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[期刊] 商业研究  [作者] 孙福明  卿松  
民营企业融资是获得稳定发展的关键,上市是民营企业进行融资的一种重要途径。通过各种市场融资状况的比较分析,发现上市成本费、上市程序、融资规模和再融资能力方面应引起民营企业足够重视,这方面研究希望能对民营企业选择上市的途径有所帮助。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 陶惠忠  
随着经济体制改革的不断深入和私营经济的迅猛发展,民营企业日益成为我国经济发展的重要组成部分,对国家GDP的增长、市场经济的活跃以及税收的增长有着巨大的贡献。但在发展的过程中,民营企业融资难的问题十分突出。文章对民营企业融资现状和融资难的原因进行分析后,提出了在政策、银行、资本市场和企业自身等方面予以解决的对策。
[期刊] 税务研究  [作者] 陈敏  王晓洁  饶爱民  
我国民营企业虽然发展迅速,并在国民经济中发挥着越来越重要的作用,但从其发展的过程来看,仍然举步维艰,特别是在财政税收政策、企业融资等方面仍面临着歧视。本文主要从民营企业发展的国民待遇角度出发,揭示我国现行税收政策以及金融政策对民营企业发展的环境制约,并进一步提出解决措施,以为民营企业的发展创造一个公平竞争的环境。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王瓅  赵忻  
员工持股始于上个世纪60年代的西方国家,通过持股分享产权,带有福利收入导向,以后逐渐演化成激励导向的利润分享模式。这一模式对中国民营企业吸引人才、激励人才和留住人才有着重要的借鉴意义。本文在对员工持股的概念与意义阐释的基础上,分析比较了员工持股的不同实现方式、优缺点和适用性,进而对民营企业实行员工持股的前提条件、关键要点做了积极的探索。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王深德  
在支持中小民营企业发展的过程中,信贷支持总是慎之又慎,没有真正形成一批银行稳定的优质中小企业客户群。适应现代经济条件下银行经营环境的变化、增强商业银行自身的竞争实力,创新金融产品和信贷手段,切实建立起有利于中小企业发展的资源配置机制,是摆在我们面前的十分紧迫的问题。
[期刊] 农业经济  [作者] 刘彩华  王开军  
内控环境是企业内部控制的基础,内控环境的好坏直接影响并决定着企业其他内部控制能否实施及实施结果。近年来,我国的民营经济有了相当程度的发展,并在国民经济中发挥着重要作用。在鼓励民营经济发展壮大的同时,必须看到其内控环境存在着突出的问题,致使民营企业的经营混乱,会计信息失真现象普遍,税收流失严重,难以取信社会,更难以健康快速持续发展。本文就民营企业内控环境问题谈几点看法。 一、民营企业的内控环境问题成因 现阶段,我国市场经济体制还不完善,还存在着市场分割,行政垄断等弊端,市场经济体制建设还无法严格遵循市场经济运行的一般规律,不同性质企业之间的
[期刊] 武汉金融  [作者] 赵瑞芹  
本文在分析我国民营企业特殊的融资格局的基础上 ,进一步分析了我国民营企业面临的多种融资渠道拓展方式 ,认为民营企业的长远发展从根本上还要依赖资本市场的准入程度和完善程度
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 周阳敏  
一、“5000万现象” 根据国家计委、国家统计局、国家经贸委和财政部共同制定的《大中小型企业划分标准》的规定,年销售收入和资产总额均在5000万元以上的企业为中型企业,5000万元以下的企业为小型企业,也就是说,5000万元是一个分水岭,是小型企业向中型企业跨越的转折点。5000万元也是我
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王呈斌  毛晓燕  
本文旨在分析我国当前新一轮"用工荒"的现状、特征,及其原因,并判断中国是否迎来劳动力供给的"刘易斯转折点"。通过对浙江省345家民营企业、11家人才市场问卷调查,经分析发现:29.7%民营企业面临"用工荒",员工缺口比率为28.5%,小企业"用工荒"现象尤为严重;"用工荒"的实质是"技工荒",初级技工和中级技工最为紧缺;劳动力流动相对收益减少是导致"用工荒"的根本原因,中国正迎来了劳动力供给的刘易斯转折点;要解决"用工荒"问题,民营企业需要提高待遇,改善工作环境,地方政府需要营造良好的就业和服务环境。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈维日  
中小民营企业在我国拥有举足轻重的地位,面对中小民营企业的优势和劣势,如何提升中小民营企业管理水平是一项非常现实而紧迫的工作。文章从中小民营企业的管理现状存在的问题出发,用核心竞争力分析方法研究分析中小民营企业如何确定战略目标最后提出我国中小企业发展对策。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 蔡华林  蔡海林  
企业集群作为一种新的产业组织形态 ,其强大的竞争优势已经引起了国内外众多学者的广泛关注。本文提出了我国集群式民营企业的四种成长模式 ,并对这四种成长模式进行了简要评述
[期刊] 企业经济  [作者] 李付梅  
技术创新是经济发展的巨大动力,也是企业提高市场竞争力的关键。对于二次创业的民营企业而言,必须意识到技术创新是实现企业目标的重要手段。因此,制定和建立技术创新战略,必须在企业的整体战略框架内进行。在明确企业经营目标的基础上制定企业技术创新战略,应分析企业现有的技术能力,尤其是明确自身在同行中的技术地位。同时,考察可挖掘的技术潜力。民营企业在技术创新的演进轨迹中一般会先选择模仿创新模式,再选择自主创新模式。民营企业在技术创新过程中还需进行有效管理:即高效组织协调技术与市场等部门的关系;建立技术创新激励制度;对技术创新过程进行风险控制;加强知识产权有效管理。
[期刊] 企业经济  [作者] 王利华  
职业生涯的成功无论是对员工个人还是组织都有着非常重要的意义。职业生涯管理作为人力资源管理的重要组成部分,目前已经被很多组织,尤其是企业所广泛使用。我国企业进行职业生涯管理的问题集中体现在很多民营企业,尤其是中小型企业在职业生涯管理的过程中方法不得当,效果不明显等方面。本文分析了民营企业职业生涯管理存在的问题,并提出了解决问题的对策与建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 李生峰  
随着知识经济时代的到来,人力资源已成为企业的首要战略性资源。民营企业面临的人才困境要通过转变观念,强化人才管理,培养企业文化凝聚力来解决,同时,民营企业还要发挥自身优势,激励人才、成就人才,建立起适应现代企业制度需要的学习型企业,营造良好的人才开发、管理机制。
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