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[期刊] 统计与决策  [作者] 郑国中  
文章构建科技企业加速器管理机制的理论模型,为科技企业加速器的管理机制理清脉络,对加速器管理机制各个因素之间的关系形成科学的认识,并在此基础上构建加速器管理机制评价体系;并对常州科教城科技企业加速器综合绩效进行实证研究。
[期刊] 统计与决策  [作者] 何科方  钟书华  
企业加速器是指独立于企业之外,按市场机制运行,为具有一定规模和成长速度的科技型中小企业提供专门服务的机构或组织。文章分析企业加速器专业服务的价格形成机制,探索有效的服务营销策略,使各种资源通过市场化运作方式,自发地从"卖方"转向"买方",最终实现企业加速器、专业服务提供商、入驻企业的"三赢"。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘玉萍  孟彩英  
创新是科技企业实现跨越式发展的加速器。科技企业的创新包含外部机制和内部机制的共同作用。外部机制包括技术推动、市场推动、同行竞争驱动和政策驱动四个部分。内部机制包括企业家精神、智力资本、资源整合和创新氛围四个部分。目前我国科技企业创新存在着创新主体地位不明、人均投入水平低、研发人才欠缺、激励制度不健全等问题,应大力发挥创新驱动加速器作用,从重视企业家精神、拓展融资渠道、完善人才战略、健全激励机制等方面入手,促进科技企业升级发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘小勇  杜佩  
主要对实践中科技企业加速器的运营模式和运营机制进行归纳总结,理清政府主办模式、企业主办模式、风投主办模式等不同运营模式的特点及准入机制、服务机制、盈利机制、退出机制之间的关联。其中,企业主办和风投主办的科技企业加速器是较适合市场竞争激烈的区域。配合模式的选择,加速器创办者也需针对自身特点,科学调控与配置内外部资源,将准入、服务、盈利、退出四大机制巧妙结合,以设计一套科学合理的加速器运营机制。
[期刊] 经济经纬  [作者] 熊学兵  
企业知识管理绩效评价指标体系的设计应遵循科学性原则、系统性原则、可比性原则和操作性原则。笔者根据基于价值链的企业知识管理系统模型而构建的企业知识管理绩效评价指标体系,能够全面反映企业知识管理价值活动的信息,并能有效推进评价指标体系的系统化与精确化。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 程郁  王胜光  
本文分析了发展企业加速器的必要性,解释了加速器的概念、内涵、功能、特征,提出了加速器的服务体系框架和运作机制的设想,通过设立政策引导性的"加速成长计划"吸引、联合和整合相关服务提供者,共同构建起包括国际化市场服务体系、产业技术支撑体系、投融资服务体系、管理咨询服务体系、专业化服务体系和联盟网络服务体系的制度性服务框架。还给出了我国企业加速器建设和发展应当注意的问题以及相应的对策建议。
[期刊] 银行家  [作者] 韩景旺  钱宇  郑思海  
十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出了一系列重大的新论断新指示新要求,在"大众创业、万众创新"的大背景下,涌现出各类创新型服务机构,成为实践创新驱动不可或缺的载体。科技企业加速器作为科技企业孵化器的升级版,能够为高速成长的科技企
[期刊] 银行家  [作者] 韩景旺  钱宇  郑思海  
十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出了一系列重大的新论断新指示新要求,在"大众创业、万众创新"的大背景下,涌现出各类创新型服务机构,成为实践创新驱动不可或缺的载体。科技企业加速器作为科技企业孵化器的升级版,能够为高速成长的科技企
[期刊] 价格月刊  [作者] 杨建仁  张波  
绩效评价是企业管理的重要课题,一个好的绩效评价体系可以激活整个组织。在考虑企业绩效评价要求的基础上,本文构建了新的历史时期下企业绩效评价体系。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 陈芝  朱常利  聂荣喜  程婧兰  
科技企业孵化器的建设是推动科技成果到产业化的关键环节,为了适应科技企业孵化器快速发展壮大的需要,建立一个科学、规范和制度化的评价指标体系是十分必要的。运用信息熵筛选出24个有效的指标,采用层次分析法对调查数据进行处理,得到每个指标的权重,结果显示,员工素质结构、优惠政策落实比例、中介机构数量等指标对孵化器的影响程度较大。
[期刊] 商业研究  [作者] 王勇  杨文慧  
企业物流管理的绩效评价的原则 ,并从成本、效率、风险和客户管理四个角度探讨 ,与美国相比 ,我国物流管理绩效评价体系不论是认识和理论上均存在很大差距 ,因此 ,我国要遵循物流绩效评价体系的原则 ,从成本、效率、风险和客户管理方面探讨指标体系的建立 ,同时要研究该绩效评价体系的实施与控制。
[期刊] 物流技术  [作者] 何磊  
从经济增加值(EVA)的视角审视了价值链管理条件下物流企业的绩效评价问题,首先对物流价值链管理的相关理论和内涵进行了阐述,接着对EVA和物流企业价值链管理的关系机制进行了分析,提出了EVA评价体系对于物流企业价值链管理的优势和内在联系,最后就EVA绩效评价体系在物流企业价值链管理中的应用进行了分析。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 赵黎明  刘书英  卢珊  
企业加速器在实际运作过程中所从事的服务涉及多个维度,难以将资源、精力合理的分配于不同工作任务中。因此,政府需根据企业加速器不同工作任务间的相互关系选择适宜的激励方式和激励强度。一方面有效降低可能存在道德风险问题,另一方面提高政府的激励效果。本文通过构建委托代理模型,研究企业加速器在从事多项服务的情况下,政府对其激励机制设计问题。研究结果对于实现企业加速器在管理、网络化服务、人才培养、投融资等多方面的自我成长具有现实意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘晓英  
本文运用胜任力和绩效管理的有关理论,对构建基于胜任力的企业高管绩效评价体系作了初步探讨;在构建了高层管理人员胜任力维度和要素、EVA综合计分卡的关键绩效评价指标体系的基础上,对模型的实施步骤进行了描述;将胜任力特征导入业绩评价指标体系中,解决了传统业绩评价指标只关注财务指标的缺陷,对新经济形势下的我国企业高管进行绩效的综合评价起到一定的指导作用。
[期刊] 财务与会计  [作者] 温淑斐  
随着企业规模的扩大,业务不断扩张、产业链也不断延伸,其生产经营运作过程中产生的资金信息流的汇集程度越来越高,由此导致企业需要采取措施强化资金风险防范能力,保证资金安全。本文以A企业集团为例,从资金流运行的视角出发,探讨其资金集中管理绩效评价体系的构建。
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