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[期刊] 图书情报工作  [作者] 邱均平  陈晓宇  何文静  
[目的/意义]鉴于当前对于引用动机的研究缺乏一致性的总结和归类,对于不同的引用动机之间的相互影响关系也缺乏研究,根据前人的研究成果归纳出5个重要的引用动机,在将引用动机的类型分为内在引用动机和外在引用动机两类的基础上,检验引用动机对引用行为以及不同的引用动机间的影响关系。[方法/过程]利用量表式问卷对科研人员进行调查,通过结构方程建模的方法对所回收调查问卷进行分析。[结果/结论]科研人员的论文引用行为会受到"知识主张"、"价值感知"、"信息源便利性"、"引用输出"和"引用重要性"等引用动机的影响。从引用动机间的相互影响关系看,内在引用动机——"知识主张"会影响科研人员对"信息源便利性"、"引用...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 罗力  张嫄  
本文对JCR(2001~2005年)的主要计量指标,如总载文数(Total Articles)、总被引数(Total cites)、影响因子(Impact Factor)、即年指标(Immediacy Index)、被引半衰期(Cited Half-life)等,从学科的角度进行考察,认为从JCR各项指标出发探讨研究人员在学术交流和利用科研成果行为方面存在着学科差异在一定程度上是可行的,同时对学科发展越成熟,各个指标的稳定性越好,自然科学研究导向性越明显,各个指标的数值相对越高的规律进行揭示。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘颖  郑瑜  
研究旨在发现组织支持感和领导-成员交换对工作结果变量的影响,探求组织支持感对领导-成员交换与工作行为变量(组织公民行为、工作绩效)间关系的调节作用。研究者从三个科研单位收集了320份科研工作人员的问卷,并对主管和科研工作者的数据进行了配对。层级回归发现组织支持感对组织公民行为及工作绩效有预测作用,并在领导-成员交换与有利个人的组织公民行为、工作绩效间的关系中具有调节作用。
[期刊] 情报学报  [作者] 王东  李青  张志刚  王卓昊  
在大数据时代,科研人员的各类信息往往分散在多个“数据孤岛”上,导致信息的利用程度不高。因此,本文将用户画像技术引入科研管理中,通过对分散的数据进行整合和挖掘,提出科研实体抽取模型以及科研属性标签抽取模型,进而构建出科研人员特有的画像,有助于全面、直观地了解科研人员,在提高科研管理效率和水平、优化科研人员评价机制等方面具有重要意义。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 史雅莉  司莉  
[目的/意义]文章以数据引文索引和中国知网数据及资源为基础,选取代表学科领域作为调研样本。尝试分析我国科研人员的数据引用行为特征,为我国数据引用规范化实践提供借鉴和参考。[方法/过程]通过人工标引,采用文献计量的方式从引用数据的类型、引用数据的层级、引用的元数据元素以及引用数据的形式等方面对我国科研人员的数据引用行为进行深入分析。[结果/结论]从中发现我国科研人员数据引用行为的特征:不同学科引用数据类型差异较明显,非原始数据的引用仍占较大比重,元数据元素的信息揭示程度不一,多种科学数据引用形式并存。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘春玉  
改革开放以来,广东省产业集群取得了蓬勃发展,已经成为广东产业的特色和优势,与此同时,广东省的外商直接投资(FDI)也呈逐年递增趋势,成为吸引外商直接投资的重要地区。本文研究了广东省产业集群与FDI之间的相互影响关系,通过实证研究表明,广东省产业集群独特的区位优势可以吸引外资以取得进一步发展,而外资的进入使产业集群的分工协作深化、竞争力提升,加速高新技术产业的发展和聚集。最后,根据结论提出了发展产业集群的政策建议。
[期刊] 情报学报  [作者] 张丽华  张康宁  赵迎光  张志强  
在科研人员的职业生涯中,是否应该适时转移研究主题是每个科研人员都非常关注的问题。本文旨在探讨科研人员职业生涯学术论文相似度及其对被引频次的影响。基于“商业与经济”和“计算机科学与人工智能”两个学科的作者与论文数据,以学术论文相似度为自变量,论文被引频次为因变量,作者数、论文篇幅、参考文献数、期刊影响因子以及作者学术年龄为控制变量,构建负二项回归模型。结果表明,两个学科科研人员职业生涯学术论文相似度呈现“中间高、两边低”的分布特征,商业与经济学科39.5%的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度不会影响其被引频次,而计算机科学与人工智能学科45.6%的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度对其被引频次存在影响。
[期刊] 管理评论  [作者] 李文聪  何静  董纪昌  
基于4所生命科学研究机构的课题组长的论文发表数据,对比了国际合作、国内合作和单位内合作对论文质量的影响,分析了海外留学与工作经历是否有利于科研人员发表高水平学术论文。研究发现:国际合作对论文质量有显著的正向影响,但这一影响并不比国内合作和单位内合作更突出。海外经历有利于提高科研人员的论文质量,特别是有助于在影响力更高的期刊上发表论文,但是否拥有外国博士学位对科研人员的论文质量没有显著影响,在科研管理中不应过分突出海外学历的意义。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 牟冬梅  琚沅红  郑晓月  戴文浩  
[目的/意义]利用社会网络分析(SNA),基于学科内容,探讨科研人员隐性合作研究范式,既为具体学科领域内的学者提供研究热点、领军人物等数据,又推动了情报学分析方法在学科领域的应用。[方法/过程]以Pub Med中2型糖尿病科研文献的第一作者而非全体作者为研究对象,运用SNA方法进行作者与研究方向间关联关系、关联关系定量测度和结构呈现。[结果/结论]基于学科内容,以作者—关键词关联分析、作者—关键词耦合分析可以更加全面、深入、精准地挖掘科研人员的合作关系协作。以第一作者为研究对象可更准确揭示领域的领军人物、
[期刊] 图书馆  [作者] 何燕  
以对中国科学技术大学和中国科学院部分科研人员的访谈和问卷调查为基础,调查我国科研人员对自存储的态度及意愿,作者在综合分析后认为自存储资源的学术质量、版权、政策或组织因素、技术因素四个方面对我国科研人员的潜在自存储行为将产生影响。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 李武  
采用在线问卷调查的方法,从用户接受的角度对促进或阻碍科研人员接受OA知识库的影响因素进行实证研究。研究发现:影响科研人员对OA知识库的"后印本使用意愿"的因素有四个,按其重要性分别是职业发展期望、操作努力期望、使用焦虑和政策导向;而影响"预印本使用意愿"的因素则有五个,按其重要性分别是使用焦虑、长期保存期望、职业发展期望、政策导向和技术优势期望。这些影响因素对科研人员的"后印本使用意愿"和"预印本使用意愿"的作用在不同程度上均受到包括性别在内的人口统计变量的干扰。图3。表3。参考文献24。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 袁顺波  
本研究以态度行为关系理论和信息技术接受理论为基础,构建了科研人员以资源提供者身份采纳自存储的影响因素模型,并设计问卷实施调查,利用SPSS和AMOS等软件进行信度分析、效度分析、验证性因子分析、模型检验与修正。结果表明,科研信仰、感知成本、感知风险、感知有用性、社群影响和促进条件对我国科研人员的采纳行为意向有显著影响。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 占南  
[目的/意义]探索科研人员个人学术信息组织行为的影响因素,建构相关理论模型,为开发设计有效的个人学术信息管理工具,并进一步提升和优化科研人员个人学术信息管理提供理论指导和建议。[方法/过程]基于扎根理论的研究方法,采取理论饱和抽样的方法对17位科研人员进行面对面的包含开放性问题的半结构化访谈,通过编码分析归纳出影响科研人员个人学术信息组织行为的4个主要因素,并建构了个人学术信息组织行为影响因素模型。[结果/结论]个体因素、情境因素、信息因素和个人态度是科研人员个人学术信息组织行为影响因素的4个主要方面,其中个体因素和个人态度属于内部归因,情境因素和信息因素属于外部归因。[局限]未来还会扎根理论...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 姚飞  
大学科研人员创业有诸多优势,但创业转型失败率较高,影响因素复杂。选取天津三所大学的三位科技创业者案例为研究对象,从个体感知、学校因素感知和政府因素感知三个方面对创业转型要素进行深入细致的对比分析,提出七个新的研究命题,并给出一个大学科研人员向创业者转型影响因素的理论框架,研究结论具有重要的理论和实践启示。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 胡媛  艾文华  胡子祎  胡昌平  
新型科研范式下,科研模式的变革对高校科研人员的数据需求管理提出了更高的要求,探究高校科研人员数据需求管理的影响因素,可为科研人员数据需求的有效引导与管理提供参考。本文通过焦点会议、个人访谈和网络数据获取原始资料,运用扎根理论方法探索高校科研人员数据需求管理的影响因素,最终得到67项初始概念、24项范畴和8项主范畴。在此基础上逐步归纳提炼出由用户、服务、情境和技术4项维度组成的数据需求管理影响因素的USCT模型分析框架,同时进一步分析了各项主范畴对数据需求管理的内在关联机制及作用关系。结果表明,用户个人特质、个性化服务以及任务情境对科研数据需求管理的影响最为直接;用户感知、知识服务、移动信息情境、技术应用以及技术匹配会对数据需求管理产生间接影响。图6。表3。参考文献49。
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