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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡兆森  
国家自然科学基金委组建两年多时间,科学基金工作正在稳步发展,开拓前进,初步形成了有自己特色的工作格局。它为促进我国基础研究和部分应用研究的发展起到很好的作用。这两年多,我们开展的主要工作是:①根据基础研究和部分应用研究的特点,实行按三个层次对申请资助项目的评审与管理;②设立青年科学基金,为35岁以下的青年科技人员创造了一个显露才干与创新精神的竞争环境;③配合高技术发展研究计划,增辟了“高技术新
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 方毅  
一、我国科学基金工作取得了重要进展根据中央关于科技体制改革决定的精神,国务院决定成立国家自然科学基金委员会。基金会成立以来,做了大量工作。他们结合当今世界科技发展的趋势和基础研究、应用研究的特点,明确了科学基金工作为我国四化建设服务,促进基础研究和应用研究长期稳定发展,搞活搞好运行机制的战略思想;按照“依靠专家,发扬民主,择优支持,公正合理”的评审原则,认真对待科技人员的每一份申请,组织近4万人次的专家,从12000份申请书中,评审选出3400多项可予以资助,体现了竞争、择优和“高门槛”的工作方针;已经确定的资
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵英弘   郝红全   李晓萌   郑知敏   杨列勋  
原创性基础研究关乎整个科学体系源头创新能力的提升。国家自然科学基金委员会高度重视其资助工作,在原有支持原创项目的基础上,于2019年年底专门设立原创探索计划(OEP)并试点实施,采用非常规资助机制,进一步引导和激励科研人员投身原创性基础研究工作。2020年—2021年,国家自然科学基金委员会各科学部探索多样化的OEP项目设立、申请和评审方式并取得积极成效,为我国探索建立针对原创性基础研究的非常规资助机制提供了典型案例。研究发现,虽然各科学部采用了多样化的资助方式,但其中已蕴含一些关键共性特征:(1)预申请是保障广泛而高质量原创思想来源的有效方式之一;(2)双盲通讯评审(审查)加评审会议答辩的互补构成了一种有利于原始创新脱颖而出的针对性评审机制;(3)通讯评审(审查)意见反馈和答复及评审会议充分讨论是降低原创性基础研究同行评议非共识风险的可行途径;(4)原创性基础研究需要灵活的资助期限以应对高风险和不确定性。这些结论构成了科学基金制下适宜我国原创性基础研究资助的重要机制特征,也是一种原创性基础研究资助的中国解决方案。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 朱卫东  周光中  张晨  
绩效评估是保障科学基金得到公平、有效使用的重要手段。本文对美国,日本等国的科学基金绩效评估情况作了介绍,并通过整理国外学者对此所持的反对意见,分析国外科学基金绩效评估中可能存在的问题,以期通过总结国外科学基金绩效评估中的经验与教训,对中国开展与完善科学基金绩效评估工作提供启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 任海云  金小娟  
科学基金财务管理是基金管理系统中的重要组成部分,伴随着国家对科学基金投入的逐年上升,对科学基金财务管理工作提出越来越高的要求。本文介绍了美国科学基金人工成本管理、间接成本管理和财务评估,并得出对我国科学基金财务管理工作的几点启示。
[期刊] 软科学  [作者] 李家利  杨榕  
现代科学技术发展的特点是规模宏大、多样化、发展速度特别快、质量高和结构变化快,特别是即将进入21世纪,各国之间的经济竞争尤为突出。经济竞争关键在于科学技术的竞争,而科技的竞争又体现在人才的竞争。近年来我国十分注意科技人才的培养,国家实施了杰出人才培养...
[期刊] 教育与经济  [作者] 张济洲  
美国国家科学基金会是联邦政府资助高等教育的主要政府机构,对美国研究型大学的基础科学研究和人才培养给予了长期重要的资助。美国国家科学基金会基于价值评议择优资助模式,以及重视研究与教育相结合,不断引领大学学科建设,有力地提升美国科研创新水平,其运行机制、特点对我国政府科研基金管理模式具有借鉴和启示意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘洋  
美国国家科学基金会自1950年成立以来,秉承开发科学人才、激励基础研究、关注科学教育的目标,开展各类人才培养、使用计划对人才进行激励。通过完善的制度吸引、保留、使用、激励人才,使更多的人才为我所用,并产生人才聚集效用。从美国国家科学基金会关于人才培养使用的具体工作机制着手,阐释各类"人才计划"对人才的培养是从人才的早期职业生涯阶段开始谋划等具体做法,值得中国学习和借鉴。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郭雯  樊永刚  曲婉  
本研究通过分析美国国家科学基金委计算机、信息科学与工程学部的基金资助目标、资助领域、资助模式与经费分配情况,探究美国国家基金委推动信息领域学科发展的主要经验,为我国自然科学基金委的战略目标设立、项目选择原则与依据、经费调整方式等提出借鉴与启示。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘洋  
美国国家科学基金会自1950年成立以来,秉承开发科学人才、激励基础研究、关注科学教育的目标,开展各类人才培养、使用计划对人才进行激励。通过完善的制度吸引、保留、使用、激励人才,使更多的人才为我所用,并产生人才聚集效用。从美国国家科学基金会关于人才培养使用的具体工作机制着手,阐释各类"人才计划"对人才的培养是从人才的早期职业生涯阶段开始谋划等具体做法,值得中国学习和借鉴。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 徐国庆  
确定两年制高职课程设计思路已迫在眉睫,它必须解决三个核心问题:教育标准与课时数的矛盾;两年制高职的课程目标定位;两年制课程与三年制课程的对接。加拿大乔治·布朗学院的课程计划为我们解决这些问题提供了很好的范例。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李兵  彭东海  
法国高职数学课程体系不断完善与成熟,其教学设计的职业性特点突出。借鉴法国BTS数学教学设计,对国内高职数学改革提出以课程在职业能力培养中的同效性为基本线索的"多元化"定位思路,并从课程设计的"标准化"、能力目标的"职业化"和计算工具可"移动化"等方面寻求如何培养学生职业技能和能力的策略。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 韩军徽  梁帅  
本文基于国家自然科学基金基础研究知识库中所有论文的元数据,分析中国基础研究领域以中文发表研究成果的概况。研究发现,无论是从不同研究领域、不同资助类型的横向比较看,还是从历时性的纵向比较看,在一定程度上国家自然科学基金资助项目的研究水平越高,其以中文发表研究成果的比例就越低。本文建议,原则上在基础研究领域应继续支持和引导以英文发表研究成果,坚持通过国际交流与对话提高中国基础研究水平。在此基础上,在具有中国情境因素或应用导向突出的基础研究领域,鼓励以中文发表研究成果。此外,应大力发展英文科技期刊,提升基础研究的话语权,建立专业的译介队伍,加强对高水平外文科技论文的译介。
[期刊] 中国财政  [作者] 刘永辉  
1993年,美国联邦政府颁布《政府绩效与结果法案》(GPRA),对历次预算管理制度革新进行了立法性总结,并提出了新绩效预算改革的基本理念与思路。当前阶段,美国绩效预算制度的构建主要通过GPRA等一系列立法来实现,联邦各预算部门的预算和绩效管理实务都遵循GPRA的规定实施运作。在联邦政府预算部门中,美国国家科学基金会(NSF)的职能比一般行政性部门宽
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 颜世廉  
一、什么是附加价值所谓附加价值,是从生产额和销售额中扣除外购费用后所得的经营成果.它既是该企业创造的价值,同时也是各利害关系者应分配的财源.高附加价值的经营,一方面是以顾客的需要为前提,开发市场,满足需求,扩大销售;另一方面是依靠技术革新和生产效率的提高,削减材料和能源等外购费用,力争附加价值的增加.也就是说高附加价值经营不只是高价格、高利润经营的代名词,最重要的是以市场及技术革新为基础,
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