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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曾建丽 刘兵 梁林
文章基于生态系统理论对科技人才发展问题进行了探讨。通过分析科技人才以及生态系统的理论渊源,探讨了科技人才生态系统的构成要素,认为其包括科技人才要素和非科技人才要素,这些要素相互作用构建了科技人才生态系统模型。通过该模型分析了科技人才生态系统的知识技能流动、科技人才循环、信息传递的功能以及中心性、动态性、开放性、自组织性、反馈性、竞合共生性的特征,并基于该模型以中关村科技园为例进行了案例分析,从实践角度佐证了理论模型研究的合理性。最后针对科技人才生产者、科技人才消费者、科技人才分解者等系统要素提出维持科技人
关键词：
科技人才 生态系统 人才管理 创新驱动
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曾建丽 刘兵 梁林
文章基于生态系统理论对科技人才发展问题进行了探讨。通过分析科技人才以及生态系统的理论渊源,探讨了科技人才生态系统的构成要素,认为其包括科技人才要素和非科技人才要素,这些要素相互作用构建了科技人才生态系统模型。通过该模型分析了科技人才生态系统的知识技能流动、科技人才循环、信息传递的功能以及中心性、动态性、开放性、自组织性、反馈性、竞合共生性的特征,并基于该模型以中关村科技园为例进行了案例分析,从实践角度佐证了理论模型研究的合理性。最后针对科技人才生产者、科技人才消费者、科技人才分解者等系统要素提出维持科技人才系统健康平衡的措施。研究为深入理解科技人才流动和迁移行为提供了新的视角,具有重要的政策指导意义。
关键词：
科技人才 生态系统 人才管理 创新驱动
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王海军 贺子桐 马晓琳 赵惠妍 束超慧
数字化如何驱动区域创新生态系统结构与机制演进?锚定该问题,构建“情景-组织-机制”框架,对中关村科技园区进行纵向案例研究。研究表明:(1)数字化情景以创新主体、创新资源、创新环境为触点,园区组织结构呈现“聚合化-网络化-生态化”发展态势;(2)数字化下园区创新生态系统的创新机制聚焦在适应、互动和共生3个维度,其中,在市场需求的适应机制上,案例样本在时间线上呈现出“被动适应-主动适应-引领适应”的变异特征;在与合作资源的互动机制上,则沿着“资源共享-知识转移-利益分配”的路径迭代;在系统主体间共生机制上,表现出“寄生共生-偏利共生-互利共生”的演进轨迹。
关键词：
区域创新生态系统 数字化 结构 机制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙智慧 范萤心 张相林 段丽娜
我国的高新科技园区正在步入高端人才的高需求期。本文通过案例分析对国内一流科技园区的人才策略进行了归类、对比分析,论述了高端科技人才对推动科技园区科研创新及促进其产业化规模的推动作用,提出了吸引创新人才的政策建议。
关键词：
科技园区 高端人才 比较研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
扈瑞鹏 马玉琪 赵彦云
文章基于2011年-2014年中关村科技园数据,采用Rome-Jones知识生产函数和随机前沿模型方法,测度高新技术产业的创新效率并探究其影响因素的作用机制。结果显示:R&D资本存量和研发人员投入对高新技术产业的创新产出具有显著的促进作用,弹性系数分别为0.23%和0.27%;金融支持、政府扶持对中关村高新技术产业创新效率有显著的正向影响;产业规模对创新效率具有一定的负向作用,产业集中度对高新技术产业的创新效率不具有显著影响。
关键词：
高新技术产业 创新效率 随机前沿分析
[期刊] 管理世界
[作者]
傅首清
在中关村20年发展历程中,区域创新网络和科技产业生态环境是中关村取得今日成就的两个关键因素。本文从分析中关村区域创新网络的内涵、构成、演化和特点入手,突出分析了区域创新网络演化的5个阶段,给出了每个阶段的特点和创新形式。分析了科技产业生态环境的内涵、特征,指出中关村科技产业生态环境包括优势产业高端化生态环境、产业集群化发展生态环境和创业孵化生态环境3个方面。同时,对区域创新网络与产业生态环境互动机制进行了分析。最后,结合海淀科技园区的实际情况,基于区域创新网络、科技产业生态环境以及实现它们之间的互动机制,认为应从4种因素入手,制定发展战略,完善区域创新网络,打造适宜的科技产业生态环境,以迎接海...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
曾春媛 范奇伟 王锦 杨妮娜
本文在测度中关村科技园创新绩效的基础上,结合知识生产函数,利用相关数据,构建了多元回归模型,研究高校R&D如何影响中关村科技园创新绩效。结果表明:高校R&D产生的新知识对于中关村科技园创新绩效存在显著的影响,集中体现为高校R&D产生的科技论文所带来的知识溢出效应;高校的R&D知识对中关村科技园创新绩效的溢出效应为1年,而企业R&D则不存在溢出效应的时滞问题;北京地区高校R&D活动对中关村科技园创新绩效有正向促进作用,而外地高校R&D知识溢出对中关村科技园创新绩效带来负的挤出效应。
关键词：
中关村科技园 创新绩效 高校R&D
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黎晓奇 高梁 张记欢
文章首先对新型城镇化建设的主要特点进行了简介,指出了新型城镇化战略与"中国创造"之间的关系。之后对中关村科技园的情况以及新时期下首都转型升级期间的主要难题进行了介绍,在此之上对中关村科技园在首都经济社会转型升级,实现新型城镇化建设的作用进行了分析。最后文章根据"中关村模式"结合地方情况提出了四点启示,可以对其他城市的新型城镇化与高新园区联动发展起到一定的参考意义。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
施昱年 田甜 张秀智
研究目的:梳理产业集群与土地生产效率的理论关系,实证城乡结合部的产业集群发展对其土地生产效率的影响。研究方法:数据包络分析法。研究结果:设置产业园区有助于提高其内部整体产业与土地的生产效率,使产业朝向资本密集转型。研究结论:政府规划产业园区时应当重视园区与城乡结合部共生发展的产业集群对产业及土地生产效率的促进作用,以实现土地高效利用的目标。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
范超 赵彦云
为研究高新技术产业创新效率的演化规律,探索该产业龙头园区高质量发展的基本特征,文章使用2010年～2015年中关村科技园数据,使用随机前沿模型测度了6年间科技园高新技术企业创新效率的演化规律,并结合多水平模型深入研究不同因素对企业的影响程度以及影响机制的异质性。结果显示:(1)科技园产业创新效率整体仍处于偏低水平,但有逐年提升的趋势,不同企业提升速度差异较大;(2)非国有企业整体的创新效率比国企的更高,且提升速度也更快;(3)企业规模增大有利于创新效率的提升,且这种趋势在不同企业之间相对比较一致;(4)政府支持有效地提高了高新技术企业创新效率,但作用强度在不同企业中差别较大,对非国有企业的支持效果相对更好;(5)金融支持还未发挥出对企业创新研发的显著支撑作用,仍有较大潜力需要释放。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周方涛
科技创业人才活力与区域经济发展实力和潜力互为依存。科技创业人才与区域环境的相互作用构成了科技创业人才生态系统,文章提出了区域科技创业人才生态系统概念和定义,在理论上又对科技创业人才与创业生态系统影响关系进行了假设,并运用结构方程模型验证了科技创业人才对创业支持环境、经济市场环境、社会文化环境、生活服务环境的互动关系,为深入研究科技创业人才生态系统奠定基础。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
苏文松 方创琳
在推进京津冀城市群高科技园区的协同发展进程中,三地园区之间是否深度融合,决定京津冀协同发展的质量和深度。目前京津冀城市群的天津与河北高科技园区与中关村科技园签有政府间合作协议的有10家,其对接的产业类型依次为电子信息、先进制造、新能源与节能、环境保护、生物医药产业,与中关村科技园总收入占比居前5位的产业类别恰好相对应。三地园区协同发展动力机制可分为产业梯度转移机制、市场需求吸引机制、科技产业孵化转化机制、政府引导驱动机制、市场合作驱动机制5类。合作共建模式主要有:政府引导驱动机制为主的中关村海淀园秦皇岛分园模式、市场合作驱动的类似于固安工业园的产业新城模式、科技产业孵化转化机制为主的保定中关村创新中心模式等。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
苏文松 方创琳
在推进京津冀城市群高科技园区的协同发展进程中,三地园区之间是否深度融合,决定京津冀协同发展的质量和深度。目前京津冀城市群的天津与河北高科技园区与中关村科技园签有政府间合作协议的有10家,其对接的产业类型依次为电子信息、先进制造、新能源与节能、环境保护、生物医药产业,与中关村科技园总收入占比居前5位的产业类别恰好相对应。三地园区协同发展动力机制可分为产业梯度转移机制、市场需求吸引机制、科技产业孵化转化机制、政府引导驱动机制、市场合作驱动机制5类。合作共建模式主要有:政府引导驱动机制为主的中关村海淀园秦皇岛分
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
沙德春
基于国内外有关"社会技术"思想和论述,文章将"社会技术"分为政策法规、产业商业模式和社会气质三个层面,并以台湾新竹科学工业园为具体案例,考察园区转型发展中不同层面的"社会技术"创新及其对园区转型的作用,研究了"社会技术"对科技园区转型发展的意义。新竹园区在转型发展中,形成了以"产业别优惠"转向"活动别优惠"为代表的政策法规层面社会技术创新;以"垂直化分工生产体系"和"自创品牌"为典型的产业商业模式层面社会技术创新;以"党禁"、"报禁"解除为基点的民主自由化社会气质的塑造。不同层面的"社会技术"因素对园区的
关键词：
社会技术 商业模式 社会气质 园区转型
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周素萍
高科技中小企业集群生成机制由宏观、中观和微观三个层面构成,宏观生成机制包括政治法律环境、经济环境、科技环境、社会环境和社会信用体系;中观生成机制包括较长的价值链、柔性化的市场、信用机制、集群的自组织能力、资源禀赋、集群学习能力和集群文化;微观生成机制包括企业家、技术创新和知识型员工。文章以高科技中小企业集群生成机制为理论基础,对中关村科技园区进行了实证研究。
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