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[期刊] 图书情报工作
[作者]
李志宏 李军 徐宁 吴鹏飞
归纳现有的理论与文献,总结出知识转移机会、动机和能力是个体间非正式知识转移成功的三个决定性影响因素。基于社会资本的理论视角,同时整合社会网络理论的基本思想,进行理论模型的构建,就社会资本对个体间非正式知识转移的影响机制进行探索性研究,并从社会资本三个维度分别阐述组织如何有效促进个体间非正式知识转移。
[期刊] 经济管理
[作者]
仇中宁 陈传明
本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征:连结强度、信任度和组织目标认同度,并引入市场知识转移这一中介变量,深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制。以南京市高新技术企业为对象的实证研究认为,结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无直接作用;认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在内部社会资本和组织绩效中具有明显中介作用,是组织绩效提升的重要动力。最后,本文阐述了研究的启示与不足,为未来研究提供了方向。
关键词：
内部社会资本 市场知识转移 组织绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
杜鹏程 陈峰 黄红玉 王成城
知识是一种独特的有价值的关键资源,对知识的管理和有效利用对于增强组织核心竞争力有着至关重要的作用。但组织内知识流动并非易事,知识共享通常不是自然发生的。组织中员工知识共享水平的提高,需要员工之间进行沟通与交流,社会化为员工沟通交流提供了机会。非正式社会化作为发生在个人层面的社会化类型,对组织中人与人之间的知识共享行为具有非常重要的作用。对来自长江三角洲的13家企业问卷调查数据进行分析,搭建非正式社会化、社会交互作用、权力距离、知识共享4个变量之间的交互作用模型,采用探索性因子分析、验证性因子分析和结构方程
关键词：
知识共享 非正式社会化 影响机制
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
付广华 毕新华 陈立军
[目的/意义]探索企业外部知识治理与知识整合间关系可以为企业实现内外部知识互补、开放式创新提供一定的参考。[方法/过程]从社会资本视角剖析了商业生态系统中企业外部非正式知识治理的构成,建立了其与外部知识整合及其子维度间的概念模型,使用结构方程模型探索性地分析了相关变量间的路径系数和显著性。[结果/结论]非正式知识治理中的定位机制通过社会化、协作化整合促进外部知识整合;共生机制通过社会化、协作化、系统化整合促进外部知识整合;信任机制通过协作化整合促进外部知识整合。
[期刊] 管理科学
[作者]
李梓涵昕 朱桂龙 吕凤雯 唐勇
已有关于知识转移的研究大多集中于如何激励知识源促使其进行知识转移,并假定知识接收方能够接收来自于知识源的知识。为克服此种偏见,基于知识接收方视角,在分析社会资本对知识转移作用的基础上,以6家广东省企业的7个研发团队为样本,运用多层线性回归分析方法实证研究知识接收方社会资本、知识接收方与知识源间的对偶关系对于知识转移的影响,检验知识接收方社会资本在对偶关系与知识转移间的调节作用。研究结果表明,知识接收方社会资本3个维度中信任水平显著促进知识转移,公司任期对知识转移存在负向影响,而网络中心性对知识转移的作用不显著;对偶关系方面,知识源专业知识感知和关系强度对知识转移都存在显著正向影响,知识接收方网...
[期刊] 统计与决策
[作者]
李燕华 宋福烨
组织间知识转移依赖于知识的转移者和接收者之间进行知识转移的机会、动机和能力。企业间拥有的社会资本水平与企业间知识转移的水平正相关,企业间社会资本通过结构维、关系维和认知维作用于知识转移的机会、动机和能力,最终促进企业间知识转移的发生。社会资本的结构维直接作用于知识转移的机会维度,社会资本的结构纬度通过关系维度和认知维度的媒介作用,进一步提升知识转移的动机和能力。社会资本的关系维度直接作用于企业间知识转移的动机。社会资本的关系维度也能够增强企业间知识转移的机会。企业间社会资本的认知维水平越高,企业进行知识转移的能力越强。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王三义 何风林
知识已成为企业最为重要的战略性资源。越来越多的学者们关注于知识的作用、企业基于知识的资源及其竞争性。企业知识的积累通过三种途径来实现:知识创造(干中学)、知识获取(外部知识的内部化)和知识保持(把知识贬值损失降到最小)。企业仅仅靠自身的知识创造和知识保持,难以满足快速发展的需要,同时在成本和管理方面都会带来极大的困难。知识的外部获取成为了企业在快
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张哲 赵云辉
随着知识经济的蓬勃发展,知识已经被认为是企业最重要的资源,知识转移成为企业取得竞争优势的基础。因此,研究知识如何在组织之间流动转移,已经是当前知识管理研究领域的一个热点问题。文章基于社会资本视角,对国内外知识转移的相关文献进行了梳理,并在研究层次和研究角度两个方面进行了归纳总结。通过相关文献的归纳,进一步总结出社会资本的关系维、结构维、认知维,以及不同知识类型对知识转移的影响因素。最后,在此基础上我们得出结论,在知识转移的过程中,社会资本的各维度和知识特性都会对组织的知识转移产生影响。但是目前的文献大多关
关键词：
知识转移 社会资本 知识特性 知识管理
[期刊] 技术经济
[作者]
华山
基于社会资本的结构观,用关系强度、网络程度中心性以及网络中介中心性衡量个体的社会资本,研究个体的社会资本对职业成功的影响。案例研究结果显示:弱关系能提高员工的现有薪酬水平,强关系对晋升和职业满意度有积极影响;中介中心性对员工的现有薪酬水平、晋升和职业满意度有积极影响;程度中心性对现有薪酬水平没有影响,但对晋升和职业满意度有积极影响。
关键词：
社会资本 职业成功 关系强度
[期刊] 教育发展研究
[作者]
周国平
追溯西安民办高等教育的发展历史,可以发现,西安民办高校群落的形成主要得益于两个裂变衍生母体或"摇篮",一个是沈惠俐等人创办的西安培华女子大学,另一个是创办之初倡行高等教育办学模式改革的国有民办西安大学和丁祖诒创办的西安翻译学院。在裂变衍生的过程中,西安主要民办高校创办者以关系网络为依托的社会资本发挥了重要作用:创办者之间在结构、关系和认知三个维度的社会资本分别影响了民办高校创办和发展过程中隐性知识转移的机会、动机和能力,加之地理上的接近也使民办高校创办者之间的信息和知识交流比较畅通,从而共同造就了西安民办高等教育的壮观气候。
关键词：
民办高校 社会资本 知识转移
[期刊] 管理世界
[作者]
陆铭 李爽
与社会资本有关的非正式制度对人类行为和福利产生了显著的影响,作为非正式制度的社会资本和正式制度之间既可能是互补的,也可能是互替的。在经济发展和市场化的过程中,社会资本本身及其作用都会发生相应的变化。在中国,社会资本的作用及其变化还存在着一定的城乡差异。
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
唐林 罗小锋 余威震 黄炎忠
[目的]农户自身资源是其预防及应对风险的重要依赖,而社会资本在提升农户生计资源方面有重要的作用。[方法]文章基于湖北、广西和江西3省6县570个农户的调研数据,运用中介效应模型解析社会资本、大病风险感知及非正式预防行为三者间的关系。[结果](1)社会信任、社会参与、社会声望、社会网络及社会资本总量对大病风险感知均有显著的负向影响;(2)社会网络和社会信任对非正式预防行为有显著正向影响,而社会参与维度对非正式预防行为有显著负向影响;大病风险感知对非正式预防行为有显著的正向影响;(3)大病风险感知在社会资本和非正式预防行为之间起着中介作用。[结论]可通过培育不同维度的社会资本,增加农户社会资源;引导非正式制度的发展;加强对农户的宣传教育及完善公共卫生医疗等基础设施建设等以增强农户风险应对能力。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
许斌 张朝宾 吴洁 施琴芬 刘思峰
知识经济时代,企业获取竞争优势的关键在于其获得知识的能力,这就要求企业必须在其所处的特定组织网络中不断通过组织间的知识转移获取知识,而这一网络结构必然会对知识转移的效率和效果产生影响。从此角度出发,从三个方面阐释网络结构对组织间知识转移的积极影响,接着分析其负面影响,然后提出网络结构对组织间知识转移的影响机制模型,最后针对如何在知识转移过程中有效利用网络结构给出相关建议。
关键词：
网络结构 知识转移 影响机制
[期刊] 改革
[作者]
欧晓明 汪凤桂
受传统文化的影响,与社会资本有关的非正式制度对农业企业发展的影响更为深刻,作为非正式制度的社会资本与正式制度之间存在替代、互补关系。建立社会资本、非正式制度与企业发展的分析框架,并以广东东进农牧集团为讨论对象,探讨社会资本和非正式制度对农业龙头企业的作用机理及其作用路径选择。
关键词：
社会资本 非正式制度 农业龙头企业
[期刊] 企业经济
[作者]
苗海艳 郭丽芳
知识转移作为知识管理活动的关键环节之一一,其转移效果良好与否直接关系着知识管理活动能否顺利进行行,而个体间知识转移作为转移层次中的核心部分分,对于群体和组织有着不可替代的作用。本文以个体为切入点,通过分析影响个体间知识转移效果的关键因素,建立影响其转移效果因素的解释结构模型(ISM),从中挖掘出影响个体间知识转移效果的表层、中间层和深层因素及各因素的作用层级关系,使个体在今后的实践中可以有重点、分层次地提升知识转移效果,并最终为个体在激烈的知识竞争中占据优势提供一定的理论借鉴。
关键词：
个体体 知识转移转移 效果 解释结构模型
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