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[期刊] 城市问题  [作者] 黄云凌  武艳华  徐延辉  
基于拉维瑞克的社区能力指标体系,利用定量和定性相结合的方法,对深圳市社区能力进行了系统测量,并总结了我国社区建设的经验与不足。研究表明,当前我国社区发展中存在社区参与疲劳、权力控制及组织协调性差等问题,值得后续研究和政策实践的关注。
[期刊] 城市问题  [作者] 王卫城  
通过对深圳市五联社区社会状况的实地访谈和定量调查,对快速城市化地区社区的社会结构状况进行了研究,力求揭示快速城市化地区社区社会结构运作的基本特征,以深入推进城市化工作,建设和谐社区。
[期刊] 改革与战略  [作者] 蔡薇  
深圳市社区建设在党和政府的领导下,已解决了一些重要问题,但与建设国际化城市的要求还有很大距离,突出表现在社区中居民小区的公共服务职能不足与居民对社区公共服务越来越强烈的需求之间的矛盾尖锐。本文从社区公共服务性质与政策、社区居民的根本需求、社区服务组织运作绩效的提高等方面提出了完善深圳市社区服务供给的建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 麦旺枝  
改革开放以来,深圳市龙岗区的经济、政策环境发生了重大转变。在推进龙岗区城市化进程中,加强党的执政能力建设面临许多新情况、新问题。因此,必须围绕促进龙岗经济社会发展、提高龙岗城市化水平这个中心,全面实施固本强基工程,不断加强党的建设,使执政意识更强化,执政方式更科学,执政机制更完善,执政环境更优化,执政基础更巩固。
[期刊] 北京林业大学学报(社会科学版)  [作者] 张昶  王成  孙睿霖  
紧扣文化林"人与林共生"的核心内涵,对其时空动态性与人文特征进行分析,梳理出文化林界定的3个关键点,在此基础上,进一步将文化林的建设内容分解为刚性文脉红线内容、基本需求黄线内容、提升需求橙线内容,并以深圳为例进行文化林建设布局规划的案例解析。首先通过GIS等技术平台进行居住区范围分析,确定文化林建设布局空间源,通过分析土地利用、森林与绿地资源格局等,确定文化林建设潜力空间;其次采用卫星影像解析、少量现场调查与访谈相结合的分析方法,确定红线指示性建设内容,采用问卷调查的方法了解公众对文化林游憩与环境教育的需求与偏好,确定黄线与橙线指示性建设内容,形成包含红、黄、橙"三线"建设内容的指示地图;最后依据深圳实际情况,形成文化林建设的落地空间布局。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 秦瑞英  阎小培  曹小曙  
转型社区是中国快速城市化过程中出现的特有现象,是由行政村转为城市社区的社区类型,具有典型的转型期特征。这类社区作为"社会经济的塌陷带",对城市空间形态、社会结构和城市社区治理具有极大影响。因此,研究转型社区的特征及其治理,对城市社区的健康发展和管理具有理论和实践意义。以深圳市爱联社区为例,在实地访谈和问卷调查的基础上,分析了转型社区的基本特征、治理现状及存在问题,提出了"善治"的途径选择。研究认为:转型社区的管理中必须引入治理理念,确立以合作、协商、共同愿景等理念为特征的社区治理模式。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈永娴  
介绍了深圳市社区图书馆的发展概况和特点,分析了社区图书馆服务中存在的问题,结合实际对改进社区图书馆服务提出若干建议。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 苏锦姬  
在文化消费视域下,作为文化品牌的图书馆具有鲜明的符号价值与象征意义,图书馆品牌化的过程就是对特定符号价值与象征意义的生产和消费过程。图书馆品牌承载的形象、故事、情感、价值观成为文化消费的对象,以及图书馆从工具性到文化性定位转型的关键要素。文旅融合背景下,以"悠·图书馆"为代表的城市社区图书馆通过赋予图书馆的象征价值和体验价值,并通过品牌个性、传承文化资产、开发美学价值、讲述品牌故事等品牌意义重构的实践破解城市社区图书馆发展困境。"悠·图书馆"作为重构的城市社区图书馆品牌,通过品牌象征意义、价值观、形象、故事4个层面的符号重构策略,实现城市社区图书馆品牌创新与传播。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李娜  刘波  
政府购买社区卫生服务是转变卫生服务供给方式的重要形式,也是完善基层医疗卫生服务供给体系的重要路径。在梳理我国政府购买社区卫生服务发展历程的基础上,剖析了深圳市政府购买社区卫生服务的现状与不足,就政府保障力度不足、购买流程不够规范、合作管理理念缺乏等问题提出提高政府保障与管理能力、规范政府购买流程、加强主体间关系管理等推进策略。
[期刊] 特区经济  [作者] 赖小乐  
"双工"联动在社区工作服务中发挥着至关重要的作用。最初的"双工"联动设想为"社工引领义工服务、义工协助社工服务"的模式。在实际操作过程中,"双工"联动的发展遭遇到了诸多难以解决的问题。社会治理视角的引入拓展了"双工"联动的内涵,本文以深圳市S社区为例,提出了一种通向良性"双工"联动的策略:"双工"从个人走向组织的联动。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘波  方奕华  彭瑾  
社区"多元共治"是国家治理体系与治理能力现代化的重要基层体现,是社区多元力量的有机整合而非机械限定与简单叠加,其本质是多治理主体间互动有序、合作充分的集体行动网络的构建。因此,如何配置结构适当、关系良好的社区多元共治网络就成为了当前社区治理创新的关键。通过构建包含网络结构、关系质量两个维度的社区多元共治效果影响因素框架,探讨三者间的联合作用机制而非一对一的二元相关,以期回应当前相关研究的碎片化与结论不稳定问题,并为有效社区多元共治网络的构建提供系统指导。研究发现:关系质量是网络结构与治理效果间的重要中介。决定社区多元治理主体联结形态的网络结构应当是动态发展的,只有与具体关系质量状况相适配的网络结构才是能带来良好社区多元共治效果的"优质结构",而社区治理的具体情境将对二者间的适配性产生重要影响。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 孙涛  谢东明  
深圳市南山医院在坚持公益性质前提下,探索建立理事会模式的法人治理结构,有助于决策权、执行权、监督权的有效分离,解决了由管办分开导致的委托代理问题。从几年的试点来看,提升了办医效率,产生了社会效益。下一步,公立医院法人治理结构的进一步完善,需要增强理事会成员的代表性与专业性,提高理事会治理的自主性,改革绩效管理,构建良好的法人治理外部环境。
[期刊] 财会月刊  [作者] 罗进辉   张江昭  
在国家创新驱动发展的战略背景下,全国各地区正在积极布局发展战略性新兴产业,从而对地区的人才队伍和人才结构提出更高的要求。然而,我国的人才结构面临着结构层次偏低、性别比例失衡、区域聚集化显著、产业配置不合理等多个方面的问题,严重阻碍了国家和各地区有效落实创新驱动发展战略。基于此,本文在系统梳理我国人才政策演进过程的基础上,逻辑推演出政商关系亲清化助力地区人才结构优化升级的理论机理,即以法治支持、简政放权、企业党建、反腐倡廉等常见手段构建的亲清政商关系,有利于从政治生态、经济生态、创新生态、文化生态四个维度打造生态宜居宜业城市,提供贯穿人才“引、育、留、用”的全链条服务体系,从而实现城市的人才结构优化升级。然后以深圳市为典型案例,分析其构建亲清政商关系助力地区人才结构优化升级的成功经验和具体举措,同时指出工作中有待进一步优化和提高之处。本文的研究不仅丰富了亲清政商关系经济后果以及地区人才结构优化领域的相关文献,而且能够为国家优化人才队伍建设、攫取发展新动能提供有价值的决策参考。
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