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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 纪真  
在竞争激烈的信息时代,企业图书馆(信息中心)作为企业的组成部分,面临着种种压力:在各种资源,主要是资金和人力减少的情况下,继续保持甚至增加服务项目和内容;在企业具备先进的研究工具和知识管理工具的情况下,确保其企业信息中心的价值;即时了解、掌握最新的知识管理工具和前沿技术,能最大限度地服务于企业发展;在维持图书馆大量传统业务的同时,更新、维护、发展企业的内部
[期刊] 国际经济合作  [作者] Alex Taylor III  王赟  
如果你的家族财产在仅仅5年半的时间里就蒸发了5.81亿美元,你会怎么办?这正是近一段时期以来比尔·福特以及福特汽车王朝另外46位第四代及第五
[期刊] 图书馆  [作者] 裴丽  
本文针对目前国内图书馆知识管理实践缺失的现象,从理论研究和应用研究两个层面进行了分析阐述,并指出应明确图书馆知识管理的核心理念,寻找图书馆知识管理实践的切入点。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 黄宗忠  
即将出版的《知识信息管理》一书 ,对世纪之交图书馆工作的本质属性和时代特征进行了深入研究 ,认为 2 1世纪图书馆工作就是知识信息资源管理。该书观点新颖 ,体系完备 ,论述科学 ,文风严谨。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 罗文荣  莫翔伶  
“知识管理”是源于企业的一种科学的新型管理理念,它与传统图书馆管理理念有所差异。图书馆引入“知识管理”理念,其主要的衔接口在于如何充分合理地应用“拥有专业技能的人”。“知识管理”理念在图书馆管理中的实践,将创新图书馆的组织模式,提升图书馆的服务质量,提高图书馆人员的素质,营造图书馆良好的文化氛围。“知识管理”将成为图书馆变革的一把有效钥匙。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 裴丽  李柏洲  
通过分析和归纳知识管理思想的基本内涵,提出图书馆知识管理的核心理念,并从这一核心理念出发探讨高校图书馆知识管理实践的切入点。
[期刊] 图书馆  [作者] 刘杰  
文章分析了知识服务的内涵和特征,提出知识服务是图书馆创新的必然要求,并论述了图书馆知识服务的质量管理与评价。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李宏荣  
结合近年来图书情报界有关知识服务的发文量,论述了图书馆开展知识服务的困难、图书馆各层次服务的发展趋势、图书馆核心竞争力、广东省科技图书馆开展知识服务的实践以及发展图书馆知识服务的建议等。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周倩  刘勇  
本文从分析知识服务在图书馆中的真正涵义、图书馆信息服务与知识服务的本质区别以及图书馆开展知识服务的优势入手,着重分析与概括了近几年来我国图书馆知识服务理论研究与实践情况,并对今后一段时间的发展态势进行了探讨。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 钟声  
初步分析知识共享与构建信息共享空间的关系,通过阐述知识共享的内容、构建知识共享的技术资源基础、运行机制以及人力资源需求,探讨构建信息共享空间的综合性理论,把信息共享空间作为数字图书馆与数字信息资源结合的重要发展方向,通过发展信息共享促进图书馆服务创新和图书馆制度创新。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王宗义  
让读者在图书馆平等地获得文献是一种理想境界 ,但即便实现了也不等于平等地获取了知识。当代信息资源的高速增长 ,为有效地获取文献信息的专业技能形成了发展环境。这一专业技能将加强图书馆专家与读者、用户在“有效获取文献”范畴内“信息不对称”的趋势 ,由此也为图书馆专业技能的发展带来了切实的机遇。图书馆“知识管理”实施的领域也在这里有了真正的切入口 ,管理变革的重心与措施需要围绕“专业技能”及“专业技能拥有者”,而不是泛泛的“以人为本”空谈。
[期刊] 图书馆  [作者] 黄郴  
在知识经济时代,知识管理已成为各个行业的一种新的管理思想与管理方式。作者从现代图书馆事业中知识管理的相关研究内容与视角、人因素和知识管理在数字化图书馆中的实施三个方向进行了分析。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王志平  
论固定资产和销售额 ,福特公司无疑是巨人 ;论赢利能力和市场价值 ,微软公司无疑是强者。微软在人才、科研和产品方面的独特构成 ,是形成微软独特优势的支撑。微软公司是知识企业的象征 ,而福特公司是传统企业的代表。在知识经济时代 ,不能没有福特 ,但更能推动社会经济进步的是微软。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张红  
文章提出了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容的观点并分析了两者之间的密切关系,论述了图书馆提升人性化服务质量与人性化管理水平的具体内容,认为图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的融合。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 付立宏  纪真  
新加坡国家图书馆理事会(NLB)是图书馆界实施知识管理的先行者和成功者。NLB 的知识管理实践颇具特色,主要表现在:①努力满足用户需求,增加用户满意度;②积极采用新技术、推出新服务,吸引更多用户;③推广好的实践经验,促进知识共享;④积极推动图书馆员的角色转换。
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