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[期刊] 农业经济问题  [作者] 梁海兵  
受制度性约束,农民工城市就业一直被排斥在城市福利之外。本研究借助生命历程理论、运用案例研究方法讨论福利缺失背景下农民工城市就业的生命历程。分析表明,农民工城市就业福利需求表现为务工前期收入效应稀释激发福利意识萌芽、中期收入增加受限转而谋求福利待遇改善、后期福利缺失引致城市融入链条断裂的生命历程,而这种收入与福利的需求转变是农民工城市就业福利缺失条件下追求自身阶段性收益最大化的一种理性渐变。针对我国城市劳动力市场的复杂性,同时考虑到农民工群体福利需求的现实紧迫性,应分层次分阶段推进福利供给和以需求最旺的福利项目为突破口的两条福利供给的选择路径。本研究还对我国福利政策制定的理论基础进行了微观讨论。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 杜书云  张广宇  
本文在调查研究获得第一手资料的基础上 ,运用工资比较模型测算了郑州市的歧视系数。通过对货币工资和实际工资两种不同歧视系数的比较和讨论 ,透视农民工福利缺失及其对农民工就业的影响 ,揭示“逆歧视”问题的实质和根源 ,最后提出了加快改革、实行补偿性人力资本投资政策等推动劳动力转移和城乡及经济社会协调发展的具体建议
[期刊] 经济问题  [作者] 张国英  汪阔朋  
从农民工的就业权益出发,阐述了我国农民工的就业现状及问题,同时从地方性政策歧视、农民工本身文化素质较低、企业隐性的不安全成本以及特定区域内其主流文化的排他性方面分析了制约农民工就业的主要原因,认为要从确立公平的制度保障、提供有效的培训保障和建立多元化的社会服务保障等方面来构筑农民工的就业权益保障体系。
[期刊] 农村经济  [作者] 杨晓军  陈浩  
新生代农民工参与技能培训的比例较低,造成其城镇就业的劳动技能缺失,直接影响其在城镇的就业机会、就业行业和工资收入。从培训市场、培训投入和培训管理方面分析影响新生代农民工就业技能缺失的因素,进而提出在充分发挥市场机制作用前提下,发挥政府部门的积极性和主动性,实现培训运作的市场化、培训投入的多元化和培训管理的规范化,推动新生代农民工技能培训工作的顺利开展,实现新生代农民工在城镇非农就业和向市民的真正转变。
[期刊] 国家图书馆学刊  [作者] 洪秋兰  唐雅琳  
当前,新生代农民工在城市融合过程中遇到了诸多困难,信息缺失是其中的重要影响因素。本研究从文化资本的视角出发,通过对调研结果的实证分析,阐述新生代农民工的城市融合及文化资本存量现状,揭示新生代农民工文化资本的基本特征及影响因素,以期提升新生代农民工文化资本存量,增强其信息能力,加速其城市融合的步伐,助力新生代农民工真正实现市民化。图1。表7。参考文献62。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 薛选登  
长期以来,农民工“市民待遇”的缺失,严重影响了农民工的生存发展,也影响了我国城市化的进程以及和谐社会的建立。本文分析了农民工“市民待遇”缺失的表现和给予农民工“市民待遇”的原因,提出赋予农民工“市民待遇”,促进农民工和城市的协调发展。
[期刊] 经济问题  [作者] 张广宇  杜书云  
"歧视"概念及有关模型是分析劳动力市场的重要理论工具。对郑州市的测算表明,考虑到福利补贴等因素,许多岗位根本就不存在农民工对本地人的"逆歧视",至少替代效应不像仅就货币工资来说表现出来的那么大。如果全部取消国家对城市居民的就业和福利特权,至少在非正规就业等特定领域,农民工将表现出更强的就业竞争力。应深化相关制度改革,对农民实行补偿性人力资本投资政策。
[期刊] 人口研究  [作者] 梁宏  
文章利用2010年"农民工权益保护理论与实践研究"的外来工抽样调查数据资料,按照年龄及少年儿童时期有无流动或留守经历,在新生代农民工中界定出深受父母"乡-城流动"和"外出打工"影响的第二代农民工,并对他们的各种特征进行了对比分析。分析发现,第二代农民工的现状与流动或留守经历高度关联,他们更可能成为城市和农村之间真正的"两栖人";同时,"乡-城流动"、"外出打工"的代际传承并未使第二代农民工获益,并未提升他们对城市的认同。对此,本文建议继续密切关注流动和留守儿童;并且,在新生代农民工问题的研究和解决中,要关注有过流动或留守经历的第二代农民工;另外,建立对流动和留守儿童以及新生代农民工的生命历程资料搜集系统。
[期刊] 财经科学  [作者] 郭青  
农民工权利的保证包括诸多方面,其中很重要的一个方面就是其社会保障和公共服务权利的获得。社会保障和公共服务的提供主要依靠政府,但目前我国财政分权体制的现状导致中央和地方政府的权责存在一定程度的不一致性,地方政府在为农民工提供社会保障和公共服务上缺乏主动性、积极性。本文对此进行了分析并提出相应的政策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 冯虹  汪昕宇  陈雄鹰  
本文利用北京外来农民工的调查数据,研究农民工就业待遇与其行为失范之间的关系。研究发现,农民工对就业待遇的不满直接影响到其行为的规范性,尤其是农民工在收入及收入保障、获得培训或受教育机会方面的待遇对农民工行为失范的影响最大。因此,需要正视当前农民工就业待遇的诉求,尽快改善与农民工行为失范关系密切的就业待遇需求,促进农民工行为的规范化和城市融合。
[期刊] 农业经济  [作者] 康永琴  
我国1980年及以后出生的新生代农民工约有1.25亿,为城市建设和经济发展做出了贡献,其法律意识对于构建和谐社会起着举足轻重的作用。新生代农民工相较于老一代农民工而言法律意识有所提升但仍滞后,满足不了实际工作生活中的需求,不能很好地运用法律手段维护自身权益,整体法律意识较为淡薄。因此,对新生代农民工法律意识的现状和原因进行分析,探索构建提升新生代农民工法律意识体系,提升其法律意识,为其权益保护提供保障,从而更好地服务于新型城镇化建设和经济社会发展。
[期刊] 当代财经  [作者] 李春根  徐光耀  
农民工是城市社会中的特殊社会群体。目前关于农民工社会保障的一些相关制度存在诸多缺陷,这就对农民工参加社会保障产生各种有形或无形、直接或间接的制度障碍。在目前的预算约束下,现行五大社会保障险种中,对农民工这一特殊群体,应本着分类指导、逐步推进的原则,先行将农民工全部纳入工伤保险和大病医疗保险。鉴于养老保险成本较高,制度建立的难度相对较大,农民工养老保险问题应逐步解决。其养老保险制度的设计应坚持这样的思路:(一)根据农民工的不同情况将其纳入有差别的社会养老保险制度。(二)实际社会养老保险全国统筹。(三)逐步实现社会养老保险“费改税”。(四)适当降低农民工参与养老保险的门槛。(五)加大农民工养老保险...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 雷佑新  雷红  
在强资本弱劳动的总体格局下,用人单位不愿意签订合同是劳动合同缺失的根本原因。虽然其他因素对劳动合同签订也有着一定程度的影响,但它们并不足以构成决定性的力量。因此,解决问题的基本思路是:(1)建立健全工会及相关制度,通过工人的联合来增强劳方的力量;(2)政府应加大对用人单位的监察与惩处力度,增加其不签订劳动合同的违法成本;(3)加强农民职业技术、职业道德、职业规范等相关培训,使其能够适应劳动合同的要求;(4)灵活处理劳动合同期限条款与中止条款以适应农民工的短期性与季节性特征;(5)进行相关宣传教育,增强农民工维权意识,促使其与用人单位签订劳动合同。
[期刊] 经济问题  [作者] 张贡生  
如果我们将"农民工市民化"看作是将现代城镇居民所拥有的一套完整的制度设定覆盖到原来基本没有,但现在已经进城就业、居住的那些农民工身上的话,那么,户籍制度的限制,政治权利诉求被束之高阁,就业制度的城乡有别,二元化的社会福利制度,机会的不均等,社会排斥和文化排斥等则成为"农民工市民化"的障碍。因此,逐步废除户籍制度,实行身份证管理制度,逐步构建以基本权益保障为内容的公民权政策体系,稳步构建以社会公平和公正为核心的全社会安全网,建立、健全公平竞争的就业制度和统一的劳动力市场,消弭城市市民对进城"农民工"的各种偏见,则成为"被市民化"的必然选择。
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