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[期刊] 经济体制改革
[作者]
卞永国
文章认为．目前已出现一部分私营企业的机制在若干方面被公有制企业旧机制所潜移默化的倾向，值得政府有关部门和私营企业本身的注意。私营企业的机制正在被公有企业旧机制的同化主要表现在：没有＂婆婆＂找＂婆婆＂．＂灰帽子换成红帽子＂；分配上盲目依照公有企业，没有＂规矩＂找＂规矩＂；在用工制度上正在陷入终身雇佣制，并出现了企业办社会的苗头；在营销方面开始走入大轰大嗡、贪图虚名等形式主义的误区。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
乔桂香
公有制是一种＂普照之光＂，它将使包括私营经济成分在内的整个社会经济体系着上这种公有经济成分的特定色彩。运用公有制的＂普照之光＂促进社会分配公平，使私营企业着上公平分配的色彩，不是主观想象和凭空杜撰，而是理论逻辑的必然、实践经验的总结。不仅可以通过国有企业的社会＂公平标杆＂作用引领私营企业的公平分配，而且还可以通过混合所有制，用公有企业的公平分配价值观和分配制度，同化和改革私营企业分配状况。
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐平
私营企业家：亟待树立正确经营理念徐平改革开放以来，我国社会结构最重要的变化之一，就是私营企业家群体的崛起。就目前而言，私营企业家群体尽管还只是一个分散在不同社会阶层中的泛化群体，尚未形成强大的社会影响，但与传统制度结构比较，私营企业家群体的崛起毕竟意...
[期刊] 当代财经
[作者]
魏立萍
纯经济产权的私营企业由于其产权的纯经济性，决定了其投资决策的标准是利润最大化。中国私营企业产权具有超经济性，这些超经济性权利成了私营企业生产函数的变量，因而纯经济产权的私营企业所决策的最佳投资规模与中国具有超经济产权特征的私营企业所决定的最佳投资规模是不同的。只要产权的超经济性存在，就会减少对投资的刺激。为此，需要从多方面创造制度环境和政策空间，克服中国私营企业产权的超经济性，以刺激私营企业的投资需求。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
章丽明 陈文东
当前以产权制度为重点的改革,正由城市向乡镇延伸,原先一些难以改变低效或亏损的企业实行公有私营后,已初步取得一些成效,出现前所未有的生机。但是,由于公有私营企业的行为不尽规范,在管理和经营上还有其特殊性,时而也会带来不可估量的资金风险,而银行、信用社的改革方向亦是市场金融,即将资金在市场中通过市场机制实现优化配置,从而使经济效益好、有偿还能力的企业优先得到资金。在此,基层所、社支持公有私营企业,必然会出现不少值得思考的问题,需要认真对待。
[期刊] 经济管理
[作者]
俞小江 夏力
产权制度是社会发展的主要动力之一,它决定着社会如何组织生产和进行分配,因此,规范而有效率的产权制度是现代经济发展的基石。如何建立起高效的产权制度,是我国私营企业在发展过程中应该考虑的核心问题。本文对我国私营企业产权制度变迁及实现机制进行了系统分析。
关键词：
私营企业 产权 机制
[期刊] 企业经济
[作者]
温美平
私营企业和谐的劳资关系是构建和谐社会题中应有之义。目前,私营企业劳资关系失衡的因素是多方面的:有外部环境造成的,也有企业内部因素引发的;有体制政策不配套造成的,也有相关法规建设滞后造成的;有企业主素质差异造成的,也有员工自身缺陷和不足引发的。构建和谐的劳资关系是个系统工程,需要政府、企业、工会三位一体共同参与,并建立规范的、有约束力的、可操作的调节机制。
关键词：
私营企业 劳资关系 和谐
[期刊] 经济研究
[作者]
王宣喻 储小平
本文通过实证研究检验了一个有关私营企业融资决策的假说 ,即如果不考虑资本市场资金拆借的利息成本和执行成本 ,那么影响私营企业融资决策的主要因素将是各层级资本市场要求的信息披露机制。检验结果支持了本文的论点 ,即越是高层级的资本市场 ,要求私营企业披露的有关经营方面的信息就越多 ,而在现阶段 ,经营信息的披露会给私营企业带来潜在的经营风险。因此 ,私营企业更多地依赖低层级资本市场提供的资金支持
关键词：
信息披露 私营企业 融资
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨斌
个体私营企业建帐建制是国家对其实行规范化管理的客观要求，也是税务机关贯彻“依法征税”原则，实行查帐征收办法的重要前提。应从思想上正确认识这一事物，在实际工作中可采取以下措施：做好建帐建制辅导工作；以查促进建帐建制工作；实行“联户会计”办法。
关键词：
建帐建制 查帐征收 定期定额
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
朱斌 王修晓
文章基于全国私营企业调查数据，从新制度主义视角探讨私营企业工会建设及其对员工待遇的影响。分析发现，工会建设具有较大的选择性，受制度环境影响强的企业更倾向于积极建设工会。同时，制度环境也会对员工待遇产生影响。在没有控制工会建设自选择偏误时，企业工会与员工待遇之间出现虚假正向关系。控制自选择偏误后，这种积极影响就会消失。研究结果表明，目前我国私营企业工会还不具备足够力量，为员工待遇与企业主进行实质性集体协商。
关键词：
私营企业 新制度主义 工会 员工待遇
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善、企业规模的扩大， 家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比，中国的家族制有更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新，必须考虑到非经济方面（ 传统、习俗、文化） 的因素。从这个意义上讲，中国私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业，将面临极大困难
关键词：
家族制 企业制度 信任与合作 社会资本
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈高林
家族制管理是非公有制企业持续成长必须跨越的一大障碍 ,尽管它在创业和生存阶段利用其优势 ,可以促使企业尽快解决其生存和积蓄发展的问题 ;但是当其进入成长阶段时 ,它的局限性便阻碍了企业持续进一步的发展。因此 ,必须以现代企业制度的管理模式取而代之 :(1)以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化 ;(2 )在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神 ;(3 )遵循企业成长规律 ,系统地推进私营企业制度和管理的变革 ;(4 )用正确的方法和步骤稳妥地处理管理变革中因权益重新分配和调整出现的矛盾。
关键词：
私营企业 家族制管理 企业成长
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘哲 毛宁 秦奋
企业的雇佣结构直接关系到劳动力市场的就业稳定性，而日趋收紧的环境规制将对其产生怎样的影响鲜有研究。基于2016年中国私营企业抽样调查数据，考察环境规制对私营企业雇佣结构的影响，结果表明：（1）环境规制显著促进了私营企业雇佣结构的稳定性，即增加了企业长期雇佣占比，该结果在考虑内生性问题后依然稳健；（2）环境规制主要通过扩大企业环保赤字的“成本效应”和引进绿色技术设备的“替代效应”增加企业长期雇佣占比，使私营企业的雇佣结构更稳定；（3）异质性分析显示，对具有政治关联、成立时间10年及以上、处于公众环境关注度与环境规制强度较高地区以及重污染行业中的私营企业，环境规制会使其雇佣结构更稳定。为此，应充分发挥环境规制对雇佣结构的积极作用，促进劳动者就业稳定，以实现污染防治与稳定就业的“双赢”。
[期刊] 管理现代化
[作者]
孙早
作为一种企业制度的家族制，更适合于市场经济的初创阶段。随着外部条件的改善，企业规模的扩大，家族制对中国私营企业的瓶颈制约日益严重。与西方国家相比较，中国的家族制有着更为复杂的历史、文化背景。中国私营企业的制度创新必须考虑到非经济方面的（ 传统、习俗、文化） 因素。从这个意义上讲，中国的私营企业要成长为现代意义上的大型工商企业将面临极大因难
关键词：
家族制,企业制度,信任与合作,社会资本
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