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[期刊] 现代管理科学
[作者]
张祖平 吴君槐
在劳动力市场上,社会资本所提供的信息以及实质性帮助往往有助于求职者更快地找到一份较为满意的工作。在以往的研究中,学者们关注的重点大多在于市场机制对劳动力就业的影响,对社会资本对就业影响的研究却相对薄弱。本文重点探讨社会资本对就业的具体影响。研究结果揭示社会资本对提高就业率具有积极的作用,当前我们应该加大对失业者社会资本投资的力度。
关键词：
社会资本 就业 信息不对称
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵建国 王嘉箐
高校扩招以后,大学毕业生的就业压力不断加大,就业质量呈不断下降趋势。在中国劳动力市场发育不成熟,历来重视关系和人情的文化背景下,社会资本成为影响大学生就业质量的重要因素。本文从微观社会结构的视角深入研究大学生的求职心理、求职观念、求职行为以及大学毕业生自身的特征差异,同时以大学生家庭背景及自身拥有的社会资本为出发点,基于大连市高校毕业生的社会资本和就业现状问卷调查数据,利用改进后的布劳-邓肯职业地位获得模型界定社会资本概念后,实证分析其对大学生就业质量的影响机制,为实现大学生充分和高质量就业,缓解"拼爹"
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵建国 王嘉箐
高校扩招以后,大学毕业生的就业压力不断加大,就业质量呈不断下降趋势。在中国劳动力市场发育不成熟,历来重视关系和人情的文化背景下,社会资本成为影响大学生就业质量的重要因素。本文从微观社会结构的视角深入研究大学生的求职心理、求职观念、求职行为以及大学毕业生自身的特征差异,同时以大学生家庭背景及自身拥有的社会资本为出发点,基于大连市高校毕业生的社会资本和就业现状问卷调查数据,利用改进后的布劳-邓肯职业地位获得模型界定社会资本概念后,实证分析其对大学生就业质量的影响机制,为实现大学生充分和高质量就业,缓解"拼爹"在大学生就业过程中带来的消极影响提供有效建议。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
陈成文 谭日辉
社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用。它可以弥补大学毕业生就业信息的不对称,有助于大学毕业生获取就业机会。就自主创业的大学毕业生而言,社会资本可以保证创业资金的供给。在转型时期的中国,无论是国家、高校,还是大学毕业生本人,只有不断积累社会资本,才能有效地促进大学毕业生就业。
关键词：
社会资本 大学毕业生 就业
[期刊] 教育与经济
[作者]
吴克明 刘若霖 钟云华
根据理性选择理论,社会资本影响大学生就业的动力机制在于大学生及其家庭为了实现家庭预期利益最大化和用人单位录用决策者为了实现个人预期利益最大化而做出的理性选择。社会资本对大学生就业的影响具有两面性,积极影响在于社会资本增加大学生的就业信息来源、降低信息搜寻成本、增加就业机会、提高就业质量和满意度、促进工作流动和职业发展;消极影响在于社会资本损害就业公平、限制大学生择业范围、增加就业成本。应客观看待社会资本的两面性作用,大学生应积累社会资本,发挥社会资本的积极作用,政府应营造公平竞争的就业市场环境,减少社会资本的负面影响。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
范明 张静雯
实证分析研究家庭社会资本与大学生去农村的就业意愿、最低工资价位和职业选择的关系,结果表明:家庭社会资本对大学生去农村的就业意愿、最低工资价位和职业选择的影响显著。母亲的受教育程度、家庭年收入越高,大学生去农村的就业意愿越高;母亲的受教育程度越高、母亲的职业阶层越高,家庭收入越高,大学生去农村的最低心理工资价位越高;父母的受教育程度越高,大学生去农村更愿意选择从政。
[期刊] 教育与经济
[作者]
孙士杰
社会资本作为一种社会资源和资源配置方式对大学生就业具有重要影响。在就业过程中,参与的有学生的、家庭的和学校的三类社会资本,这三类社会资本经过主体的甄别转化为就业适用的社会资本,再经过主体的动员转化为就业使用的社会资本,再在主体的组织协调能力作用下转化为就业过程中的信息、机会和物质情感支持,进而影响到就业的成功。社会资本对大学生就业的影响是一个复杂的主客观相统一的过程,学生、家庭和学校既要注意其社会资本的培育、积累和优化,更要提高其对社会资本的甄别、动员和组织能力。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
郑晓涛 李旭旦 相正求
通过对175名应届大学生的社会资本、人力资本和就业状况进行调查,得出以下结论:(1)网络内弱联系越多,越可能通过关系来获取工作。(2)在通过劳动力市场获取工作的大学生中,性别在收入水平和离职倾向上的影响是显著的,男性的收入水平要显著高于女性,并且女性的离职倾向要显著高于男性。(3)在通过关系获取工作的大学生中,人力资本越大,工作满意度越低;强联系越多,则收入水平越高;网络资源跨度越大,收入水平也越高。
关键词：
社会资本 人力资本 大学生 就业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨青青 苏秦
文章针对我国社会资本的形成和积累问题,根据"中国综合社会调查"的调查数据,运用因子分析法和多元回归分析法,对我国社会资本的影响因素进行实证分析。结果表明,教育程度、就业情况、住房产权、电视媒体和报纸媒体对我国社会资本的形成具有明显的促进作用;消费水平、通讯工具以及精力状况对结构型社会资本的形成具有显著的影响;社会道德和行为规范以及政府治理状况对认知型社会资本的积累具有重要的作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄敬宝
本文认为,人力资本和社会资本都影响大学生就业,当就业形势不好时,社会资本的作用强于人力资本。我国存在着较大的社会资本作用空间,政府应限制负面作用,营造良好的就业环境,大学生要妥善运用人力资本和社会资本。
关键词：
大学生就业 人力资本 社会资本
[期刊] 经济学动态
[作者]
孟大虎 苏丽锋 施璐璐
人力资本和社会资本是影响大学生就业的两个重要因素。本文从人力资本和社会资本的衡量指标、对大学毕业生求职结果和起薪的影响、二者之间的替代(互补)关系这三个方面对我国人力资本、社会资本与大学生就业关系的研究文献进行了归纳和评述。在评述基础上,本文还对我国大学生就业问题研究进行了展望。
关键词：
人力资本 社会资本 求职结果 起薪
[期刊] 经济学动态
[作者]
邓睿
基于中国劳动力动态调查数据,本文借助probit回归、三阶段最小二乘法、匹配估计等计量手段,侧重分析社会资本动员中的人情和信息两类关系资源对农民工就业质量的影响。研究发现,在控制了潜在内生性后,社会资本对农民工就业质量具有显著的促进效应。从关系资源的作用机理来看,社会资本提高了农民工动员人情资源和信息资源的可能性,且动员人情资源的概率大于信息资源;社会资本通过动员人情资源有助于提升农民工的就业质量,而通过动员信息资源对农民工就业质量的直接影响并不明显。从关系资源进一步的作用路径来看,信息资源虽未表现出直接的就业质量促进效应,但其可通过传递高质量的岗位信息帮助农民工实现人职匹配,间接提升这一群体的就业质量;人情资源的作用突出表现为其可能直接帮助农民工获得多样化的高回报机会,促进这一群体就业质量的提升。
关键词：
社会资本 人情资源 信息资源 就业质量
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
陈晓东
现有关于机会不平等与经济增长之间关系的实证研究多集中于宏观层面，缺乏微观层面的经验证据。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据，分析了机会不平等对个体就业概率的影响，以及社会资本的中介传导作用。研究结果显示，个体主观机会不平等感知对其就业概率具有显著的负向影响。中介效应检验结果表明，以人缘关系和社会信任为衡量指标的社会资本是机会不平等作用于个体就业概率的重要中介传导渠道。进一步的异质性分析结果表明，机会不平等对个体就业概率的负向影响仅在经济发展程度较低的中西部地区显著，而在经济发展程度较高的东部地区不显著。研究结果有助于厘清公平和效率之间的关系，对于促进中国共同富裕目标的实现具有一定的启示意义。
[期刊] 企业经济
[作者]
黄敬宝
基于北京18所高校调查的实证分析表明,社会资本,如生源地为沿海地区和中西部地区、来自城镇和高收入家庭、父母为机关或事业单位负责人、男性,在很大程度上对大学生就业有正面影响;与2010年情况相比,2011年社会资本的总体作用在增强。从微观角度,大学生要充分利用现有的社会资本,并构建自己的社会关系网络。从宏观角度,政府应通过制度设计和政策制定,创造公平的就业机制,发挥社会资本的有利作用,并限制其不利影响。
关键词：
社会资本 关系网络 大学生就业
[期刊] 中国人口科学
[作者]
胡永远 马霖 刘智勇
文章利用"大学毕业生就业问卷调查"所得数据和Heckman两步法,估计了个人社会资本因素对大学生就业概率和初始工资的影响,并与非社会资本因素进行了对比分析。结果显示,尽管部分社会资本的"质"和"量"对就业有一定的显著正影响,但从总体来看,学生个人社会资本因素无助于劳动力市场效率的改进;相反,非社会资本因素,包括个人人力资本和公共信息等,是影响就业和初始工资的决定性因素,也是促进劳动力市场效率的主要着眼点。
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