- 年份
- 2024(5917)
- 2023(8241)
- 2022(6830)
- 2021(6352)
- 2020(5195)
- 2019(11328)
- 2018(11078)
- 2017(21717)
- 2016(11824)
- 2015(12723)
- 2014(12222)
- 2013(12231)
- 2012(11142)
- 2011(9995)
- 2010(9890)
- 2009(9188)
- 2008(9097)
- 2007(8330)
- 2006(7442)
- 2005(6304)
- 学科
- 济(52095)
- 经济(51935)
- 农(44727)
- 业(41949)
- 农业(29616)
- 管理(28857)
- 企(22532)
- 企业(22532)
- 方法(20395)
- 业经(17765)
- 数学(17036)
- 数学方法(16952)
- 中国(13752)
- 财(13427)
- 制(10698)
- 农业经济(9913)
- 地方(9668)
- 贸(9628)
- 贸易(9627)
- 易(9442)
- 收入(9148)
- 发(9131)
- 村(8962)
- 农村(8956)
- 学(8935)
- 策(8189)
- 体(7967)
- 劳(7767)
- 劳动(7766)
- 技术(7752)
- 机构
- 学院(169960)
- 大学(165135)
- 济(75056)
- 经济(73913)
- 管理(66084)
- 理学(58734)
- 理学院(58163)
- 管理学(57299)
- 管理学院(57022)
- 研究(56826)
- 农(55824)
- 中国(43985)
- 农业(43092)
- 业大(36157)
- 科学(36050)
- 京(32464)
- 财(30540)
- 所(29359)
- 农业大学(27202)
- 中心(26981)
- 研究所(26934)
- 财经(24967)
- 江(24370)
- 经(22969)
- 经济学(22659)
- 经济管理(21705)
- 业(21378)
- 经济学院(20717)
- 范(20127)
- 省(20082)
- 基金
- 项目(119912)
- 科学(94498)
- 基金(88922)
- 研究(84516)
- 家(79277)
- 国家(78472)
- 科学基金(66703)
- 社会(58671)
- 社会科(54257)
- 社会科学(54237)
- 基金项目(48366)
- 省(47981)
- 自然(42668)
- 自然科(41703)
- 自然科学(41689)
- 自然科学基金(41005)
- 划(39186)
- 教育(36321)
- 资助(33878)
- 编号(33638)
- 农(32460)
- 部(26809)
- 发(26600)
- 重点(26284)
- 业(25445)
- 创(25403)
- 成果(25127)
- 国家社会(24529)
- 创新(23647)
- 科研(23192)
共检索到240818条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
李珊珊 李晓峰
为探寻提高农民工工资水平和平衡工资差距的途径，本研究基于中国乡城人口流动调查2017年数据，通过最小二乘法和分位数回归法估计社会资本对农民工工资的影响并利用广义倾向得分匹配法进行稳健性检验，在此基础上，使用夏普里值分解方法探究社会资本对农民工工资差距的贡献程度。结果表明：社会资本能够显著提升农民工工资水平，对高工资农民工群体的提升作用更显著。分不同地区来看，相比于东部地区，在中西部地区社会资本对工资的提升作用更显著。社会资本在提高农民工工资水平的同时，拉大了农民工工资差距，加剧了农民工内部工资不平等。因此，要吸引农民工加入行业协会等组织，提高农民工社会资本水平；同时加强农民工技术培训，提升农民工人力资本水平，增强其工作的不可替代性；还要建立就业信息交流共享平台，提高就业信息传播顺畅度。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李根强 谭银清 陈益芳
本文通过ＯＬＳ回归和分位数回归综合考察了人力资本和社会资本对农民工工资的影响，结果表明：虽然人力资本和社会资本都是导致农民工工资差异的重要因素，但人力资本的影响效应显著大于社会资本；社会资本对农民工工资只是在高分位点处具有微弱影响；在人力资本各变量中，培训对农民工工资的影响效应在低分位点处略低于受教育程度，但在中、高分位点处的影响效应则要显著大于受教育程度。因此，要在努力提升农民工人力资本的同时，设法提升农民工的社会资本，从而改善农民工的收入状况。
[期刊] 农村经济
[作者]
孟艳春
本文通过对农民工工资构成分析 ,试图说明农民工工资已远远低于其劳动力价值。农民工的低工资成就了“三大资本”的发展壮大 ,也将造就中国“世界工厂”的地位。从目前中国的政策取向看 ,农民工在劳资关系中的从属地位还难以扭转
[期刊] 农业经济
[作者]
徐文婷 张广胜
基于2009年沈阳市农民工的调查数据,从人力资本的视角出发,采用改进的"M incer"模型研究影响农民工工资性收入的因素,比较分析新老两代农民工工资性收入决定的影响因素和程度差异。研究结果表明,是否拥有技术或手艺、是否接受职业技术培训、受教育程度、性别和职业类型是影响农民工工资性收入的重要因素。其中,是否拥有技术或手艺成为新老两代农民工工资性收入的最重要的决定因素。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
丁守海
本文试图考察农民工工资上涨对工业资本积累的动态影响。基于结构向量自回归模型的分析表明,农民工工资上涨对工业资本积累具有渐进性影响,在短期内对它的冲击较弱,但随着时间推移不断增强。而市场需求则相反,在短期内能快速推动资本积累,但此后影响迅速衰减。尽管近年来由于后者抵消作用,资本积累没有放缓,但农民工工资上涨对它的威胁将逐渐显现。进一步分析发现,这种威胁并不主要来自于农民工工资上涨自身,而来自于农民工工资上涨后城镇劳动力工资强劲而持续的补涨。要缓解上述风险,就必须理顺工业部门工资结构,改变二元就业制度下两类工资间非对称的传导机制。
关键词：
农民工工资 资本积累 工资结构
[期刊] 财经问题研究
[作者]
黄乾
近年来,农民工就业逐渐呈现两种不同类型,即稳定就业和非稳定就业。本文利用对农民工调查的数据,对两种就业类型农民工的工资收入差距及影响因素进行了比较研究。研究发现,稳定就业农民工的平均工资收入水平高于非稳定就业农民工的,并且非稳定就业农民工的内部收入差距高于稳定就业农民工的。两种就业类型农民工内部收入差距的影响因素主要有就业行业、单位所有制、人力资本、性别和城市等;在稳定就业与非稳定就业农民工之间的工资收入差距中,40.52%的工资差异是由禀赋差异形成的,59.48%的工资差异要归结于禀赋回报率差异。
[期刊] 中国劳动
[作者]
钱翔宇 胡浩
本文使用2002年和2007年CHIP数据,考察了男女农民工与城镇职工工资差距的变化趋势及原因。研究表明,对于男性而言,农民工同城镇职工工资差距扩大中的90.21%是由于禀赋的回报率差异造成的,其中教育回报率跨年度差距的扩大是主要因素;对于女性而言,农民工同城镇职工工资差距缩小中的85.96%是由禀赋的回报率差异造成的,其中女性农民工教育回报率的大幅提升及城镇职工教育回报率的大幅下降是主要因素。
关键词：
农民工 城镇职工 工资差距 性别差异
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
宗成峰
农民工是一个特殊群体,基本身所具有的弱势性特征及该群体正规就业渠道使得社会资本在其获得工作机会方面起着不惑缺的作用。结合北京市建筑业农民工调研数据,利用改进的Mincer工资决定方程进行运量分析,可以探索社会资本在农民工工资决定中的作用。
关键词：
和谐社会 农民工 社会资本 工资决定
[期刊] 中国经济问题
[作者]
冯毅 李实
本文利用中国住户收入分配课题组收集的2002年和2007年农民工的调查数据,考察了这一时期农民工群体工资差距的变化及其原因。在分位数回归和基于无条件分布的分解方法的基础上,本文得到的主要结论有:首先,这一时期农民工的工资差距逐渐缩小,人群内部的分配状况明显改善;其次,在总的工资差距中,特征回报率的变动解释了绝大部分,而个体特征数量变动的影响则相对较小。从特征回报率中分离出残差的影响后,残差对总工资差异的影响呈现出了不同的结果,在工资分布的低端,残差倾向于扩大工资差距,而在工资分布的高端,残差则倾向于缩小工资差距。
关键词：
工资差距 分位数回归 分布分解
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
宗成峰
农民工本身所具有的弱势特性使其在就业方面处于劣势。正规就业信息渠道的缺位使得依靠社会资本等非正式制度来获取就业机会变得十分重要。本文将从社会资本在农民工就业机会的获得、社会资本在农民工工资决定方面对已有文献进行综述,并对日后可能的研究方向进行展望。
关键词：
社会资本 农民工 就业 工资决定
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
谢勇
就业的流动性强、稳定性差一直是中国农民工群体的重要特点。文章从人力资本积累和工作匹配的角度出发,在理论层面上考察了就业流动影响农民工工资的内在机理,并提出相关的研究假说。基于江苏省农民工调研数据的计量检验显示:在对内生性和样本选择性偏差进行控制的情况下,就业流动在总体上可以显著提高农民工的工资水平及其增长率,但这一作用随着农民工人力资本水平的提高而呈现出减弱的趋势,并且上述效应在新生代农民工中表现得更加明显。因此宜向农民工群体提供充分、及时的就业信息,并重视提高农民工的人力资本水平。
关键词：
农民工 就业流动 人力资本 工资
[期刊] 中国人口科学
[作者]
武岩 胡必亮
文章在探讨社会资本对中国农民工收入差距的影响机制基础上,将农民工新型社会资本划分为情感性和工具性两种类型,并运用夏普利值分解方法对不同类型社会资本和农民工收入差距的关系进行实证分析。结果发现,新型社会资本中的工具性社会资本对农民工的收入和收入差距都有一定的影响,而造成这种影响的主要原因是工具性社会资本的分布不均。在市场化程度和经济发展水平较高的东部地区,作为非正式制度的社会资本对农民工收入差距的影响明显小于相对落后的中部地区,社会资本可能同市场化程度和正式制度有着相反的运动方向。
关键词：
社会资本 农民工 收入差距 夏普利值分解
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
林伟 李龙 宋月萍
本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明,签订劳动合同将会显著提升农民工的工资率,有固定期限的劳动合同对农民工,尤其是对中低收入的农民工,工资促进效应更为突出。
关键词：
农民工 工资率 劳动合同形式 分位数回归
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
李实 杨修娜
文章利用北京师范大学"中国农民工研究"课题组于2008年对我国15个城市的农民工进行调查所得的数据,分析了农民工性别间的工资差异和工资率差异及其影响因素。研究发现,女性农民工的平均工资、小时工资都低于男性农民工。分解结果表明,男女农民工之间的工资差异、小时工资差异主要是由性别歧视以及其他不可观测因素引起的,而对于那些年轻、低学历、无工作经验的农民工来说,性别歧视的影响更严重。
关键词：
农民工 性别工资差异 分解分析 歧视
[期刊] 统计研究
[作者]
李博文 刘汉辉 展望 魏下海
本文采用2013年和2016年广东省佛山市南海区"雇主—雇员"匹配数据库,利用倾向得分匹配和工具变量等估计方法,实证检验了工会会员身份对农民工工资率的影响及其在两代农民工之间的差异,并进行了影响机制的探索和分析。研究发现,将工会会员身份的工资溢价效应分解为覆盖效应和会员效应后,覆盖效应的影响难以发挥,而会员效应的影响则存在代际差异,其只在新生代农民工中显著,而在第一代农民工中不显著。进一步研究发现,覆盖效应难以发挥主要是由于工会未能有效地开展集体协商,会员效应存在代际差异则是源于两代农民工不同的需求层次所导致的入会行为导向的不同。本文研究,有利于企业工会着力解决农民工的工资问题,建立农民工工资的长效增长机制,同时为企业构建和谐劳动关系以及实施多元化的人力资源管理策略等提供参考和借鉴。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
