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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
任知洋 梅术文
国内科技成果混合所有制试点已开展5年时间,旨在将科技成果部分产权分配给科研人员,通过权利变革改善高校科技创新状况。关于混合所有制试点对高校创新效率的影响,目前缺乏整体定量评价。运用双重差分法计算试点对高校创新效率的整体影响,进而测算产权结构变化对试点与高校创新效率间关系的影响。研究表明,科技成果混合所有制试点对高校创新效率具有正向影响,但因赋权而产生的高校与科研人员共有产权关系没有发挥试点改革对高校创新效率的促进作用,而高校与多元主体共有产权关系正向影响试点改革对高校创新效率的作用。最后,提出政策建议:加快构建精准的混合所有制权利配置体系,明晰主体间产权关系,推动高校与企业等创新主体开展高质量合作,逐步实现试点区域协同管理。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
高盼军 戚湧
通过对高校职务科技成果混合所有制改革的正当性进行论证，表明高校职务科技成果混合所有制改革是合法、合理且必要的。并通过问卷调查和文献归纳，发现目前高校职务科技成果混合所有制存在运行体系受阻、管理体系缺失、考核体系失衡、服务体系不济等实施困境。为应对以上困境，基于超循环组织理论，以企业的实际需求为导向，通过健全高校职务科技成果混合所有制运行体系，制定高校职务科技成果混合所有制的管理体系，完善高校职务科技成果混合所有制的考核体系，实施高校职务科技成果混合所有制的服务体系等，构建“四位一体”的优化实施路径。从而有效地促进高校职务科技成果混合所有制的实施推广，助力高校科技成果转化。
[期刊] 软科学
[作者]
张文斐
基于职务科技成果权属制度变迁的视角,运用经济分析方法,以雇员与雇主的投资成本为分析工具,对职务科技成果混合所有制这一新型权属模式进行研究,根据"成本—收益"博弈结果做出最优的制度选择。研究发现:职务科技成果混合所有制的适用,可产生降低交易成本、避免公地悲剧、防止国有资产流失的预期效益。职务科技成果混合所有制的优化,应结合劳动关系,合理界定职务科技成果,健全权属纠纷解决机制,完善具体政策实施细则,以实现社会效用最大化。
[期刊] 统计研究
[作者]
王婧 蓝梦
国企改革和创新效率的改善对我国国民经济发展具有重要影响。本文以国民经济核算(SNA)框架下的企业研发核算为基础,构建随机前沿模型测量创新效率,运用PSM-DID法研究了国企混改对创新效率的影响。结果表明,总体而言混改没有提升国企的创新效率,但能够提升自然垄断企业的创新效率,这为分类混改思路提供了实证支撑。本文借助断裂带概念进一步研究了混改对创新效率的影响途径,发现混改带来的决策主体即董事会构成的改变导致了企业决策环境和决策行为的变化,混改董事会断裂带对混改对企业创新效率的影响具有有利的调节作用。研究结果为如何借助混改提升企业创新效率提供了有益的决策参考。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李强 暴丽艳 郝丽
在职务科技成果权属混合所有制改革深入推进的背景下,通过构建职务科技成果产权分配模型,分析科研单位与科研人员在职务科技成果转化中的双向委托-代理关系,研究职务科技成果混合所有制是否能够有效促进科技成果转化、产权比例如何分配且受何因素影响等问题。研究发现:在没有相互监督的情况下,职务科技成果混合所有制对科技成果转化有积极作用,且职务科技成果最优产权分配比例与科研单位和科研人员在职务科技成果转化过程中的作用大小有关;当科研单位与科研人员之间的相互监督较强时,会改变职务科技成果最优产权分配比例。
[期刊] 经济管理
[作者]
朱磊 陈曦 王春燕
以发展混合所有制经济为导向的国有企业改革已经成为社会热议话题,本文从股权多样性与股权融合度两个维度出发,基于委托代理理论,利用中国A股2013—2017年国有上市公司数据,研究了混合所有制改革对企业创新的影响,得到以下结论:第一,国有企业混合所有制改革与企业创新显著正相关,即股权多样、股权融合程度越高,创新水平越高。第二,考察混合所有制改革在不同情境中的作用时发现,地方所属、政府放权意愿强以及竞争性行业企业,混合所有制改革对企业创新的促进作用更强。进一步研究表明,基于治理视角,混合所有制改革可以通过抑制股东资金侵占行为,提升国有企业的创新水平;混合所有制改革能提高国有企业创新效率,通过创新渠道产生"价值提升效应"。本文为混合所有制改革发挥治理作用提升国有企业创新水平提供了实践借鉴,同时,本文的研究结论也表明,混合所有制改革应重视由"量变"到"质变"的突破,分类分层推进改革进程,有效实现国有企业的高质量发展。
[期刊] 中国软科学
[作者]
谷方杰 汪梦玉 张文锋
中国企业改革是实现高质量经济发展的有效途径，其中混合所有制改革对企业创新投入产生了深远影响。选取2015—2022年内1 001家A股上市公司的截面数据为样本，实证研究了混合所有制改革对国有企业和民营企业创新投入的影响。结果显示，混合所有制改革的深度对国有企业的创新投入有显著的负向影响，其制衡度对国有企业的创新投入也存在显著的负向影响。混合股权结构的公司更有助于国有企业增加创新投入，而引入非控股国有股权的民营企业也更有利于增加其创新投入。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张铭慎
基于"国资严格管理、高校隶属国有"的现实国情,高校院所面临"专利权等国有无形资产越严格管理越实质流失"的"国资诅咒",严重制约入股型科技成果转化。成都通过承认职务科技成果特殊属性、实施所有权确权激励破除"国资诅咒",实现科研人员和高校在权力与动力上的激励相容。针对改革不合规、细节不完善、政策不配套、机制不健全等问题,应着力完善法律法规、规范技术入股程序、健全内部转移机构,推动技术创业持续健康发展。
[期刊] 会计之友
[作者]
霍晓萍 李华伟 邱赛
新一轮混合所有制改革将重塑我国市场经济的微观基础。以混合所有制企业为研究对象,考虑高管薪酬的不同表现形式,从高管货币薪酬、股权薪酬和在职消费的角度,实证检验了高管薪酬对企业技术创新的影响及混合所有制企业国有资本是否控股对二者关系的作用。研究结果表明:高管货币薪酬、股权薪酬和在职消费均与企业技术创新显著正相关,高管薪酬激励越大,企业技术创新水平越高。国有资本控股对高管薪酬与企业技术创新二者之间的关系发挥正向调节作用,从而从高管薪酬设计的视角,证实国有控股对混合所有制改革的积极作用。因此,应积极关注混合所有制改革的程度,积极关注混合所有制企业国有股的持股情况,切实多层次多形式加强高管激励,提高混合所有制企业技术创新水平。
关键词：
混合所有制 高管薪酬 股权性质 技术创新
[期刊] 会计之友
[作者]
周晓 朱德胜
混合所有制企业有利于盘活国有资本,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。采用创新投入、创新产出、创新效率和劳动生产率四个方面的多项指标综合比较四种类型混合所有制企业的创新能力,从而深入研究我国混合所有制企业的创新性现状。结果表明:四类混合所有制企业的创新性均有明显的上升趋势,其中股份有限公司在创新投入、创新产出和劳动生产率方面具有显著优势,处于领先地位,其他有限责任公司的创新能力较好,股份合作制企业和其他联营企业的创新能力相对较弱。
[期刊] 会计之友
[作者]
严汉民 梁燕
基于混合所有制改革的背景,以沪深A股混改国企为样本,以2014—2018年为数据窗口,以委托代理理论、锦标赛理论、股权激励理论等为理论基础,考察了不同股权混合度企业中高管薪酬差距和高管股权激励对R&D投入的影响。研究结果表明:全样本中,高管激励对R&D投入具有积极影响;进一步区分股权混合度后发现,高管薪酬差距以及高管股权激励与R&D投入之间的正相关关系在"完全混改"企业中更明显。因此,混改国企未来在不同的混改程度下,应建立有差别的高管激励体系,更好地提升企业的创新动力,以保持可持续的成长能力。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈国富
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
许晨曦 刘肖楠 孟大虎
保持企业创新的可持续性是经济高质量发展的重要因素。作为国有企业改革的重要方式，混合所有制改革对国有企业创新可持续性具有深远影响。以2008—2021年中国沪深A股国有上市公司为研究对象，实证考察了国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响及其作用机制。研究发现，国有企业混合所有制改革有助于提升企业创新可持续性。机制分析表明，国有企业混合所有制改革通过提高企业管理效率，从而提升企业的创新可持续性。异质性分析显示，在高科技行业、营商环境较好和市场化水平较高的地区，国有企业混合所有制改革对企业创新可持续性的影响更加明显。因此，应加强非国有资本在公司治理中的作用，分类分层推进不同行业、不同外部经营环境的国有企业混合所有制改革，持续优化国有企业治理体制和外部经营环境，从而全面提高企业创新可持续性。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王曙光 冯璐 轩兴堃
论文首次提出主权农业基金这一概念,试图探讨混合所有制背景下,构建一支由国有资本主导、多种所有制经济成分共同参与的、有足够能力承担并分散农业生产风险的主权级投融资基金平台的可行性,从而达到支持国家农业发展战略、推动中国特色农业现代化发展、保障国家农业安全之目的。论文对主权农业基金的内涵、特征、发起模式和组织形式进行了系统的研究,并针对主权农业基金面临的双重委托代理问题及公司内部治理等问题,提出了建立多元化投资主体的股权制衡、健全激励约束机制以及保持内部治理机制的独立性等政策建议。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
肖伟平 姚晓波
在加快发展现代职业教育的形势下，有条件的高职院校纷纷探索新的办学机制。中山职业技术学院以＂政、校、企、行＂合作为基础，与中山南区政府合办了电梯学院，应用混合所有制理念办学，以理事会的方式进行管理。本文总结了在混合所有制理念下学院的发展现状，结合遇到的问题提出了未来的改革思路。
关键词：
混合所有制 政校企行 体制机制
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