- 年份
- 2024(10882)
- 2023(14793)
- 2022(12644)
- 2021(11757)
- 2020(10070)
- 2019(22598)
- 2018(22513)
- 2017(43679)
- 2016(23619)
- 2015(26443)
- 2014(25735)
- 2013(25628)
- 2012(23444)
- 2011(20586)
- 2010(20476)
- 2009(19139)
- 2008(18921)
- 2007(16702)
- 2006(14599)
- 2005(12875)
- 学科
- 济(97392)
- 经济(97281)
- 业(94687)
- 企(86225)
- 企业(86225)
- 管理(82855)
- 方法(43265)
- 数学(33548)
- 数学方法(33198)
- 业经(32536)
- 农(31026)
- 财(29818)
- 中国(24018)
- 务(22372)
- 财务(22314)
- 财务管理(22292)
- 技术(22259)
- 农业(22016)
- 企业财务(21114)
- 地方(20422)
- 理论(19267)
- 制(18671)
- 和(18321)
- 学(17077)
- 划(17020)
- 策(16143)
- 贸(15889)
- 贸易(15877)
- 易(15363)
- 环境(14502)
- 机构
- 学院(330506)
- 大学(325959)
- 管理(139512)
- 济(132355)
- 经济(129567)
- 理学(120401)
- 理学院(119187)
- 管理学(117504)
- 管理学院(116897)
- 研究(102622)
- 中国(78715)
- 京(69064)
- 科学(62965)
- 财(60507)
- 农(53064)
- 所(50115)
- 江(50059)
- 业大(48737)
- 财经(48204)
- 中心(47123)
- 研究所(45314)
- 经(43791)
- 北京(43036)
- 范(41725)
- 师范(41419)
- 农业(41308)
- 州(40384)
- 经济学(37848)
- 商学(37404)
- 院(37394)
- 基金
- 项目(223599)
- 科学(177681)
- 研究(167930)
- 基金(161702)
- 家(138551)
- 国家(137247)
- 科学基金(120661)
- 社会(106228)
- 社会科(100635)
- 社会科学(100607)
- 省(91002)
- 基金项目(86816)
- 自然(77764)
- 自然科(75979)
- 自然科学(75961)
- 教育(75544)
- 自然科学基金(74650)
- 划(73044)
- 编号(69424)
- 资助(64878)
- 成果(54688)
- 创(50988)
- 重点(48908)
- 部(48393)
- 发(48154)
- 创新(46717)
- 课题(46621)
- 业(43857)
- 项目编号(43137)
- 国家社会(42642)
- 期刊
- 济(150752)
- 经济(150752)
- 研究(96536)
- 中国(63425)
- 管理(55830)
- 农(49608)
- 财(48916)
- 学报(46551)
- 科学(45309)
- 教育(36673)
- 大学(36197)
- 农业(34646)
- 学学(34048)
- 技术(31122)
- 业经(27964)
- 融(27044)
- 金融(27044)
- 财经(23425)
- 经济研究(22350)
- 业(20351)
- 经(20076)
- 问题(19211)
- 技术经济(18819)
- 科技(17651)
- 图书(16890)
- 现代(16832)
- 商业(15744)
- 理论(15608)
- 财会(15032)
- 版(14598)
共检索到486554条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济
[作者]
郑文力
在对文化、区域文化、企业文化等相关概念进行追根溯源探究的基础上,从宏观层面将福建文化划分为福州文化、闽南文化、莆仙文化与闽西文化四个区域子文化,探索如何构建与区域文化特点相匹配的产业群;从中观层面探究企业技术创新背景,思考如何塑造与不同技术状态相匹配的企业文化;从微观层面剖析企业寿命周期不同阶段的特点,寻求与初创期、成长期、成熟期、衰退期特质相吻合的企业文化。最后,对处于瞬息万变中的企业如何进行文化创新提出对策。
关键词：
区域文化 企业文化 技术创新 生命周期
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙晓峰,陈泽聪
技术创新能力的科学评价有助于企业对自身技术创新能力的动态跟踪和培育。本文先对企业技术创新能力作了界定,接着通过对目前几种常用的评价方法之间的比较,选用了客观性强的密切值法,对福建省各地区的大中型工业企业的技术创新能力作了评价。
关键词：
技术创新能力 密切值法 福建省
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
朱学冬 陈雅兰
评价创新型企业创新绩效,对于改善企业创新管理、进一步提高企业创新效率具有重要意义。本文基于创新型企业创新绩效影响因素,构建创新型企业创新绩效评价指标体系,并以福建省创新型企业为例,利用2006—2008年创新型企业的相关数据,借助DEA方法模型,对福建省创新型企业创新绩效进行了评价和分析。
关键词：
创新型企业 创新绩效 指标体系 DEA
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵磊 田建英
随着时代的发展,在部分企业中一些带有计划经济色彩的企业理念与现代企业管理或多或少地产生了不适。纵观国际、国内许多知名企业的成功之路,不难发现,企业文化在其成功历程占据着极为突出的位置。无论从构筑企业发展战略的需要,还是为适应新经济的需要;无论是为建立学习型企业的需要,还是为协调满足地域、中外企业文化差异以整合企业形象的需要出发,创新企业文化都显得越来越迫切和重要。
关键词：
企业文化 创新
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨月坤
不同企业有着不同的企业文化。企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生命力。创新是企业文化的灵魂,企业文化必须创新。企业文化创新具有丰富的内涵,是企业创新的精神支柱。创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉。企业的创新能力根植于其优秀而独特的企业文化。企业要有杰出的创新能力,必须拥有创新的企业文化。企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用。
关键词：
企业文化 创新 核心竞争力
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王启亮 虞红霞
文章首先探讨了企业文化对利益相关者导向与企业绩效关系的影响。然后,以福建省内企业为研究样本,运用结构方程模型(SEM)对利益相关者导向是否以及如何通过企业文化影响企业的绩效进行实证研究。结果发现,利益相关者导向对企业绩效没有显著的直接影响,但是利益相关者导向可以通过企业文化外部适应性和内部一致性行为活动对企业绩效产生显著的间接影响。
关键词：
利益相关者导向 企业文化 企业绩效
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李兴宽
创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。
关键词：
企业创新 企业文化 创新企业
[期刊] 中国软科学
[作者]
白靖宇,万威武
企业文化建设没有与企业制度创新结合起来,企业文化与企业管理没有有机结合,企业文化缺乏中国特色。因此,在企业文化建设中要重视创新,在企业文化的创新中把企业文化建设与企业管理、企业制度创新、企业发展有机结合,在知识经济和经济全球化背景下,通过创新提高企业文化的理论和实践水平,创建具有中国特色的企业文化。
关键词：
企业文化 中国特色 管理 创新
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
魏中龙
北京流通企业文化创新取得了重大成就。把以顾客为中心的价值观贯穿于企业经营管理全过程,站在历史与时代的结合点上塑造了个性化的企业文化,更加重视人的价值和调动员工的能动性,通过整合吸收外来先进企业文化提升自身竞争力,企业文化教化和培育共同价值观的能力大大增强,企业文化传播的有效性和企业形象显著提升,承担社会责任的意识不断提高。同时,北京流通企业文化创新还存在不少问题,必须加以充分重视。
关键词：
北京流通企业 企业文化创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹翀
文章构建了描述企业文化对技术创新影响的作用模型,并对相关研究假设进行了实证分析。研究表明,企业文化的灵活性和稳定性维度对技术创新各阶段具有多方面的促进作用,企业应当培育具有机结合两种文化特性的创新型文化体系。
关键词：
企业文化 技术创新 结构方程模型
[期刊] 技术经济
[作者]
谢仁寿
技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。
关键词：
高科技企业 技术创新 企业文化创新
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
朱斌 陈艳华 陈丽霞
技术引进消化吸收再创新是后发国家和地区实现技术进步和创新能力提升的捷径。立足于机械装备企业核心部件技术引进消化吸收再创新的进程,基于动态的技术演化规律,提出在技术引进消化吸收再创新过程中的技术匹配矛盾性和破解路径,进而通过福建省制造企业的案例研究进行实证研究,提出福建省机械装备企业技术引进消化吸收再创新转型升级的战略性指导建议。
关键词：
技术引进 消化吸收 动态演进 再创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐沛林
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
关键词：
企业文化 管理 创新
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
