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[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
宗成峰
农民工本身所具有的弱势特性使其在就业方面处于劣势。正规就业信息渠道的缺位使得依靠社会资本等非正式制度来获取就业机会变得十分重要。本文将从社会资本在农民工就业机会的获得、社会资本在农民工工资决定方面对已有文献进行综述,并对日后可能的研究方向进行展望。
关键词：
社会资本 农民工 就业 工资决定
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
张智勇
在意识到制度是一种重要的经济解释变量以后,许多发展中国家致力于制定各种正式制度,以期为经济发展创造良好环境。然而非正式制度往往发挥着出人意料的效果。本文以社会资本为例,分析了非正式制度在农民工实现城乡转移和顺利就业中的作用机理,对东南沿海地区的"民工荒"呈有组织式的发生给出了初步解释,并指出了社会资本在农民工就业中的局限性。
关键词：
社会资本 农民工 就业
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
李珊珊 李晓峰
为探寻提高农民工工资水平和平衡工资差距的途径，本研究基于中国乡城人口流动调查2017年数据，通过最小二乘法和分位数回归法估计社会资本对农民工工资的影响并利用广义倾向得分匹配法进行稳健性检验，在此基础上，使用夏普里值分解方法探究社会资本对农民工工资差距的贡献程度。结果表明：社会资本能够显著提升农民工工资水平，对高工资农民工群体的提升作用更显著。分不同地区来看，相比于东部地区，在中西部地区社会资本对工资的提升作用更显著。社会资本在提高农民工工资水平的同时，拉大了农民工工资差距，加剧了农民工内部工资不平等。因此，要吸引农民工加入行业协会等组织，提高农民工社会资本水平；同时加强农民工技术培训，提升农民工人力资本水平，增强其工作的不可替代性；还要建立就业信息交流共享平台，提高就业信息传播顺畅度。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李根强 谭银清 陈益芳
本文通过ＯＬＳ回归和分位数回归综合考察了人力资本和社会资本对农民工工资的影响，结果表明：虽然人力资本和社会资本都是导致农民工工资差异的重要因素，但人力资本的影响效应显著大于社会资本；社会资本对农民工工资只是在高分位点处具有微弱影响；在人力资本各变量中，培训对农民工工资的影响效应在低分位点处略低于受教育程度，但在中、高分位点处的影响效应则要显著大于受教育程度。因此，要在努力提升农民工人力资本的同时，设法提升农民工的社会资本，从而改善农民工的收入状况。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈龙根 张凤娟
社区教育被公认为是进行农民工教育培训的有效载体,日益受到理论界和社区教育实践者的关注。本文主要对我国学者关于农民工社区教育的研究现状进行综述,指出我国相关研究的基本形式、主要内容和存在的问题,以期对我国农民工社区教育的理论研究和实践工作提供些许启示。
关键词：
社区教育 农民工教育 述评
[期刊] 农村经济
[作者]
林竹
农民工是我国劳动力市场上最大的就业群体,他们在就业部门和职业层次上处于明显的弱势地位,解决农民工就业意义重大。本文论述了人力资本、社会资本与心理资本在农民工就业中所起到的作用,提出并分析了三方的协同关系,在此基础上提出了提升人力资本、社会资本以及心理资本的方法措施,以改善农民工就业。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
宗成峰
农民工是一个特殊群体,基本身所具有的弱势性特征及该群体正规就业渠道使得社会资本在其获得工作机会方面起着不惑缺的作用。结合北京市建筑业农民工调研数据,利用改进的Mincer工资决定方程进行运量分析,可以探索社会资本在农民工工资决定中的作用。
关键词：
和谐社会 农民工 社会资本 工资决定
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
陈银娥 秦静
在妇女农民工从农业到非农业的职业流动过程中,社会资本是影响其流动决策的重要变量之一,对其就业发挥了不可替代的作用。但由于所拥有的社会资本量极其有限等重要因素的影响,妇女农民工基本上都属于“非正规就业”,地位低下。改变这种状况的根本办法之一就是采取多种措施有效增加其社会资本的积累。
关键词：
社会资本 妇女农民工 就业
[期刊] 经济学动态
[作者]
邓睿
基于中国劳动力动态调查数据,本文借助probit回归、三阶段最小二乘法、匹配估计等计量手段,侧重分析社会资本动员中的人情和信息两类关系资源对农民工就业质量的影响。研究发现,在控制了潜在内生性后,社会资本对农民工就业质量具有显著的促进效应。从关系资源的作用机理来看,社会资本提高了农民工动员人情资源和信息资源的可能性,且动员人情资源的概率大于信息资源;社会资本通过动员人情资源有助于提升农民工的就业质量,而通过动员信息资源对农民工就业质量的直接影响并不明显。从关系资源进一步的作用路径来看,信息资源虽未表现出直接的就业质量促进效应,但其可通过传递高质量的岗位信息帮助农民工实现人职匹配,间接提升这一群体的就业质量;人情资源的作用突出表现为其可能直接帮助农民工获得多样化的高回报机会,促进这一群体就业质量的提升。
关键词：
社会资本 人情资源 信息资源 就业质量
[期刊] 农业经济
[作者]
马瑶瑶
城市化进程中，农民工群体的获得感如何值得关注。运用“中国社会状况综合调查(CSS2019)”数据，探究社会资本、就业质量对农民工获得感的影响，结果表明：社会资本和就业质量对农民工获得感的影响比较显著。社会支持网越大、人情礼支出越多的农民工获得感越高。工资收入增加对农民工获得感有促进作用，签订劳动合同会抑制农民工的获得感，购买社会保险的农民工获得感更高。社会资本通过就业质量的中介作用间接影响农民工获得感，表现为社会资本越丰富，就业质量越高，获得感越强。社会资本和就业质量对农民工获得感的影响存在代际差异，对老一代农民工的影响显著高于新生代农民工。据此提出相关措施，拓宽农民工社会网络，改善其就业质量，提高农民工获得感。
关键词：
社会资本 就业质量 农民工 获得感
[期刊] 财经科学
[作者]
张智勇
农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移 ,是中国工业化和现代化的必然趋势。社会学、人口学、劳动经济学和发展经济学从各自的角度对目前农民工问题进行了研究。本文借助社会资本这一概念 ,在职业搜寻理论的基础上提出了预期最优工资水平不变的假说 ,说明了社会资本在促进农民工就业方面的作用及局限。
关键词：
农民工 社会资本 职业搜寻
[期刊] 农村经济
[作者]
张新岭 赵永乐 林竹 宋成一
人力资本和社会资本是从农民工自身角度研究农民工就业问题的两个重要理论,本文首先从人力资本和社会资本的视角对农民工就业状况进行分析,然后对农民工就业进行了人力资本与社会资本的耦合分析,其中讨论了农民工人力资本和社会资本的交互关系以及他们在农民工就业中的作用,最后提出了基于人力资本与社会资本耦合的农民工就业政策建议。
关键词：
农民工 人力资本 社会资本 就业
[期刊] 经济经纬
[作者]
任义科 王林 杜海峰
笔者利用山西省L市370个农民工样本数据,通过建立OLS和Ordinal回归模型,对比分析了人力资本、社会资本对农民工就业质量影响的性别差异。研究结果表明,男性农民工比女性农民工的工资更高、工作时间更长且工作更不稳定;人力资本不利于提高男性农民工的小时工资、延长了其工作时间、不利于其工作稳定,但有利于女性农民工提高小时工资;社会资本不利于男性农民工提高小时工资,可能延长女性农民工工作时间。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
谢勇
本文以南京市的外来农民工为例,通过Probit和ordered Probit等计量模型,分析了人力资本和社会资本对农民工就业境况的影响。研究发现:人力资本存量较高的农民工倾向于采取市场化的途径获取工作;而人力资本存量较低的农民工一般通过社会资本来实现就业;并且人力资本存量较高的农民工获得正式劳动合同的可能性较大、工资水平也相对较高。而社会资本对于农民工是否能够与单位签订劳动合同没有显著关系,并且通过社会资本实现就业的农民工,所获得的工资水平相对较低。
关键词：
人力资本 社会资本 农民工
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
安海燕 张树锋
农民工的生活满意度代表了他在城市的生存状态,对此关注有利于促进农民工的城市融入。社会资本作为个人嵌入的关系网络,是否对农民工的生活满意度产生影响,这是探讨的主要问题。文章结合农民工特征,将其社会资本划分为在农村先天赋予的原始社会资本和在城市后天构建的新型社会资本两维度,利用1 102份全国农民工调查问卷,选用有序Logistic模型进行实证研究。结果表明:原始社会资本中仅有婚姻一项对生活满意度产生影响;新型社会资本中当地人的社会网络、工友的社会网络和网络投资都显著影响生活满意度,其中工友社会网络影响最大。此外,社会资本对农民工生活满意度的影响是具有代际差异的,新生代农民工更容易受到新型社会资本...
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