为的４个主要因素，并建构了个人学术信息组织行为影响因素模型。［结果／结论］个体因素、情境因素、信息因素和个人态度是科研人员个人学术信息组织行为影响因素的４个主要方面，其中个体因素和个人态度属于内部归因，情境因素和信息因素属于外部归因。［局限］未来还会扎根理论．．．
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
姚飞
大学科研人员创业有诸多优势,但创业转型失败率较高,影响因素复杂。选取天津三所大学的三位科技创业者案例为研究对象,从个体感知、学校因素感知和政府因素感知三个方面对创业转型要素进行深入细致的对比分析,提出七个新的研究命题,并给出一个大学科研人员向创业者转型影响因素的理论框架,研究结论具有重要的理论和实践启示。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
胡媛 艾文华 胡子祎 胡昌平
新型科研范式下,科研模式的变革对高校科研人员的数据需求管理提出了更高的要求,探究高校科研人员数据需求管理的影响因素,可为科研人员数据需求的有效引导与管理提供参考。本文通过焦点会议、个人访谈和网络数据获取原始资料,运用扎根理论方法探索高校科研人员数据需求管理的影响因素,最终得到67项初始概念、24项范畴和8项主范畴。在此基础上逐步归纳提炼出由用户、服务、情境和技术4项维度组成的数据需求管理影响因素的USCT模型分析框架,同时进一步分析了各项主范畴对数据需求管理的内在关联机制及作用关系。结果表明,用户个人特质、个性化服务以及任务情境对科研数据需求管理的影响最为直接;用户感知、知识服务、移动信息情境、技术应用以及技术匹配会对数据需求管理产生间接影响。图6。表3。参考文献49。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王伟 王沙骋
通过非结构式访谈应用扎根理论的方法作为主导工具,对科研人员信息查寻行为影响因素进行了探索性的研究。结果发现,个体因素、查寻任务和情境因素这三大类属对科研人员信息查寻行为存在显著影响。在此基础上构建了科研人员的信息查寻行为影响因素模型。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
魏春丽 赵镇岳 艾文华 李江
[目的/意义]近年来全球范围内的科研人员流动越来越频繁,对流入国和流出国均产生较大影响。本文旨在分析全球范围内科研人员流动的模式及其影响因素。[研究设计/方法]以ORCID数据集中全球范围内的35.7万有博士学位的学者的简历(含教育背景和任职经历等)作为数据来源,从生源国、博士培养国、就业国三个层面,将学者的流动模式分为五类:A-A-A、A-A-B、A-B-B、A-B-A、A-B-C(A、B、C指不同的国家),采用多分类无序逻辑回归模型等研究方法,探讨五种流动模式的影响因素。[结论/发现]①跨国流动的科研人员占少数(近四成);②来自发达国家的科研人员中,发文量突出者或高水平论文数量突出者更倾向于跨国就业;③来自发展中国家的科研人员中,发文量虽不突出但高水平论文数量较多者更倾向于留在获取博士学位的国家就业。[创新/价值]用ORCID数据集追踪全球科研人员流动的方法具有新颖性,对科研人员流动模式及其影响因素的分析可以为我国人才发展战略提供借鉴。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王传清 毕强
介绍了泛在学术(UA)环境及其特点,在现有成果基础上分析UA环境下科研人员知识共享行为的影响因素,建立了影响因素研究模型,以中国科学院的科研人员及研究生为调查对象,进行实证研究。数据分析结果表明,感知有用性和知识质量对UA环境信任有显著正向影响,进而对科研人员参与UA环境知识共享行为有显著正向影响。感知成本和感知风险对UA环境信任有显著负向影响,进而对科研人员参与UA环境知识共享行为有负影响。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
文静 何琳 韩正彪
[目的/意义]了解科研人员进行科学数据重用的现状以及影响其进行数据重用的因素。[研究设计/方法]针对科学数据重用的特点,通过对500余名科研人员的调研,利用结构方程模型对科研人员科学数据重用意愿影响因素进行研究。[结论/发现]重用数据质量、重用数据来源、进行科学数据重用的科研人员背景以及科学数据重用规则因素都会对科学数据重用意愿和科学数据重用满意度产生正向影响,其中数据质量因素会正向影响继续进行科学数据重用意愿,重用数据来源、科研人员背景以及重用规则因素会间接正向影响继续重用意愿。[创新/价值]采用量化方法发现了影响科研人员科学数据重用意愿的多重影响因素,可为科研数据管理提供参考和建议。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
