- 年份
- 2024(7788)
- 2023(10865)
- 2022(8743)
- 2021(7829)
- 2020(6758)
- 2019(14824)
- 2018(14627)
- 2017(27761)
- 2016(14740)
- 2015(16857)
- 2014(16898)
- 2013(16998)
- 2012(15880)
- 2011(14014)
- 2010(14776)
- 2009(14380)
- 2008(14736)
- 2007(13912)
- 2006(12753)
- 2005(12010)
- 学科
- 济(91554)
- 经济(91463)
- 业(79791)
- 企(75899)
- 企业(75899)
- 管理(71110)
- 方法(30902)
- 业经(29392)
- 财(26811)
- 数学(22258)
- 农(22208)
- 数学方法(22078)
- 务(20909)
- 财务(20882)
- 财务管理(20851)
- 企业财务(19761)
- 地方(19309)
- 中国(17930)
- 技术(17187)
- 制(17149)
- 农业(16781)
- 策(16357)
- 划(15214)
- 和(15032)
- 理论(14377)
- 体(14129)
- 经营(12735)
- 企业经济(12454)
- 地方经济(12159)
- 学(11912)
- 机构
- 学院(230743)
- 大学(224441)
- 济(108271)
- 经济(106261)
- 管理(95206)
- 理学(78993)
- 理学院(78255)
- 管理学(77417)
- 管理学院(76954)
- 研究(73279)
- 中国(62441)
- 财(51721)
- 京(47335)
- 科学(40722)
- 财经(39437)
- 江(38030)
- 所(36985)
- 经(35523)
- 农(34152)
- 中心(33921)
- 经济学(32946)
- 研究所(32402)
- 北京(30085)
- 州(29850)
- 经济学院(29236)
- 财经大学(28540)
- 业大(28380)
- 商学(27715)
- 商学院(27436)
- 农业(26333)
- 基金
- 项目(134196)
- 科学(107463)
- 研究(101666)
- 基金(97834)
- 家(82396)
- 国家(81576)
- 科学基金(72671)
- 社会(67349)
- 社会科(63945)
- 社会科学(63925)
- 省(53675)
- 基金项目(51017)
- 自然(44575)
- 教育(44383)
- 自然科(43572)
- 自然科学(43560)
- 自然科学基金(42868)
- 划(42134)
- 资助(40000)
- 编号(39850)
- 业(32415)
- 成果(31800)
- 创(31361)
- 发(29929)
- 重点(29225)
- 部(29209)
- 创新(28433)
- 国家社会(28058)
- 课题(27219)
- 制(26831)
- 期刊
- 济(139311)
- 经济(139311)
- 研究(73194)
- 中国(49469)
- 财(46839)
- 管理(46397)
- 农(32625)
- 科学(28829)
- 学报(26842)
- 技术(24462)
- 融(24293)
- 金融(24293)
- 农业(22048)
- 大学(21955)
- 财经(21768)
- 业经(21767)
- 经济研究(21619)
- 学学(20975)
- 经(19099)
- 教育(17258)
- 问题(16813)
- 技术经济(16775)
- 业(15361)
- 世界(13572)
- 财会(13518)
- 现代(13108)
- 贸(12857)
- 经济管理(12532)
- 会计(12010)
- 商业(11883)
共检索到377731条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐建龙
企业是实现科技与经济结合的主体，而实现科技与经济的良性循环要求企业实施人本管理。企业如何在科技与经济的动态结合中实施人本管理呢？本文提出了三个基本观点：科学管理造就第一流工人，人力资本投资成就了经理革命，知识资本成就知识英雄。
关键词：
人本管理 第一流工人 人力资本 知识资本
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
于青
本文介绍了理查德·巴雷特根据企业进化的不同阶段概括出了七个层次的企业意识,提出人本管理是实现企 业转换意识层次的动力。本文还就人本管理的类型及人本管理在企业意识中的应用提出了建设性意见。
关键词：
企业意识 :人本管理 转换意识层次
[期刊] 经济问题
[作者]
王树文
现代企业管理者都在积极地寻找人本管理的方法以使员工得到最大限度的满足 ,从而提高员工的积极性。而符合人性的管理、合理的用工和分配制度以及多种形式的激励机制是企业成长的主要途径
关键词：
企业成长 人本管理 激励机制
[期刊] 国际商务研究
[作者]
汤学海
在当前市场经济浪潮冲击下,现代市场的竞争归根到底是对人才的竞争。人才作为企业发展之本,已被有识之士广泛认识。现代企业的管理和发展必须确立人本管理观念,充分调动和激发人的内在积极性,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘进先
企业技术化技术企业化─—科技与经济结合的根本途径刘进先科技与经济结合，受多种因素制约，归根结底，受需求与供给制约。既定的生产结构、需求结构和供给结构，决定科技与经济结合的速度和规模。我国科技与经济脱节的症结在于，一是市场晚育，企业技术经营机制没形成，...
[期刊] 商业时代
[作者]
刘晓莉
随着全球经济一体化进程的加快,企业面临着越来越激烈的竞争环境。新环境对传统的企业管理理论提出了挑战,企业必须从客观实际出发,不断适应时代发展的要求。以人为本管理理念是现代企业管理的精髓,是保持企业核心竞争优势的关键,它在企业管理实践中发挥着不可或缺的作用。
关键词：
以人为本 人本管理 企业管理 企业价值观
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
关键词：
人本制度 人本管理 员工持股
[期刊] 商业研究
[作者]
李鑫 何叶
在知识经济时代,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人是企业拥有的最重要的资源,人力资本的使用具有其他要素所不具有的自主性、主导性特征。因此,如何充分发掘人的潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性,使之转化为现实的生产力,就成了现代企业管理亟待解决的问题。
关键词：
以人为本 制度安排 价值分流
[期刊] 物流技术
[作者]
黄敏 金春
通过对物流企业人力资本结构进行分析,指出物流企业的人力资源存在着多层次化、复杂化、难度大等特点,这些特点为物流企业的养老风险管理带来一定的难度。物流企业人本管理在对养老风险进行管理时,要结合国家的养老风险管理政策,从企业和行业发展的趋势出发,多方面结合,建立具有物流企业自身特色的养老风险管理机制。
关键词：
养老风险 企业年金 物流企业
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘晓云 刘乐
随着我国社会主义市场经济走向深入,企业在实施"以人为本"管理过程中出现了一系列的问题,解决对策为:必须树立以人为本的企业管理理念;运用企业文化管理增强企业的核心竞争力和凝聚力;强化人性化管理,实施以人为本的现代化管理方式;建立现代企业激励制度。
关键词：
企业 人本管理 问题 对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
田正义,徐小莉
[期刊] 经济问题
[作者]
丁胜红 钱秀秀
分析“互联网+”企业演变为由员工网络社群、网络共享平台和参与用户网络社群构成对等网络关系的平台化企业，并基于平台化企业中员工网络社群和参与用户网络社群双排序博弈分析，解析平台化企业中企业员工和参与用户的人力资本共享匹配存在最优解，进而利用拉格朗日—柯西定理求解平台化企业人本资本共享价值最优匹配比。选择网购服装行业样本数据进行仿真检验，研究发现：人本资本共享价值最优匹配比与平台化企业共享经济发展水平呈显著正相关，这为探析“互联网+”时代平台化企业共享经济发展提供了理论参考与经验证据。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
金海水
为了适应经济生活现代化、国际化的趋势,人们不断探索新的管理方法去适应不断变化的环境。企业在发展的过程中,面对复杂多变的环境,需要更多地依靠员工的自我指导、自我控制,管理也应是顺应人性的管理,构建以人为核心的现代"人本管理"新模式将是企业实现和谐发展的必由之路。
[期刊] 商业时代
[作者]
张一青 蒋天颖
德力西集团的高速持续发展,得益于改革开放的好政策,也得益于自身企业文化的创新和发展。本调查报告分析了德力西集团大力弘扬“人本文化”,坚持“海纳百川,千舟竞发”的人才观,把企业文化建设定格在一个“人”字上,并从企业文化的视角来阐述德力西集团的创业与发展。
关键词：
德力西集团 浙江精神 人本文化
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
