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[期刊] 会计之友  [作者] 崔健  罗新远  杨柳青  
民营科技企业作为最活跃的市场经济主体,视创新为企业驱动的核心。在坚持技术和产品创新的同时,积极进行组织管理创新,ZX公司设计的绩效管理体系正是这样一次探索。但是ZX公司现有绩效管理体系的设计存在不足之处,应当从战略绩效管理角度优化绩效管理体系设计。运用平衡计分卡,从财务、客户、内部流程和学习与成长4个层面分析民营科技企业应当建立的绩效指标体系,力求紧密联系企业战略,全面系统考评企业业绩,合理有效引导员工行为。同时注重加强绩效管理沟通,强化绩效考核过程管理以及平衡绩效反馈的双向路线,发挥组织制度创新对企业获取竞争优势和可持续发展的作用。
[期刊] 经济师  [作者] 翁惠萍  
民营企业参与大宗商品贸易,有资源短板及环境劣势,面临着市场、资金、操作、客户信用及货权等各方面风险,但也有组织活力和效率优势。文章文针对大宗商品贸易行业突出的非对称风险,从有效管控风险的目的出发,探求建构适应民营大宗商品贸易企业的全面风险管理体系。该体系涵盖顶层设计、制度规范、风控文化及人才队伍建设和信息系统等方面,力求符合民营企业发展战略目标和业务实际情况,形成内生动力,实现积极效果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 牛振海  
我国房地产行业当前还是一个比较新兴的行业,很多房地产公司也都处在成长阶段,所以管理体系还不是非常健全,随之而来的管理问题也就比较多。尽管全面资金预算管理是具有很好应用性以及实操性的管理方法,还能够有效提升房地产公司的资金管理效率,但是笔者调研发现,不少房地产公司虽然进行了全面资金预算管理,但是收效却远差过预期。因此,笔者对YHY房地产公司进行深入细致的调研,并结合该公司的实际运营情况,优化其当前的资金预算管理体系,并将优化措施进行定向延伸。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 杨波  
科技投融资体系建设问题制约了我国科技型企业的发展,根据我国科技型企业发展的实践,可以将企业成长周期划分为种子期、初创期、产业化、成长期、扩张期和成熟期六个阶段。根据科技型企业所处的不同阶段,应重点采取不同分析指标进行评判,并相应采取不同的科技投融资支持模式,最后文章根据科技投融资体系建设问题提出了相应的政策建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 高珂强  
本文从知识管理的角度研究在物业企业中的应用,并基于此把物业企业知识管理体系构建为知识管理战略、运行体系和支持体系三大子体系,重点对知识管理战略、支持体系进行论证和研究,并得出结论,希望研究工作能够推动知识管理在物业企业的应用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王静  
一、引言科技型中小企业作为高新技术产业主力军,在实现不断发展进步的同时也遇到了各方面的问题和困难,其中融资困难、融资效率不高是阻碍科技型中小企业发展主要瓶颈。Malmquist-DEA是一种非参数方法,由Malmquist.S.(1953)提出,其对于测算全要素生产率非常有效。Tim J.Coelli等(2005)使用Malmquist-DEA对发展中国家以及发达国家的农业发展水平以及增长趋势进行了
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡华夏  杨雪琳  刘梦蝶  
随着经济全球化的发展以及科学技术的进步,科技型企业所面临的商业竞争环境更加复杂多变,实现企业价值最大化成为科技型企业持续发展的首要任务,其有效解决途径之一就是建立内部控制,通过有效获取、整合和利用资源,稳定基础,提升效益,创造价值。为此,本文从价值创造视角出发,结合国内外企业内部控制评价理论研究和实践状况,设计科技型企业内部控制评价指标体系,并采用模糊综合评价法构建了基于价值创造的科技型企业内部控制评价模型。
[期刊] 新金融  [作者] 梁曙霞  李秀波  
科技型中小企业具有创新能力强、经营灵活、成长快等特点,是经济中最具活力的企业群体,已经成为调整产业结构、推动创新、促进产业升级和形成新兴产业的重要力量。同时,科技型中小企业规模小、科技创新投入高、风险大以及关键资产价值难以确认的特点,也决定了其在融资能力和抗风险能力等方面面临巨大的困难和挑战。根据科技型中小企业的融资需求特征,在政府主导下将产业和金融结合,构建科技型中小企业金融支持体系,可以缓解科技型中小企业的信息不对称状态和担保问题,有效地解决科技型中小企业融资问题。
[期刊] 财会月刊  [作者] 宋光辉  董永琦  吴栩  
科技型中小企业在生命周期的不同阶段适合采用不同的融资模式,现有研究对此缺乏分析。本文基于企业生命周期的视角,首先讨论了科技型中小企业在生命周期不同阶段的特征,然后分析了其在各生命周期阶段下的融资需求和面临的信息约束条件,最后构建了不同阶段下的科技型中小企业生命周期融资体系,以期为有效地解决科技型中小企业融资困境提供参考,促进科技型中小企业健康持续发展。
[期刊] 技术经济  [作者] 邵云飞  杜欣  周敏  
本文从应急管理体系全系统的视角,对企业突发事件应急管理体系的运行机理和运行过程进行创新设计,并结合具体案例,从全系统的视角对企业应急管理体系进行创新设计。全系统的应急管理体系研究不仅有益于企业应急管理理论研究范围的拓展,更有助于企业从宏观层面构建完备的应急管理体系,并通过各子系统的协调配合使应急管理工作井然有序地开展,将危机带来的损失降到最低,从而提升企业的危机管理能力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨璞  袁祥飞  杨婷  
随着中国经济发展进入动力转换、提质增效阶段,通过发展智力密集型的科技企业建设创新型国家愈发重要。本文讨论了科技企业的内涵与评价方法,并以矩阵分类方法为基础,构建了为科技企业提供差异化、精细化服务策略为目标的企业分类服务方法。文章以中关村科技园区门头沟园为案例,对园区的科技企业进行了分类,并根据模型的分类,归纳出不同企业的服务策略。
[期刊] 企业经济  [作者] 徐峰  
从胜任力的内涵、特征描述和高绩效核心胜任力的形成入手,论述并证明胜任力内涵与人力资源绩效的关系。在胜任力模型构建中强调建模意义的重要性,提出模型绩效结构性要求和建构方法,并对冰山模型进行特性描述。人力资源绩效管理体系的构建内容,包括承诺对绩效目标的设定;构建体系组织核心胜任力;对资源绩效管理体系的监控与评估等。胜任力的主导思想是加强模型构建和体系构建,以提高人力资源绩效管理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张瀚文  刘南槐  
一、引言价值链会计理论最早由阎达五教授于2003年提出,戴德明教授整理了阎达五教授的研究成果,从研究起点、动因、过程、框架和展望等方面归纳了价值链会计研究的理论范式,此后越来越多的学者对价值链会计进行了更为深入和全面的研究。目前学术界对会计的认识可以概括为:价值链会计突破了原有会计主体概念的束缚,将会计管理的范围由单一企业扩大到了价值链。价值链会计
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王淑珍  张巧玲  
本文探讨基于胜任力模型的TP-CP-AP指标体系与操作流程,以期促进绩效管理实践从传统的单一注重组织目标达成向强调员工胜任力表现的转变。
[期刊] 职教论坛  [作者] 蔡敏燕  
绩效管理作为一种战略管理工具越来越受人关注并被广泛应用。实施绩效管理除必须遵循公平公正原则、参与原则、沟通原则、激励原则,还需注意结果导向与发展导向相结合、全面推进与重点突破相结合、定性考核与定量考核相结合、绩效考核与绩效管理相结合等四个原则。高职院校的绩效管理体系包含组织绩效、部门或团队绩效、员工绩效三个层级,可运用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)法构建三级绩效指标体系,绩效管理系统要与学院其他管理系统有机融合,并采取相应对策突破绩效管理的瓶颈。
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