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[期刊] 改革
[作者]
欧晓明 汪凤桂
受传统文化的影响,与社会资本有关的非正式制度对农业企业发展的影响更为深刻,作为非正式制度的社会资本与正式制度之间存在替代、互补关系。建立社会资本、非正式制度与企业发展的分析框架,并以广东东进农牧集团为讨论对象,探讨社会资本和非正式制度对农业龙头企业的作用机理及其作用路径选择。
关键词：
社会资本 非正式制度 农业龙头企业
[期刊] 管理世界
[作者]
陆铭 李爽
与社会资本有关的非正式制度对人类行为和福利产生了显著的影响,作为非正式制度的社会资本和正式制度之间既可能是互补的,也可能是互替的。在经济发展和市场化的过程中,社会资本本身及其作用都会发生相应的变化。在中国,社会资本的作用及其变化还存在着一定的城乡差异。
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘凝霜
企业政治关联现象在大多数国家广泛存在，已成为世界性问题。在制度环境尚不完善的发展中国家或转型经济体中，企业与政府之间所建立的政治关系作为一种非正式制度被视为影响经济发展的重要因素之一。转型期的中国是发展型政府主导社会经济运行的典型国家，制度环境尚处于紧约束状态，政治关系对民营企业乃至宏观经济的影响要比西方成熟市场国家更为深刻，因此，研究中国民营企业的政治关系问题更加具有理论与现实意义。本文在比较国内外学界针对政治关系内涵界定与度量方法观点差异的基础上，从正反两方面的研究线索对相关民营企业建立政治关系的激励要素、传导途径、作用机制以及经济影响的研究文献进行了系统梳理与综合分析，并试图厘清这一领域．．．
关键词：
民营企业 政治关系 非正式制度
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李纯
许多研究认为制约中国家族企业的关键因素是中国传统文化缺乏信任的影响。但本文的观点认为缺少遵守正式制度的传统习惯是制约家族企业发展的主要因素。制度变迁中的中国家族企业的发展充分利用了人际关系网络在资源配置中的特殊作用,扭曲了价格,产生了大量负面的影响。中国家族企业的发展壮大,取决于能否树立起新的遵守正式制度要求的行为规范。
关键词：
非正式制度 家族企业 信任 特殊主义
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
杜威漩
农业可持续发展所面临的问题,既是技术性问题,更是制度性问题;不仅需要通过技术进步和创新来逐步消除,更需要通过制度创新与完善加以解决。狭隘的人类中心主义发展观、功利主义与实用主义利益观、传统的资源价值观、传统的人口生育观等非正式制度,都在不同程度上成为农业可持续发展的障碍,进而成为制约农业可持续发展的制度性根源。对这些非正式制度加以创新和完善,是目前推进农业可持续发展的重要制度性举措。
关键词：
农业可持续发展 非正式制度 创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵祥
非正式制度是近年来企业集群研究中的一个重要视角,现有的文献形成了两条研究路径:其一,主要探讨非正式制度因素在企业集群发展过程中促进合作、降低交易费用的积极影响;其二,着重分析了非正式制度发挥作用的约束条件,讨论其局限性和在企业集群发展过程中的功能变化。本文对以上两个研究路径的文献进行了系统的比较和梳理,并在此基础上指出了未来相关研究的方向。
关键词：
企业集群 非正式制度 研究述评
[期刊] 经济问题
[作者]
李粮
充分发挥员工的主观能动性,让员工对既定决策选择主动创造型执行而非被动适应型执行,对企业高质量发展具有重要影响。以我国的制度环境为背景,实证分析了不同类型同事关系是如何通过员工行为意愿选择对企业高质量发展产生影响,以及非正式制度对同事关系的引导和调节作用。研究发现,企业内部以义为上的同事关系,通常会影响员工对既定决策选择主动创造型执行,企业高质量发展的可持续性表现会更好;企业内部以利为上的同事关系,通常会影响企业员工对既定决策选择被动适应型执行,企业高质量发展的经营性表现会更好。而且,非正式制度越完善,越容易造就工作奉献型员工或是通过人际促进来实现道德面子类型的员工,企业内部越容易形成以义为上的同事关系。研究结论对如何从非正式制度视角引导同事关系进而促进企业高质量发展的实现有着现实的指导意义。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘兴国
社会资本概念最早来自于布迪厄,并被科尔曼等人所定义和发展完善。格兰若维特和戈沙尔等人分别对社会资本与企业发展影响因素之间的关系进行了研究。论文在总结相关文献的基础上,分别从企业家精神、技术创新与企业财务绩效三个方面出发,对社会资本与企业发展之间的关系进行了较为具体的定性分析。论文研究得到如下一些结论:社会资本分别透过企业家进取精神、合作精神与创造精神对企业家精神产生影响,社会资本从网络与信任角度影响企业技术创新能力与效果,社会资本通过信任与对社会资源的获取来影响企业财务绩效。
关键词：
社会资本 企业家精神 技术创新 财务绩效
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
戚欣
单纯用经济资本理论不能解释诸多的经济问题,把社会资本引入经济学领域,就会克服这一局限。同时也意味着除了物质资本和人力资本外,经济活动者所拥有的社会资源也可以进入经济活动中,作为另一种类型的资本而发挥作用。而社会资本则是通过人际之间的合作达到促进社会发展的目的。
关键词：
社会资本 企业 经济
[期刊] 财经研究
[作者]
曹休宁 刘友金
产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。
关键词：
非正式制度 产业集群 企业信誉
[期刊] 产经评论
[作者]
万俊毅 秦佳 敖嘉焯
中国各省区的农业龙头企业发展水平存在差异,尤以各地拥有的国家级重点农业龙头企业数量差异最为明显。本文使用中国31个省级行政区的相关数据进行的实证研究结果显示:信任和网络密度显著正向影响各省区农业产业化国家重点龙头企业的数量和农业龙头企业的总销售收入,而网络资源对各省区农业龙头企业的发展没有显著影响。因此,在一定时期内,各省区可以通过提高信任水平、提升社会网络密度等途径,促进农业龙头企业的发展,推进农业产业化进程。
[期刊] 软科学
[作者]
薛天山
通过对１０２４家民营企业的问卷调查，比较分析了企业社会责任行为的两种动力机制：效率机制与合法性机制。结果表明，两种动力机制对企业社会责任行为均有推动作用，但更多的是为应对制度环境的压力而发生社会责任行为。
关键词：
企业社会责任 效率机制 合法性机制
[期刊] 当代财经
[作者]
刘磊 杨蕊
在总结各研究者对不同所有制企业人力资本收入差异的实证数据的基础上,对形成这一差异的原因进行了剖析。在分析的过程中放弃了以往研究的视角,从基于意识形态传统的非正式制度角度进入,指出国有企业改革使得企业内部产生了制度摩擦现象。又因为国有企业特殊的委托代理关系,非正式制度在影响企业目标和行为的过程中作用凸显,导致不同所有制企业的分配制度存在差异,从而人力资本收入也存在差异。
关键词：
意识形态 非正式制度 收入差异
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
约瑟夫·斯蒂格利茨 武锡申
社会资本是一个非常有用的概念,但却是一个非常复杂的概念,不同的观点很多,促成了这种复杂性。组织的视角尤其提供了一个有益的框架。有理由相信,一个社会的社会资本的构成、质量和数量并不必然是最优的。社会资本受到发展过程的影响,并影响发展过程。在社会资本的提高中,存在着重要的公共角色,但谁来担当这种公共角色,以及这种公共角色应当如何担当,这些问题仍然需要大量的思考。
关键词：
社会资本 道德风险 公共产品 发展
[期刊] 当代财经
[作者]
辛杰
非正式制度是被忽略的企业社会责任管理变量,在对企业社会责任、正式制度、非正式制度做一般性阐释的基础上,认为企业社会责任需要非正式制度的嵌入,并分析非正式制度嵌入企业社会责任的作用机制。构建和谐社会、提高正式制度有效性、节约交易费用、指引企业社会责任实践、激励企业家行为、凝聚利益相关者,非正式制度的研究应涉入其中。中国文化传统背景下,企业社会责任需要他律,更需要自律。非正式制度嵌入视角下的企业社会责任自律与型构包括以下五个方面:塑造道德自律、形成企业家群体共享的责任价值观和信仰、充分发挥第三方组织与舆论的他律作用、发展低碳经营模式、塑造企业社会责任文化。
关键词：
企业社会责任 非正式制度 自律 型构
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