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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郑杰  
宜昌市第二人民医院创建于1954年,是一所集医疗、科研、教学和预防为一体的三峡区域惟一一所以肿瘤治疗为特色的三级综合医院,是华中科技大学同济医学院附属协和医院合作医院、中
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 牛红兵,刘桂菊,杨永峰,黄彤根  
1 国内外人才竞争的现状人力资源是知识经济时代的首要资源,人才的竞争已完全国际化。现在世界范围内的经济竞争、综合国力的竞争,实质是人才的竞争。谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中处于优势地位。为此,各国相继出台了各式各样的吸引人才政策。欧美正在修改移民法,加大科技人才的吸引,如美国基于科技人才特别是计算机人才的供需矛盾,于2000年又一次修改移民法,进一步放宽外国科技人
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 吴殿廷  陈向玲  刘超  张若  顾淑丹  蔡春霞  
在建立两院院士数据库的基础上,用统计分析的方法分析了中国高级科技人才工作地的空间集聚特点,考察了工作地与出生地之间的关系,探讨了高级科技人才对当地研究与开发能力、科技创新能力及高新技术产业发展的贡献。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 饶从满  
研究了20世纪80年代末以来日本研究生教育的改革。指出第二次世界大战之后,虽然日本确立了美国式课程制研究生教育制度,但是长期以来并没有充分贯彻课程制研究生教育制度的精神。20世纪80年代末以来,日本基于进一步贯彻课程制研究生教育制度的宗旨,开启了战后最全面、最深刻的一次研究生教育改革。不过2005年以前的改革重点放在扩大规模和改善制度上,2005年以来的改革则将重心放在了提高质量上。2005年以来的改革以研究生教育实质化作为提高质量的切入点,大力强化研究生教育的人才培养功能,并已取得了初步的成效。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵鹏飞  朱雪梅  郭威  
农业青年科技人才是农业科技人才队伍的重要组成部分,是推动"三农"事业发展的生力军,是农业科技事业持续发展的重要保证。文章首先对中国水产科学研究院青年科技人才队伍现状进行分析,阐述了人才培养机制存在的问题,在此基础上,从现代人力资源管理视角,提出了相应的对策建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 瞿群臻  高思玉  牛萍  
中国工程院院士作为中国战略科技人才的代表群体,为中国科学智库的建设和战略科技决策提供支撑。本文以2015—2021年间增选的中国工程院院士为研究对象,收集其中281名院士在3个成长阶段中的流动数据,包括籍贯地到本科就读地,首次就业地与最高学历就读地间和就业地间的流动,采用社会网络分析法对3个流动网络进行分析。结果表明,随着院士成长阶段的推移,院士流动趋于稳定,北京逐渐成为全国院士流动网络的核心,省级行政区对院士的吸引力受到当地高等教育水平的影响。据此,本文从政府部门,高校、科研院所和科技企业,以及战略科技人才自身3个方面提出战略科技人才培养和保留的对策建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 闫金辉  吴晓华  徐智广  赵勇  陈树君  刘明清  
本文制定了三年制临床医学专业"校院合作、医教结合"的发展战略,开展了人才培养模式改革的实践研究。通过确立共同合作的附属医院,双方协商开展人才培养、课程建设、实训基地建设、师资培训等方面的合作。在此基础上,采用"四段式"人才培养模式,通过各项改革措施整体提高了人才培养质量和专业办学水平,提高本专业服务区域医疗卫生体系建设的能力。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 宗农  
改革开放后,我国高等教育迅速发展。新时期培养的一批拔尖创新人才在我国经济、科技和社会发展中发挥越来越重要的作用。尤其令人欣喜的是,1977年后接受高等教育的优秀中青年科学家中,已经有20人因学术成就卓著而当选中国科学院、中国工程院院士。影响优秀人才成长的因素很多,个人天赋与努力、家庭背景、教育状况、工作环境等都对个人成长缺一不可。其中,高等教育的状况与个人成才的关系密不可
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 闫宇星  李镇  
介绍了中国空间技术研究院在进行研究生课程教学改革过程中,实施启发式、开放式教学,开展探究式合作学习、岗位实习、虚拟工程设计实践等一批具有航天特色的课程教学方式方法。在培养研究生的基础研究能力、创新能力、工程实践能力和团队协作能力方面取得了良好效果。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 周建军  
学校与医院共同围绕专业人才培养目标实施各具特色、相互联系和衔接的教学手段与育人方式是院校"双主体"人才培养模式的内涵。在实践中,重庆三峡医药高等专科学校对接行业,为医教协同"双主体"人才共育搭建平台;对接需求优化专业结构,促进医教协同的共生发展;对接合作医院,推进医教协同院校"双主体"人才培养模式改革;对接职业岗位及岗位群,深化课程建设使之更加贴近职业岗位需求。同时,建立医教协同的工作机制,保障共育人才的畅通运行。
[期刊] 中国软科学  [作者] 吴殿廷  刘超  顾淑丹  张若  蔡春霞  
高级科学人才如科学院院士是在科学技术领域做出系统的、创造性成就的学者;高级科技人才如工程院院士是在工程技术方面做出重大的、创造性成就和贡献的专家。二者虽都是高级人才,但工作性质不同,成材的影响因素也可能不同。本文以2002年以前评选出的800多位科学院院士和600多位工程院院士为考察对象,从二者的对比分析入手,努力寻找其中的差异性,探讨高科技人才成长因素的深层次规律。高级科学人才和高级科技人才成长有共同的规律,但二者的差别也是明显的。培养高级科学人才主要靠重点综合大学和大师,培养高级科技人才主要靠重点理工科大学和社会实践。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡平  
近年来,对外开放、对内搞活经济政策的实施,给科技人才的管理工作提出了新的要求。不少部门、地区和单位,积极进行探索,创造了许多搞活人才管理的好经验。一些长期积压在大城市、大机关、大研究单位的科技人员,通过应聘、借调、兼职等多种形式,向生产部门、基层单位和人才急需的单位流动。大批优秀人才脱颖而出,成为新
[期刊] 农业经济  [作者] 李莉  
农科院作为农业科研单位,要提高科研总体水平,更好地服务于农业发展,必须重视对人才的使用及开发。本文对农科院才人激励机制进行初步研究,指出现存的问题,并基于人力资源管理相关理论,提出改革的措施建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王秀花  
本文在界定高端技能型人才内涵的基础上,以宁夏职业技术学院与银川市西夏区人民政府签署"院地联动共建共享"合作协议为例,在宁夏教育厅高校研究课题"院地联动,培养适应地区经济社会发展的高端技能型人才研究"所做的企业问卷调查和访谈基础上,从体制机制、针对性、和企业对接程度、学生就业能力等方面分析了院地联动在培养高端技能型人才中存在的问题及成因,并探讨了相应的对策。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者]
中国科学院国家科学图书馆为了提升整体服务和发展能力,加强人才队伍建设,现面向国内外诚招"百人计划"和"优秀人才计划"高级人才。"百人计划"主要研究方向为数字图书馆技术、战略情报分析,涉及数字化加工和呈现技术,信息检索、抽取、分析、可视化和海量信
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