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[期刊] 现代管理科学
[作者]
周樨旸
现代科技型中小企业优秀人材流失的现象严重,为吸引和留住人材,企业需要建立恰当的人员激励制度。本文主要分析了这类企业的人员构成,并根据企业员工的特点,分析了企业激励体系的构成以及应注意的要素。最后概述了企业文化对人员激励的作用。
关键词：
激励 知识型员工 企业文化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
何丽华
科技型中小企业已经成为我国高新技术产业中非常重要的组成部分,科技型中小企业的健康发展有利于吸收和保持大批高素质人才就业,对国有企业的改革也会起到示范推动作用,促进产业结构的优化调整。如何对科技型中小企业进行激励制度的安排已是一个重要课题。本文首先从科技型中小企业的特点出发,引出科技型中小企业为何重视股权激励的原因,然后对科技型中小企业股权激励应采取的方案提出了一点建议。
关键词：
科技型 中小企业 股权 激励 发展对策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王龙 常大鹏 康灿华
科技型中小企业如何进行激励制度的安排是科技型中小企业发展中的重要课题。本文从科技型中小企业的特点及其发展规律出发,探讨了股权激励方式在科技型中小企业应用中的问题,提出了科技型中小企业股权激励薪酬方案的构想。
关键词：
高新技术 中小企业 股权激励
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
何玉梅
以数字技术和数据资源为核心的数字经济与科技创新的深度融合,将是未来创新的重要力量。一方面,数据资源作为一种新的要素投入,因其流动性不受地理空间限制,正在成为重构全球产业链、供应链和价值链的变革力量;另一方面,越来越多的企业通过数字化转型创造新的生产方式,创新商业模式,
[期刊] 工业技术经济
[作者]
蔡树堂 吕自圆
知识经济背景下,研发人员成为企业创新的核心人才之一,在促进企业技术创新能力提升和增强方面起着极为关键的作用。针对企业中的研发人员,如何制定相应的激励制度对其进行激励,尤其是研究不同激励制度在提高企业技术创新能力时的影响程度,是学术界和企业界共同关注的焦点。文章在对研发人员激励制度和企业技术创新能力相关内容整理分析的基础上,建立了研发人员激励制度对企业技术创新能力影响的理论模型,提出了影响程度假设,并以郑州市科技型中小企业为研究对象进行实证研究。研究结果证实了股权激励制度和薪酬福利激励制度对提高企业技术创新能力的影响最明显,培训、发展和环境激励制度的影响次之,成就激励制度的影响最小,最终得出物质...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘啸尘
财政补贴和税收优惠政策是激励企业加大研发投入的重要措施,而科技型中小企业是当前我国科技创新的重要群体。近两年我国政府为支持科技型中小企业制定了一系列财税优惠政策。本文在回顾财税优惠政策与企业创新相关文献的基础上,分析了财税优惠政策执行过程中科技型中小企业与地方政府的博弈过程。一方面科技型中小企业会增加研发投入和管理成本,同时还会面临一定的财税风险;另一方面地方政府出于政绩和财税收入的考虑,会灵活变通地执行财税优惠政策。因此两者之间的博弈关系具有动态性和演化性。通过构建演化博弈模型并分析双方演化路径,分别从科技型中小企业和地方政府的角度提出建议,促进地方政府将财税优惠政策落实到位,引导科技型中小企业加大研发投入,达到提升创新能力和经济效益的目的。
关键词：
科技型企业 地方政府 财税政策 中小企业
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
徐炎章 金加铜
实施以“股权”为核心的长期激励机制适应科技型中小企业的特点 ,是我国科技型中小企业激励机制创新的一条重要途径。为推动我国科技型中小企业建立股票期权制 ,必须改善企业内、外部环境 ,并解决现有的诸多技术问题。
关键词：
科技型中小企业 股票期权 激励
[期刊] 经济问题
[作者]
涂自力
我国正处于计划经济向市场经济的转轨时期,尽管新的有利于融资的因素在迅速成长,但旧的不利于融资的因素仍然存在。面对融资中的困难乃至挫折,民营科技型中小企业不必灰心丧气、怨天尤人,而应采取正确的融资方略,根据自身的特点,综合考虑融资成本、融资风险、融资效益和融资时机,扬长避短、独辟蹊径,探索出适合自己特点的高效、简便、安全的融资方式并加以创造性地运用。
关键词：
民营科技型中小企业 融资 方略
[期刊] 财经问题研究
[作者]
黄蕴洁 刘建秋
科技型中小企业财务风险的评价是中小企业财务风险管理领域中的重要研究课题。本文首先通过对科技型中小企业财务风险的识别,利用FAHP算法的风险分析模型,对科技型中小企业财务风险进行评价;其次,建立了模糊层次分析模型的指标体系,对专家判断结果进行处理,从而得出各个评价因素的相对权重的大小。在此基础上,应用模糊层次分析模型解决了科技型中小企业财务风险管理中的关键问题——风险评价。
[期刊] 改革与战略
[作者]
胡艳辉
科技型中小企业在国民经济中的地位和作用毋庸置疑,然而,资金短缺、融资困难一直是影响和制约其发展的最大瓶颈。文章通过对我国科技型中小企业进行界定,对其融资渠道特别是外源性融资渠道进行梳理,以使相关企业和部门充分认识、利用现有渠道并对其进行完善和创新,最终满足融资需求。
关键词：
科技型中小企业 融资渠道 外源性融资
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘群望
激励机制不健全是掣肘中小企业发展壮大的重要原因之一。本文通过实际案例，结合股权激励理论，依托母公司上市公司平台的独特先天优势，即通过母公司（上市公司）的限制性股票激励计划手段，取得了较好的激励效果，得出股权激励对中小企业有较强的指导意义和激励作用。同时，作者也提出进一步完善中小企业股权激励的对策展望，以期不断完善中小企业股权激励体系。
关键词：
中小企业 股权激励 案例
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
赖作卿 闫俊强
心理契约实质上是行为主体的自我激励机制。科技型小企业员工的激励要从建立和维护心理契约入手,建立基于能力和绩效的薪酬制度,对核心员工实施分享计划和奖金期权制,塑造以人为本的企业文化,提升员工的参与感和成就感,建立符合员工价值观且具有挑战性的企业愿景。
关键词：
科技型小企业 人力资源 心理契约
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
黄刚
目前关于科技型中小企业对区域经济发展竞争优势形成的实证文献研究很多,但在理论分析方面,并没有过多的论述。鉴于科技型中小企业在区域创新与产业竞争优势形成中的重要作用,综述与回顾国内外技术创新理论、区域经济增长理论、产业结构变迁理论等研究,对科技型中小企业与区域经济发展进行理论验证,不仅可以填补国内理论研究空白,为相关实证研究提供支撑,而且对于地方政府制定区域经济发展政策也具有一定的借鉴意义。
[期刊] 征信
[作者]
章洁倩
知识产权质押融资对支持科技型中小企业的发展具有重要意义,但在推广的过程中还存在着诸多问题。通过对滨海新区科技型中小企业知识产权质押融资实施现状的调查,分析了滨海新区科技型中小企业知识产权质押融资存在的问题,提出提升滨海新区科技型中小企业"知识产权综合能力"、建立健全科技型中小企业知识产权质押融资风险管理制度、构建符合滨海新区特色的多元化知识产权质押融资模式等建议。
[期刊] 经济问题
[作者]
马俊海 杨祚胜 周小和
主要根据浙江省科技民营企业的产业发展特征,对实施企业股权激励机制的模式选择问题进行深入研究与探讨。首先,分析论述了企业产业发展特征对企业激励模式选择的影响;在此基础上,对浙江省科技民营企业实施股权激励机制几个理论问题进行分析与探讨。
关键词：
科技型民营企业 股权激励模式 员工持股
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