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[期刊] 保险研究
[作者]
代德福
目前,人保公司的各级分支公司机构,正面临着考验。 随着改革开放的进一步深入和市场经济体制的确立,人保公司失去了独家经营国内保险业务的垄断地位。目前,国内的太平洋保险公司、平安保险公司、铁道部、民政部、劳动部等单位的保险业务已经开始同人保公司竞争,同时,随着上海浦东开发区对外资保险开放,外国保险企业进入中国市场也将增多,人保公司将面对着强手如林,内外夹击的激烈竞争局面,人保公司必须勇敢地迎接挑战,在竞争中求得更快的发展,继续发挥主力军作用。
[期刊] 农业经济
[作者]
纪营营 马莉莎 郭平
乡镇财政状况与运转的好坏，对构建稳固的财政机制，有效解决“三农”难题，维护社会稳定有着极为重要的作用。近几年来，随着我国改革开放的进一步深入及全国范围的农村税费改革的开展，乡镇财政正在面临越来越多的困难，已严重影响到基层政权的稳定和农村社会经济的可持续发展，很多问题亟需研究解决。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘雪飞
负向管理之于正向管理,好比"暗物质"之于物质,后者显而易见,而前者尽管客观存在却很容易被忽视。负向管理实为低成熟度的管理,乃组织发展不能承受之重,管理者必须千方百计消弭之。某大型企业A集团H分公司文员小李拿着1篇当天要在内刊发表、与董事长有关的短稿,已在王董事长门外排了1个多小时的队,可前面还有7个人。小李叹口气,走进旁边董事长秘书办公室:"这稿子几位领导都改过了,数据也是产业部门提供的,能不能不让董事长审
[期刊] 财经研究
[作者]
黄棘
(一) 我国的批发企业是按照社会主义计划经济模式、仿照苏联机构体制设置的。在计划经济年代,由于商品实行统购包销,批发企业在保证计划的实施上,起到了重要作用。特别是像上海等工业城市,国家和地方政府都要通过批发企业,把工业品调往全国各地及本市各零售企业,以满足消费者需要;同
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
林峰
以高度集权的专制统治为核心的中国传统领导文化,反映在企业管理中就是专制型领导文化。任人唯亲、独断专行的家长式领导作风不仅表现在家族企业和乡镇企业中,也广泛存在于国有企业中。专制型领导文化的根源就是封建专制主义,它严重影响着企业的发展,彻底肃清专制主义是提升领导文化的需要。本文主要分析了来自传统文化、旧体制及世俗文化中落后观念和不合理成分造成的文化困惑,指出摆脱文化困境,实现企业管理文化的转型是企业管理的重要任务。
关键词：
企业 管理 文化
[期刊] 财政研究
[作者]
孙毅 张波 赵秀丽
关于国有企业深化改革摆脱困境的思考孙毅，张波，赵秀丽一、形势严峻企业改革，一直处于整个经济体制改革的重要地位。时至今日，虽有很大进步，也发生了一些深刻变化，但按照建立社会主义市场经济的要求，仍相差很远，尤其是目前有相当数量的国有企业陷入困境之中。突出...
[期刊] 国际金融研究
[作者]
杨林
当前,信贷资产质量低,资产周转缓慢,贷款收息率低,经营效益差是专业银行普遍存在的问题。这些问题的形成,既有直接原因,又有间接原因。直接原因表现在:1.不能正确处理专业银行国家所有和商业化经营的关系。由于不能正确认识这一问题,导致了专业银行信贷投向上的不准确,贷款不能按期收回,造成国家资源的浪费和财产的损失。比如:过去一味强调中行对外贸企业作用,甚至一度地对外贸贷款率作为一项考核指标,要求对外贸贷款必须达致80%或90%以上,结果,随着外贸体制的改革,形势发生急剧变化,使基层行的外贸贷款大部分变成呆滞。2.不能正确处理增量的关系,
[期刊] 企业管理
[作者]
张国欣
虽然许多企业经营者常说＂以人为本＂＂重视人才＂＂开发人才＂，可事实上一些企业领导对人力资源管理还缺乏深入透彻的认识，仅仅出于肤浅的一知半解搞了一些表面化的东西。在实际工作中，人力资源管理者往往不受企业老板赏识，企业的人力资源管理工作也往往会受到很大的阻碍，这就构成了一种矛盾。因此，解决人力资源管理者在企业中的地位尴尬的问题，成为影响企业发展的迫在眉睫的问题。人力资源管理者的尴尬１．企业领导未认识到人力资源管理的重要性虽然许多企业经营者常说＂以人为本＂＂重视人才＂＂开发人才＂，可事实上一些企业领导对人力资源
关键词：
人力资源管理者 角色定位 自身素质
[期刊] 中国工业经济
[作者]
国家统计局“国有大中型企业研究”课题组
1998年上半年，国有大中型工业亏损企业的数量和亏损总额仍在不断增加。本文就如何促进国有大中型企业走出困境和怎样才算基本走出了困境进行讨论。提出了大中型国有企业基本走出困境的三个效益标志，并认为：大中型国有工业企业是否摆脱困境，关键是看企业的经济效益状况有没有根本好转；近期内，国有大中型企业摆脱困境要从加强企业内部管理、减轻企业负担、加大企业破产力度和对国有企业进行战略性改组等方面多管齐下；从长远看，建立国有资产出资人制度，设立国有资产经营管理委员会，实现政企分开是大中型国有企业摆脱困境的根本出路。
关键词：
国有企业 企业亏损 企业改革 出资人制度
[期刊] 改革
[作者]
江波 李江帆
我国生产性服务业总量逐渐增大，结构逐步趋于优化，但与我国工业增速和制造业发展的要求相比还较为滞后。我国生产性服务业发展滞后源于有效需求不足、供给失衡、信息化不足和研发投入少、对外开放度低以及体制机制障碍。加快发展生产性服务业应从有序推进重点领域发展、优化推进重点区域布局、稳步推进对外开放、实施需求创新工程、实施供给创新工程、实施信息化创新工程、实施制度环境创新工程等方面着手。
关键词：
生产性服务业 产业结构调整 服务业增加值
[期刊] 中国高等教育
[作者]
佚名在《兰州日报》(2011年12月1日)撰文说,科学项目一申请到手,就肯定能通过验收,成了中国科研界的常态。你如果让某一项目不通过,下次你主持的项目,极有可能也不能通过,为了不树敌,你必须得从长计议。学术"江湖"利益关系错综复杂。在验收中注重摆平各方利益,做到课题设立方满意、研究人员满意、研究人员的朋友满意、所在机构满意
[期刊] 中国财政
[作者]
秦晖
当年的"皇粮国税"问题1978年,我以"同等学力"资格考取文革后第一届研究生,跟随我国著名农民史专家赵俪生先生学习"土地制度与农民战争史"。我的这门专业属于历史学,而且主要是古代史。从20世纪80年代起,在陕西师范大学任教的我为了研究土改前关中农村问题,
[期刊] 中国金融
[作者]
胡子航 张玉玲
流动性陷阱初现＂流动性陷阱＂这一假说，最早由凯恩斯提出，是指当一定时期的利率水平降低到不能再低时，人们就会产生利率将要上升而债券价格下降的预期，由于此时的利息收入过低，以至于无论增加多少货币，人们都愿意持有，不会拿去进行投资，这种流动性偏好使得利率失去弹性，货币需求弹性变得无限大。此后，希克斯在其ＩＳ－ＬＭ模型中提出了
[期刊] 企业管理
[作者]
马凌 卢继勇
绩效管理离我们似乎是那么的近,又是那么的远;似乎是那么的熟悉,又是那么的陌生;似乎是那么的需要,又是那么的无奈。
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