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[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
戚欣
单纯用经济资本理论不能解释诸多的经济问题,把社会资本引入经济学领域,就会克服这一局限。同时也意味着除了物质资本和人力资本外,经济活动者所拥有的社会资源也可以进入经济活动中,作为另一种类型的资本而发挥作用。而社会资本则是通过人际之间的合作达到促进社会发展的目的。
关键词：
社会资本 企业 经济
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘兴国
社会资本概念最早来自于布迪厄,并被科尔曼等人所定义和发展完善。格兰若维特和戈沙尔等人分别对社会资本与企业发展影响因素之间的关系进行了研究。论文在总结相关文献的基础上,分别从企业家精神、技术创新与企业财务绩效三个方面出发,对社会资本与企业发展之间的关系进行了较为具体的定性分析。论文研究得到如下一些结论:社会资本分别透过企业家进取精神、合作精神与创造精神对企业家精神产生影响,社会资本从网络与信任角度影响企业技术创新能力与效果,社会资本通过信任与对社会资源的获取来影响企业财务绩效。
关键词：
社会资本 企业家精神 技术创新 财务绩效
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王晓明
家族企业是一个多层面的复杂的企业组织,其发展过程是一个与社会资本融合非常复杂的过程,社会资本的存量和形式对于家族企业的兴衰成败有着重大影响:一方面,社会资本会造就家族企业的成功;另一方面,社会资本又会导致家族企业的失败。家族企业要从根本上培育和发展社会资本,充分发挥其正面效用,抑止其负面效用;同时政府和社会应从整体战略角度培育社会信任资本,削弱家族主义传统的负面影响,推动差序信任格局向普遍的正式信任格局转化,为家族企业的发展创造一个良好的社会环境。
关键词：
家族企业 社会资本 悖论 信用 信任
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林新奇 蒋瑞
本文基于中国情境研究企业家社会资本如何促进企业发展的问题,认为企业家社会资本主要通过获取公共资源、获取信息、稳定和改善企业绩效、影响政府决策、树立良好的企业形象等五个途径促进企业发展。
关键词：
企业家 社会资本 企业发展
[期刊] 技术经济
[作者]
顾建平 崔雨欣
企业发展韧性能够使企业对动荡环境起到一定免疫作用的基础上逆势成长，在后疫情时代及乌卡（VUCA）时代背景下，企业如何在外界拉力压力频发下不发生脆性断裂并提高发展韧性是管理的重难点。本文基于社会网络理论、弹性风险理论构建高管团队内、外部社会资本对企业发展韧性的作用机制，并深入考察了团队心理资本与风险承担能力的中介作用，利用对中小企业调研获得的329份配对数据进行实证研究。研究结果显示：(1)高管团队的内、外部社会资本分别对企业发展韧性有显著正向影响。(2)团队心理资本与风险承担能力分别在高管团队内、外部社会资本对企业发展韧性的影响中起到中介作用。(3)团队心理资本与风险承担能力在高管团队内、外部社会资本对企业发展韧性的影响中起到链式中介作用。
[期刊] 改革
[作者]
欧晓明 汪凤桂
受传统文化的影响,与社会资本有关的非正式制度对农业企业发展的影响更为深刻,作为非正式制度的社会资本与正式制度之间存在替代、互补关系。建立社会资本、非正式制度与企业发展的分析框架,并以广东东进农牧集团为讨论对象,探讨社会资本和非正式制度对农业龙头企业的作用机理及其作用路径选择。
关键词：
社会资本 非正式制度 农业龙头企业
[期刊] 产经评论
[作者]
万俊毅 秦佳 敖嘉焯
中国各省区的农业龙头企业发展水平存在差异,尤以各地拥有的国家级重点农业龙头企业数量差异最为明显。本文使用中国31个省级行政区的相关数据进行的实证研究结果显示:信任和网络密度显著正向影响各省区农业产业化国家重点龙头企业的数量和农业龙头企业的总销售收入,而网络资源对各省区农业龙头企业的发展没有显著影响。因此,在一定时期内,各省区可以通过提高信任水平、提升社会网络密度等途径,促进农业龙头企业的发展,推进农业产业化进程。
[期刊] 当代财经
[作者]
乐国林 张玉利 毛淑珍
社会资本与家族企业成长的研究目前存在三个视角:功能视角、治理视角、要素视角。但目前已有的研究缺乏对社会资本结构类型的研究,更欠缺企业成长演化中的社会资本结构变化及其与企业演化关系的研究。通过对不同类型的社会资本在家族企业演化中结构变动的研究,发现家族企业欲实现健康发展,成为有前途的大企业就必须把握成长企业的社会资本结构演变规律,通过企业内外的社会资本结构的动态治理,避免企业演化中的退化陷阱,实现在企业成长各个阶段的成功着陆。
关键词：
社会资本结构 演变 家族企业 成长演化
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
汤蕙
社会资本理论于80年代晚期才引起理论界的广泛关注,此后又引入企业社会资本概念。社会资本的积累直接关系到企业的生存与发展,本文将社会资本理论应用于财务领域,从收益和风险两方面探讨了企业投资于社会资本应考虑的问题,为企业有目的地构建社会资本做初步分析。
关键词：
社会资本 企业社会资本 信任 制度 风险
[期刊] 财贸研究
[作者]
管德华
企业发展取决于内外部条件,内外部条件的充分发挥和利用取决于人。人是人力资本的载体,是物质资本的运用者。进行人力资本投资,扩大人力资本积累,可使企业内外部资源得到优化配置,提高生产率;可为企业创新提供基础性的条件,创新可使生产率实现跳跃性的提升。创新的不断进行和生产率的不断提高,使企业获得持久的竞争优势,企业发展便具有巨大的潜力和广阔的空间。
关键词：
人力资本 人力资本积累 企业发展
[期刊] 商业经济研究
[作者]
尹剑峰 陈发裕 郑勇华 龙梅兰
本文从企业家人力资本、社会资本与机会识别及利用的角度进行深入剖析,通过案例研究表明:在企业创立阶段,企业家人力资本是影响企业家机会识别与利用能力的关键因素;在企业家借助人力资本去识别与利用机会过程中,企业家认知起到了重要的调节作用;企业家人力资本与社会资本具有相互促进、螺旋上升的内在关系;在企业发展阶段,持续增加的社会资本有利于企业家识别和利用更多的机会实现快速发展;在企业家借助社会资本识别和利用机会的过程中,企业家认知起到了重要的调节作用。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
尹剑峰 陈发裕 郑勇华 龙梅兰
本文从企业家人力资本、社会资本与机会识别及利用的角度进行深入剖析,通过案例研究表明:在企业创立阶段,企业家人力资本是影响企业家机会识别与利用能力的关键因素;在企业家借助人力资本去识别与利用机会过程中,企业家认知起到了重要的调节作用;企业家人力资本与社会资本具有相互促进、螺旋上升的内在关系;在企业发展阶段,持续增加的社会资本有利于企业家识别和利用更多的机会实现快速发展;在企业家借助社会资本识别和利用机会的过程中,企业家认知起到了重要的调节作用。
[期刊] 管理世界
[作者]
林志帆 龙小宁
在中国经济社会转型期,民营企业依赖非正式制度实现快速发展,成为"中国经济奇迹"的重要支撑。在改革的攻坚期和深水区,一个亟待回答的问题是:非正式制度能否长期支持企业发展?本文从企业社会资本与研发创新的角度出发展开研究。首先,理论推导表明,尽管孤立视角下社会资本投资能帮助企业争取稀缺资源而有利于研发创新,但由于稀缺资源的供给是相对固定的,全局视角下企业将相互挤出而形成负和博弈均衡,说明依赖社会资本并非企业高质量发展的长久之策。基于理论推导假说,本文使用私营企业调查数据进行检验发现,企业社会资本投资强度对研发投入与专利产出的影响为正,但其功效被细分市场中其他企业的竞争大幅削弱,并引致研发创新总量损失。拓展研究发现,反腐能有效地治理企业的非生产性活动,说明清廉的制度环境有助于促进企业中长期的发展。稳健性检验放松企业竞争范围假设、变更核心变量构造方法、使用工具变量处理潜在的内生性问题,前述结论依然成立。本文启示,中国应持续打造公平竞争的营商环境、构建"亲清"新型政商关系、健全政企沟通机制,以充分激发社会创新创业活力。
[期刊] 会计之友
[作者]
胡海波 曹鑫钰
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，如何实现企业高质量发展是政府及企业面对的共同课题。从非正式制度的视角，结合2011—2020年沪深A股上市公司的数据，探讨企业社会资本对企业高质量发展的影响以及作用机制。结果显示：社会资本显著推动企业高质量发展；融资约束和企业代理成本是企业社会资本推动企业高质量发展的重要中介因素。进一步研究发现，企业社会资本的作用与企业规模、所有权以及市场外部环境密切相关，表现为在规模较小、民营、处于市场化程度较低地区的企业，企业社会资本发挥的作用更为显著。研究结论丰富了企业社会资本与企业高质量发展的相关内容，拓展了企业高质量发展的影响因素，为企业在部署长期发展战略的问题上提供了新的思路。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵曙明 覃友茂
本文分析了我国国有企业人力资本的状况，并提出了有关人力资本与企业效益的模型，对国有企业人力资本空虚不足的主要原因进行了分析，并提出了相应的对策建议。
关键词：
国有企业 人力资本
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