- 年份
- 2024(7608)
- 2023(10944)
- 2022(9752)
- 2021(9228)
- 2020(7761)
- 2019(18069)
- 2018(18153)
- 2017(34657)
- 2016(19296)
- 2015(21795)
- 2014(22241)
- 2013(21614)
- 2012(19656)
- 2011(17640)
- 2010(17516)
- 2009(15985)
- 2008(15247)
- 2007(13317)
- 2006(11527)
- 2005(9884)
- 学科
- 济(71439)
- 经济(71352)
- 管理(54698)
- 业(49503)
- 企(42001)
- 企业(42001)
- 方法(34580)
- 数学(29832)
- 数学方法(29443)
- 农(18823)
- 中国(18486)
- 学(18006)
- 财(17939)
- 业经(15593)
- 地方(15179)
- 制(14055)
- 理论(13723)
- 和(12783)
- 农业(12357)
- 贸(11698)
- 贸易(11693)
- 技术(11587)
- 务(11552)
- 环境(11523)
- 财务(11480)
- 财务管理(11455)
- 银(11312)
- 易(11281)
- 银行(11265)
- 教育(11183)
- 机构
- 大学(267568)
- 学院(265929)
- 管理(107419)
- 济(97067)
- 经济(94619)
- 理学(93212)
- 理学院(92153)
- 管理学(90476)
- 管理学院(90014)
- 研究(89053)
- 中国(65118)
- 科学(59008)
- 京(57985)
- 农(46341)
- 所(45305)
- 财(44255)
- 业大(43160)
- 研究所(41761)
- 中心(40354)
- 江(38639)
- 北京(36505)
- 农业(36311)
- 范(36053)
- 师范(35657)
- 财经(35616)
- 院(33081)
- 经(32339)
- 州(31717)
- 技术(30514)
- 师范大学(28750)
- 基金
- 项目(188942)
- 科学(146544)
- 研究(136996)
- 基金(134097)
- 家(117776)
- 国家(116781)
- 科学基金(99251)
- 社会(82539)
- 社会科(77979)
- 社会科学(77956)
- 省(75431)
- 基金项目(71923)
- 自然(66305)
- 自然科(64709)
- 自然科学(64688)
- 划(63633)
- 自然科学基金(63463)
- 教育(63059)
- 编号(56906)
- 资助(55604)
- 成果(46250)
- 重点(41982)
- 部(40655)
- 课题(39638)
- 发(39440)
- 创(38966)
- 科研(36481)
- 创新(36277)
- 计划(35231)
- 项目编号(35153)
- 期刊
- 济(104811)
- 经济(104811)
- 研究(75984)
- 中国(50793)
- 学报(46192)
- 农(41075)
- 科学(40954)
- 管理(38069)
- 大学(33938)
- 教育(33558)
- 财(32697)
- 学学(31745)
- 农业(28747)
- 技术(23931)
- 融(20906)
- 金融(20906)
- 业经(17695)
- 财经(16207)
- 图书(15962)
- 经济研究(15945)
- 业(14598)
- 科技(14438)
- 理论(13718)
- 经(13595)
- 问题(13305)
- 实践(12883)
- 践(12883)
- 版(12786)
- 技术经济(12626)
- 资源(12105)
共检索到382163条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李艾丹 李春梅 杨思维
本文在对国内外信用评价相关研究的基础上,结合国家科技计划管理制度和政策,设计了一种科学、客观、可行的科研人员信用评价指标体系,并给出指标计算方法、数据采集和数据来源,通过AHP方法和专家打分法得出合理的权重值,利用YAAHP方法科学、快速地计算出权重,给予各指标的评价评分标准,采用国际上通用的十级评分等级进行评价,通过实证分析证明本文所采用的科研人员信用评价方法的可行性。
关键词：
科研人员 信用评价 指标体系
[期刊] 数据分析与知识发现
[作者]
淮孟姣 潘云涛 袁军鹏
【目的】建立科研项目负责人的信用评价体系,并进行实证研究。【方法】采用现场访谈及邮件访谈方法,收集并整理7名专家的意见,从履约能力及履约表现两个方面建立科研项目负责人的信用评价体系。结合模糊综合评价法,选取100名重大科研项目的负责人进行实证研究。【结果】实证结果表明,所建立的评价指标体系可以较为有效地对100名科研项目负责人的信用进行评价。【局限】所采用的评价方法较为简单,实证样本数据类型不够全面。【结论】所建立的评价指标体系具有一定的实用性和较强的可操作性,可为科研项目管理者在判断科研项目负责人项目胜
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
国丽娜 邵世才
本文从理论和实践角度,剖析政府对科研单位和科研人员信用评价的价值导向、评价基础、评价内容及评价方法等基本问题,提出政府科研信用评价指标应基于信用主体的行为结果,按照现有规则,遴选信用要素构建指标体系,评价内容包括相关主体的诚信度、合规度和践约度;评价方法上,采取一般失信行为"扣分制"和严重失信行为"一票否决"进行科研信用评分和评级,实现科研管理的风险预警和失信惩戒。
关键词：
行为结果 现有规则 评价指标 风险管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
何峻 于建军 荣晓慧
[目的 /意义]科研机构绩效评价能够对科研机构的科研活动及其产出和影响的价值进行有效评价，建立科学合理的绩效评价指标体系是绩效评价的核心内容。[方法 /过程]设计一套系统性的分领域、分区域的绩效评价指标体系，为支撑科研评价改革提供绩效评价指标构建方法。针对科研机构绩效评价的特点，构建基于随机森林算法的科研机构绩效评价指标体系优化模型。通过分析现有指标体系中指标的贡献值，筛选出绩效评价共性关键指标，同时在优化指标体系中，针对不同学科领域和区域，分别分析其指标体系中指标的重要性，优化共性指标和个性指标的结构权重比例，建立一套系统性的分领域、区域的科研机构绩效评价指标体系。[结果 /结论 ]该指标体系在最大化地满足科研机构评价目标设定的同时，又能针对科研机构学科领域多、区域分布广的特点，对指标进行动态、适度地调整。
关键词：
绩效评价 指标体系优化 随机森林算法
[期刊] 图书情报知识
[作者]
刘桂锋 张裕 刘琼
[目的/意义]通过构建科研数据开放平台评价指标体系,并采用案例研究法对国内外代表性的四个数据开放平台进行剖析,为国内科研数据开放平台开发建设提供实践参考。[研究设计/方法]通过文献调研和网络调查法,分析比较6个国际组织开放政府数据评估项目,对其评估框架、指标进行梳理,结合科研数据开放平台的特点与实例,提炼出适合科研数据开放平台的评估指标,并构建框架体系,对哈佛大学、伊利诺伊大学、北京大学和复旦大学的科研数据开放平台进行实例评估。[结论/发现]揭示国内外科研数据开放平台的特点,从平台建设基础、平台数据、平台管理功能以及平台效果与影响4个方面来对国内科研数据开放平台的建设与完善提出建议和提供借鉴。[创新/价值]受开放政府数据评估框架和指标启发,构建科研数据开放平台评价指标体系,并进行实例评估。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
赵历男 翁悦军 闫循民 邓兆斌 江传金
本文对科研院所转制后,如何全面反映和评价科研院所的工作绩效,怎样深化科研院所改革进行了深入研究。研究确定了科研院所综合实力评价的目的和原则,采用加权评价、评价矩阵、几何平均、层次分析等方法,用VB6进行程序设计和数据处理,制定了既考虑投入产出率又注重绝对量;既重视人均数又综合考虑总量大小和规模效益共4个层次41项指标组成的科研院所评价指标体系,并对一些省市的科研院所进行了实际测算与应用,取得了满意的效果。
关键词：
科研院所 指标体系
[期刊] 图书情报工作
[作者]
顾萍 夏旭 伍雪莹 白璐 钟泳如
[目的 /意义]科学有效地评价各类高校的科研投入与产出现状,对其进行客观的评估、监督、管理与激励,为管理决策部门提供参考。[方法 /过程]系统地检索国内外科研评价文献,参考现有国内外高校科研评价体系,初步构建适合我国实际的高校科研评价基础指标体系,并在专家咨询和调查后修改完善已构建的指标体系。[结果 /结论]研究构建的高校科研评价指标体系可从核心指标与拓展指标两个部分对同类型但科研实力不同的高校进行客观、合理、周期性的评价,从而促进高校科研管理与服务水平的提高。
关键词：
高校 科研评价 指标体系
[期刊] 商业研究
[作者]
曲艳梅
上市公司财务信用危机对证券市场造成了极为恶劣的负面影响,从经济学角度分析上市公司财务信用评价的供给与需求关系,成为财务信用评价指标体系的设计思想基础,为此设计具体评价指标及评价方法和评价等级,并通过实证分析进行检验证明其科学性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
蒋红
会计是一种运用专门的方法对现代各种经营组织,进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,并提供会计信息的经济管理活动。高质量的会计工作不仅能够正确反映组织经营的效率,还可以为管理者进行预测、决策、控制提供信息支持,同时还是监督者实施
[期刊] 征信
[作者]
周针竹 陈璐 牛霞
基于三维信用理论框架,构建小微企业信用评价指标体系,建立两种模型,利用小微企业数据,分别对构建的小微企业信用评价指标体系和银行目前采用的指标体系的评估准确率进行计算。研究结果表明,由主成分分析法筛选出反映小微企业信用水平的指标体系的评估准确率更高,可为银行等相关部门对小微企业的信用评价指标体系的选择提供参考。
[期刊] 征信
[作者]
周针竹 陈璐 牛霞
基于三维信用理论框架,构建小微企业信用评价指标体系,建立两种模型,利用小微企业数据,分别对构建的小微企业信用评价指标体系和银行目前采用的指标体系的评估准确率进行计算。研究结果表明,由主成分分析法筛选出反映小微企业信用水平的指标体系的评估准确率更高,可为银行等相关部门对小微企业的信用评价指标体系的选择提供参考。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张姗姗
随着全球化的不断发展，我国经济和文化都面临着激烈的竞争，在竞争过程中我国高等教育也随之不断发展，高校对于整个社会的影响也越来越显著。为了迎接全球化进程中要求的经济、效率、效能所带来的巨大挑战，我国高等教育近几十年以来不断进行教育改革。高校教师是教育事业发展的中坚力量，教师队伍整体素质的高低，关系素质教育的全面推进，关系着教育事业改革发展的成败。科研绩效评价是高校科研管理工作的重要组成部分，对高校科研发展和教师科研水平提升有着十分重要的作用。本文以《我国高校教学科研人员绩效考评研究》作为理论参考素材，详细了解教学研究人员绩效考评，进一步分析基于协调平台的高校教师绩效评价现状，并基于协同平台探索如何推动高校科研绩效评价体系的发展。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
何娣 陈兰
本文在明确界定科研团队R&D绩效的内涵的基础上,针对企业科研团队的目标定位及R&D活动特点构建了企业科研团队R&D绩效评价指标体系。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王磊 马文意 吴羽昕
目前学术界对高校科研团队创造力评价指标体系的维度结构的探讨仍很匮乏,缺少实证研究,这阻碍了高校科研团队创造力的进一步研究。以高校科研团队成员为研究对象,在现有研究高校科研团队创造力评价指标体系的基础上编制调查问卷,利用所搜集的数据分别进行探索性和验证性因素分析。研究结果表明,高校科研团队创造力评价指标体系由4个一级指标、11个二级指标、36个三级指标构成。同时,在相关研究和量表提炼技术的基础上,开发出一套高校科研团队创造力评价指标体系测量量表。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李小红
近年来,我国科研项目每年投入巨大,但对科研成果最终转化为生产力及项目投资的有效性缺乏系统的评估和有效的分析。这也是目前我国科研项目研究普遍存在的问题。究其实质,是缺乏一套适合的项目绩效评价指标体系。一、科研项目绩效评价概述科研项目绩效评价是指采用科学、规范的方法,依据评价技术体系,基于科研项目预期目标,对该项目实施的经济性、效率性和效果性的测量与评判。(一)评价指标与指标体系评价指标是衡量科研项目总体目
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
